- 【事業内容】
- ■放射線治療装置及び関連機器の輸入販売・サポート <取扱い品目> 放射線治療装置 放射線治療支援システム 放射線測定装置 放射線治療用固定具 その他
勤務地
特長
テクニカルサポート、ヘルプデスク、品質管理と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 医療機器の導入スタッフ(未経験OK)★土日祝休み・フレックスタイム! ”がん”の細胞に放射線を当てる、放射線治療。そこで使用する放射線の「測定器」を、取引先の病院に導入するお仕事です。セッティングや使い方のご説明を通じて、放射線治療を支援できます。入社後約3ヶ月間は、教科書を読みながらイチから機器の扱い方を学べるので、どうぞご安心ください。【Q】どんな機械を扱うの? 簡単に言えば、正しく放射線が出ているかチェックする機器です。治療装置に設置して、放射線の形や量などを測定できます。この測定器があるからこそ、患者さまは安心して治療を受けられるのです。 【Q】どんなお仕事なの? ■その1:病院への導入 営業が測定器を受注したら、指定された病院へセッティングに向かいます。PCと連携させてデータを取り込めるようにしたり、実際にその場で試しに測定してみたり。また、治療に当たる技師に操作方法も丁寧にご説明します。1~2日で終わることもあれば、場合によっては1ヶ月程度かかることもあります。 ■その2:定期点検・トラブル対応 導入した後は、年1回のペースで病院から機器を預かり、社内でメンテナンスします。チェックは30分ほどで終わりますが、治療の安全性を守る大切な工程です。年30~100件の検査を受け持ちます。また、病院から「測定器が動かない」などの電話が寄せられたら、病院を訪問。動作確認や修理を行ないます。 ※全国に取引先の病院があるため、月の約半分は北海道から沖縄まで出張があります。 【Q】入社後の流れは? 最初は社内で教科書を読んで、「放射線って何?」から学びます。その後は社内での検査に立ち会ったり、先輩の取扱説明に同行したり。3~6ヶ月を目安にじっくり独り立ちを目指せます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問<職種・業界未経験、第二新卒、歓迎!> ■PC・機械の操作に抵抗がない方 └入社後は、「インターネットの設定」「OSのインストール」「ハードディスクの交換」に近い作業をします。入社時にこれらができる必要はありませんので、PC・機械に極度の抵抗がなければ大丈夫です。 ■英語を読むことに抵抗がない方 └測定器の説明書は、英語で書かれています。もちろん読み方は先輩からお教えしますし、知らない単語は翻訳サイトで随時調べればOK。語学力は必要ありませんが、英文に抵抗がない方を想定しています。 ◎放射線などのことは入社後にじっくり時間をかけて学べるので、医療の知識も問いません。 |
募集背景 | ◆「放射線治療」が注目を集める今、サポートスタッフを増員いたします。 1989年に設立し、今年11月には30周年を迎える私たち。これまで放射線治療装置や関連機器などを輸入販売し、医療の発展に寄与してきました。世界的に、身体への負担を最小限に抑えられる「がんの放射線治療」が注目を集めています。がん患者数も増えており、それに伴って当社の製品も導入が進んでいる状況です。そこで今回、放射線治療に使われる「測定器」の導入・アフターサポートを手がけるスタッフを増員することにしました。イチから育てていきますので、安心してご応募ください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※入社後6ヶ月間の試用期間がありますが、その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都品川区東五反田2-20-4 NMF高輪ビル 8F
※日本各地の病院へ出張があります。宿泊費などは会社負担で、出張手当を支給します。 └また日帰りの場合も、オフィスから遠い場合は「直行直帰」OKです! 交通
JR各線「五反田駅」より徒歩8分
JR各線「大崎駅」より徒歩10分 |
勤務時間 | フレックスタイム制(標準実働8時間) ※コアタイム…11:00~16:00 ◎残業時間は月20時間以下です。 |
給与 |
年俸制360万円以上(1/12を月々支給)+各種手当+決算賞与など ※経験・能力を考慮して、支給額を決定いたします。 ※ひと月あたり、45時間分、7万3600円以上の固定残業代を含んでいます。超過した場合は、別途時間外手当を支給します。 年収例
450万円(33歳/入社1年目)
520万円(35歳/入社2年目) |
休日休暇 | <年間休日120日以上>※2019年の年間休日は127日を予定 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(7日) ■夏季休暇(3日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給:年1回(6月) └昇給の幅は大きく、昨年度の昇給率実績は年収の平均2~3%程度です。「特別昇給制度」もあり、1年に50万円以上も昇給した実績も。利益を社員に還元しているため、頑張り損はありません。 ■決算賞与 ■社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(全額支給) ■家族手当(配偶者:月5000円、子1人:月2500円) ■住宅手当(最大月3万円) ■役職手当 ■出張手当 ■退職金制度 ■社員旅行(実績:北海道、パラオなど) ■社員持株制度 ■オフィス内禁煙 ■フィットネス利用費負担 【勉強の費用は会社がサポート!】 書籍の購入費はもちろん、学会や海外メーカー主催の研修などの参加費用は、会社が全額支給。社員の学びたいという意志を、全力でサポートします。実際に会社からの援助を受けて書籍を購入したり、学会や研修に参加する社員も多いです。今年は、英語学習のためにセブで2週間の英語研修も実施しました。 |
一緒に働くメンバー | ◆未経験からスタートしたスタッフばかりです! 本社では、サポートスタッフが6名(男性)在籍しています。20代半ば、30代前半、30代後半、40代前半(2名)、50代という幅広い年齢構成です。実はほとんどが未経験で、最初はみんな「放射線の数式なんてチンプンカンプン」という状態でした。ですが、イチから先輩たちに教わりながら、着実に成長。今では一人で測定器のサポートができるようになりました。ほぼ全員が未経験スタートだからこそ、初心者がつまづきやすいところも分かります。入社後は分からないことがあれば、なんでも聞いてくださいね! |
教育制度 | ◆「放射線って何?」から、じっくり学べます。 入社後3ヶ月間は、社内で勉強からスタート。専用の教科書を読みながら、「がんの放射線治療ってどうやるの?」「測定器はどんな手順でセットする?」「どんな数式で計算するの?」などをイチから覚えていけます。その後は社内で先輩のレクチャーを受け、徐々に導入への同行もスタート。サポート業務や見学などを通じて、仕事の流れや機器の扱い方も学べます。また海外でのメーカー研修に出たり、放射線治療に関する学会やセミナーに参加したり。座学では学べない知識も習得していきます。独り立ちの目安は、3~6ヶ月。徐々に一人で病院を訪問しながら、実践で知識を活かしていきましょう。 |
会社名 | ユーロメディテック株式会社 |
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設立 | 1989年11月 |
代表者 | 代表取締役社長 谷 義正 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 43名(2021年9月現在) |
売上高 | 21億5600万円(2020年3月期実績) 19億1346万円(2019年3月期実績) |
事業内容 | ■放射線治療装置及び関連機器の輸入販売・サポート <取扱い品目> 放射線治療装置 放射線治療支援システム 放射線測定装置 放射線治療用固定具 その他 |
事業所 | 【本社】 〒141-0022 東京都品川区東五反田2-20-4 NMF高輪ビル8F 【大阪支店】 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満5-1-1 ザ・セヤマビル6F |
企業ホームページ | https://www.euro-meditec.co.jp |
採用ホームページ | ユーロメディテック株式会社 成長市場×業界トップクラスシェア×安定 私たちと一緒… https://en-gage.net/emt-recruit
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