株式会社グッドワークス
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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

Webエンジニア★平均残業月20H/前給保証/月給30万円以上!PG・SEを目指せる環境です!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/09/19 - 2019/10/16)

Webエンジニア★平均残業月20H/前給保証/月給30万円以上!PG・SEを目指せる環境です!
正社員学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
1500社以上の案件と研修で、確実なキャリアアップを。
「上流工程から携わりたい」「web/オープン系の開発スペシャリストを目指したい」――私たちはそんなエンジニアの気持ちに、寄り添う会社です。

当社では1500社以上取引があり、豊富な開発プロジェクトがあります。例えば、Android案件やIOS案件等のモバイル技術「JQuery」や「node.js」を使用したフロント技術案件、更にはフロントエンド技術である「AngularJS」など人気のアプリケーションフレームワークに携わることも可能。大手ファッションブランドECサイトサービス、電子マネーAPI開発、災害速報システムといった「JAVA」「PHP」言語によるWeb案件もご用意しています。

また、経験が浅くても大丈夫なよう、経験豊かな先輩社員が毎月様々な研修を開催。「GitLabでのIssue駆動開発」「リレーショナルデータベース」「GitHubバージョン管理スキル」…初級~上級技術まで研修を用意しています。すぐ活かせるノウハウが学べて、好評です。

活躍し続けられる環境を整えて、お待ちしております。

募集要項

仕事内容
Webエンジニア★平均残業月20H/前給保証/月給30万円以上!PG・SEを目指せる環境です!
《キャリアプランを会社がバックアップ!》
エンジニアの希望に対しては、会社が全力でバックアップ。「PHPからJAVAに挑戦したい」「上流工程から携わりたい」など、それぞれの声に寄り添い、案件を提案しています。豊富な開発案件から、理想のキャリアプランを実現できます。

《明瞭化された評価制度!》
はっきりした目標を立てやすい評価制度を導入しています。
見習い・テスター・PG・SE・PL・PMと、段階を踏んでキャリアアップでき、「何をどれだけ頑張れば、評価されるのか」が明確です。常駐先となるお客様先からの声も含め、多角的に頑張りを評価します!

《希望&スキルにあった案件を話し合いましょう!》
■大手百貨店向けECサイト
◎顧客マイページ画面の設計、実装
◎商品閲覧履歴画面の設計、実装
◎商品詳細画面外部API接続、データハンドリング、結合
◎カート追加機能、キャンセル待ち機能外部API接続、データハンドリング、結合
【開発環境】:IOS・Objective-C・Swift・Firebase

■大手運送会社向け業務システム
◎宅配員が使用するタブレット端末の機能追加・保守
【作業内容】:サービス追加に伴う画面や業務ロジックの改修、タブレット運用時に発生する障害の原因調査、設計変更の検討・改修
【開発環境】:Android・Java・SQLite・Eclipse

◎社内用Webシステムの開発・運用・保守
【作業内容】:イントラネットで使用される社員情報管理システムの改修、SaaS利用権限のマスタメンテナンスシステムの新規構築
【開発環境】:Java・JSP・JavaScript・JQuery・Symfoware・Struts 2・Eclipse
応募資格 【学歴不問・第二新卒歓迎!】
■何かしらの開発またはテスト経験がある方
└開発の言語、開発の規模などは不問です。
└「テスターとしてバグの検証作業のみをやっていた」「実績と言えるほどの開発経験がない」「エンジニアとしての経歴が浅い」という方、歓迎です!

★「開発の上流工程に携わってみたい」「スキルを磨いて収入をUPしたい」「配属先の希望がいつも通らない」といった理由で転職してきた先輩も多数。エンジニア歴1~2年で転職してきた方もたくさんいます。大切なのは、エンジニアとしての技術力より、新しいことを学ぶ素直さや、感じよく人とコミュニケーションが取れることだと考えていますので、「エンジニアとしてのスキルに自信がない…」という方も、安心してご応募ください。
募集背景 ◎近い将来の上場が目標!5名以上の積極採用!
当社は、2007年の設立以来、システム開発から、インフラサービス、採用支援、エンジニア教育事業、CRM事業など幅広い事業を展開してきました。大手システム会社との直取引が多く、業績も向上中。近い将来の上場も視野に入れて成長しています。そんな私たちがビジョンとして掲げているのは、「若者の夢を応援し、チャレンジと達成をサポートする」ということ。このビジョンの実現のために、今回新たに仲間をお迎えすることになりました。
雇用形態 正社員
※試用期間は3ヶ月あります。その間の給与・待遇に変動はありません。
勤務地・交通
首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)のプロジェクト先
※勤務地は希望を考慮して決定します。転居を伴う転勤はありません。
※U・Iターン歓迎!

