取材から受けた会社の印象
取材では現場で活躍する園長と保育士の方にお話をお聞きしました。園長は30代の女性。もともと保育士をされていて、さまざまな園に出向く同社の働き方に魅力を感じたそうです。今は園長として保育士を受け入れる立場になり、非常に助かっているとのことでした。
さまざまな保育園に出向くため、出張が多いように感じるかもしれませんが、知らない土地に行くことを楽しんでいる方が多いそうです。観光名所をまわったり、ご当地グルメを味わったり。気分転換にもなるとのこと。さまざまな保育園で経験を積む中で、特定の園で働きたいという希望を叶えてもらうこともあるそうです。
保育士の中には、仕事は好きでも今の環境に悩む方が多いのだとか。自分に合う保育園に出会うまで時間もかかりますし、保育士経験しかないことに不安を感じる方もいらっしゃるそうです。そういった方に、同社の働き方は魅力的に映るのではないでしょうか。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがいスタッフ不足に悩む保育園に出向くため、園長や現場の保育士から頼りにされ、とても感謝されるそうです。自身にとっても、さまざまな園での保育を経験することで刺激を受け、スキルも磨けるでしょう。
また保育以外に人事サポート業務なども経験するため、キャリアアップを図ることができます。できることが少しずつ増えていく中で、自身の成長を実感できるでしょう。ゆくゆくは保育士から園長、マネージャーなどにステップアップすることも可能。自分に合ったキャリアを見つけることもできます。
また保育以外に人事サポート業務なども経験するため、キャリアアップを図ることができます。できることが少しずつ増えていく中で、自身の成長を実感できるでしょう。ゆくゆくは保育士から園長、マネージャーなどにステップアップすることも可能。自分に合ったキャリアを見つけることもできます。
厳しさ園ごとに、地域性や子どもの個性、プログラムなどが異なります。事前に細かい情報が共有されるわけではないので、現場でスムーズになじむ努力をすることが不可欠。自分から積極的に質問することも大切です。あくまでも各園のヘルプであることを自覚し、支える気持ちを持って日々の業務に取り組まなければいけません。
また、保育だけでなく人事サポート業務も担当します。複数種類の業務を並行して進め、時期やエリアによってメインになる業務も変わってくるとのこと。臨機応変な対応が求められます。
また、保育だけでなく人事サポート業務も担当します。複数種類の業務を並行して進め、時期やエリアによってメインになる業務も変わってくるとのこと。臨機応変な対応が求められます。
この仕事の向き&不向き
向いている人さまざまな保育を経験してみたい方、周囲から感謝されたり頼りにされたりする環境で働きたい方、相手を思いやるコミュニケーションが取れる方に向いています。保育以外に人事や運営などの業務も担当するため、自分に合ったキャリアで将来にわたって長く活躍したい方におススメです。また、園ごとにプログラム等が異なることもあるので、事前の確認や準備をしておくなど、先を見越して計画的に取り組める方に向いています。
向いていない人あくまで各園のサポートとして保育に携わるため、自分の価値観や保育方針を押し付けてしまう方は向いていません。また「人事業務だけをやりたい」など特定の業務にこだわり、それ以外は一切やりたくないという方も合わないでしょう。