本社/東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル2F
交通
※プロジェクト先により異なります。

<本社>
JR「秋葉原駅」中央改札口・昭和通り口より徒歩3分
日比谷線「秋葉原駅」5番出口より徒歩1分
都営新宿線「岩本町駅」より徒歩5分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
給与 月給30万円以上+各種手当+賞与(年2回)
※前給保証。経験などを考慮して決定します。PLやPMの経験をお持ちの方は加給いたします!
※上記月給には30時間分のみなし残業代(5万円以上)が含まれています。超過分は別途支給します。
※家族手当や資格手当など各種手当が充実しています。
年収例
450万円/34歳・経験3ヶ月(月給30万円+各種手当+賞与)
600万円/35歳・経験3年(月給40万円+各種手当+賞与)
休日休暇 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始
■慶弔休暇
■有給休暇
■特別休暇(産休・育休など)

◎5日以上の連続休暇も取得可能です!
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(6月・12月)
■社会保険完備
■交通費支給(月3万円まで)
■残業手当(超過分支給)
■資格手当(当社規定による)
■資格取得補助制度 (受験費用は当社負担)
■現場増員制度(プロジェクト先で1名増員が決定する毎に1万円支給)
■現場教育制度(後輩1名を3ヶ月指導すると1万円支給)
■社内外研修制度
■サークル制度
■各種イベント(BBQやボウリング大会など、社員参加率は90%!)
■3000円制度(懇親会参加者全員に毎月3000円支給)
■家族手当(配偶者…月1万円、子ども1人につき… 月3000円)
■社員紹介制度
■借り上げ社宅制度(月半額の家賃で入居可)※条件あり
■永年勤続表彰制度

<サークルも活発です!>
◎eラーニングで研修が受講できるように、専用アプリを開発!
◎社内報を作成し、社員のニュースやITに関する情報を共有。
…ほかにも色々な活動をしています。
教育制度 《毎月開催される多彩な研修で、腕を磨けます!》
経験豊富な先輩が様々な研修を実施。社内でしっかり知識を深めることができます。

・GitLabでのIssue駆動開発
・リレーショナルデータベース
・インフラの基礎、テスト検証
・バックエンド開発スキル(Javaなど)
・開発環境、開発ツール構築スキル
・API 理解
・GitHubバージョン管理スキル
・フロントエンド開発スキル
・メモリ管理、スレッド管理スキル
・テストツール(バッチ、簡易テストツールの作成)
・フレームワークスキル(SpringMVC、STS)
・Linuxサーバースキル(コマンド) など
社員インタビュー 入社して良かった点は、「チャンスが転がっていること」「若さと可能性に満ちていること」「相談相手が見つけやすい」ですかね。学生時代からプログラミングの勉強をしていたのですが、実際は汎用機の保守運用やサーバシステムの運用などで…。社員さんとの相性が決め手となり、転職を決意。今はファッション業界向けのパッケージソフトウェア開発で製造案件を担当。改修がメインのため、ほとんどはコード解析や修正。課長としても、日々マネジメントに尽力しています。なによりも若い方の比率が高く、頼りにしてもらえる事も多いので嬉しいですね。今後はリーダーをこなしながら、設計もコーディングも行う「闘うSE」を目指したいです。

会社概要株式会社グッドワークス

会社名 株式会社グッドワークス
設立 2007年1月
代表者 代表取締役 須合 憂
資本金 2500万円
従業員数 160名(2019年4月現在)
売上高 15億3000万円(2019年3月期実績)
事業内容 ■Web・モバイル開発事業
■テクニカルサポート・運用・保守サービス事業
■ITソリューション事業
■教育ビジネス事業

▼当社が運営するHP
◎フリーエンジニア求人サイト グッドワークス ⇒ http://www.goodworks.bz/
事業所 <秋葉原本社>
〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル2F

<横浜支社>
〒231-0006 神奈川県横浜市中区南仲通3-35 横浜エクセレント33F D-1
もっと知りたい!グッドワークス ▼当社の起業ストーリーを漫画で紹介!是非ご覧ください。
https://www.good-works.co.jp/history/history.html

――これで社長のことが少し、分かります!
社長が16歳の頃部活動に励んでいた時代から、新卒で営業となった頃のストーリー、ライバルの存在、そして独立してからさらにアルバイトをしながら会社を軌道に乗せていった…ひと通りの流れが読みやすく漫画になっています!

▼ほかにも、採用サイトには、社内の雰囲気が伝わるコンテンツが盛りだくさん。ぜひチェックしてください。
https://www.good-works.co.jp/member/
数字で見るグッドワークス ■社員数…2018年で成長率280%!
■取引社数…大手を含め1500社!
■平均年齢…30歳と、ベテランと若手のバランスも良い組織です!
■社員の文系・理系比率…文系55%、理系45%!苦手は社内教育でカバーします!
■残業時間…1ヶ月の平均は21時間と、ワークライフバランスもバッチリです。
■育児休暇取得率…100%!
■社宅制度…最大月3万5000円
■イベント開催月…毎月開催で、イベント参加率91%!
企業ホームページ http://www.good-works.co.jp/
個人名の表記について
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※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
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