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ネットワークエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/02/27 - 2007/03/26)

ネットワークエンジニア
正社員職種未経験OK
実務で学ぶのが、一番効率的。
一人前のネットワークエンジニアになるためには、障害対応を通じて学んでいくのがベストだと私たちは考えています。障害対応とは、ネットワーク環境のトラブルを解決したり、同じトラブルが起こらないよう改善・設定を図ることをいいます。

この業務を通じて、ルータ、スイッチ、LAN/WAN、ファイアウォールなどの機器の実践的な知識を覚えることができます。それぞれの使い方を熟知しながら、ネットワーク・インフラの全体像を掴むこともできます。基礎が固まれば、運用・保守だけでなく、設計・構築へもスムーズにステップアップできるわけです。

実務での学びのため、その日の学びが次の日の仕事に直結。すぐに実践できるから、その分成長も早いわけです。ちなみに、入社2年目の杉村は元・家電量販店のアルバイトでした。未経験の彼も、いまや当社には欠かせない戦力になってくれています。一人前になるまでには約3年…。先の長い話かもしれませんが、実務を通じてきちんと教えていきます。一歩ずつでかまわないので、私たちと一緒に学んでいきませんか。

募集要項

仕事内容
ネットワークエンジニア
◆一人前になるまでには約3年。地道な努力が大切です!

大学内のネットワーク・インフラ環境をつくりだすエンジニアとして活躍してください。まずは先輩のもとでネットワークの運用・管理を通じて基礎知識を学んでいきましょう。ゆくゆくは、設計・構築までを手がけていただきます。じっくりとサポートしていきますので、一つずつ着実に業務を覚えてください。

入社後は、運用・管理業務のなかの障害対応において、知識やスキルの習得を図っていきます。何が原因でトラブルが起きているのかを追求しながら、ルータやスイッチ、サーバなどについての知識を深めていきます。8名の先輩社員がサポートしていきますので、わからないことは何でもお聞きください。また、障害対応用の独自のマニュアルがあります。こちらを参考にしながら、業務に取り組むとともにネットワークインフラの知識を学んでください。その後、運用・保守、設計・構築といった業務に携わっていただきます。

※希望であればオープン系、制御系などのシステム開発に携わることが可能。C、Java言語などの研修後、業務に就くことができ、さまざまなキャリアを形成できる環境です。
応募資格
専門卒以上職種未経験歓迎

専門卒以上 30歳位迄 <<新卒・第二新卒・未経験者歓迎>>
■パソコンやサーバ・ネットワークインフラに興味をお持ちの方
※当社のリーダーの多くが未経験からスタート!現場での実務を通じて、少しずつスキルアップを図っていきます。だから、経験は求めません。まずは、意欲とやる気があれば大丈夫ですよ。
募集背景 ◆未経験者を受け入れる環境が整っています。

2年前から新卒採用をスタートし、積極的に増員を図っている当社。大手SIベンダーと教育研修に関する業務提携を交わすことで、未経験者を受け入れる体制が整いました。数年後には東京への進出も考えており、そこで今回若手人材を採用することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
大阪、京都での勤務となります。勤務地はご希望を考慮いたします。
京都(大学内)/京都市北区
大阪/大阪本社及び市内のプロジェクト先

【本社】
大阪市中央区城見2-1-61 ツイン21MIDタワー26階
交通
京都・大阪市内のプロジェクト先により異なります。

【本社・面接地】
地下鉄長堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパーク駅」より徒歩5分
JR・京阪線「京橋駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00 ※実働8時間
給与 月給 20万円~40万円
※あなたの経験・能力を考慮の上、決定いたします。
休日休暇 【年間休日120日】
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇、慶弔休暇

★有給消化率は高いです★
社員は積極的に有給を消化。連休とあわせて海外旅行に出かける社員もいます。仕事は仕事、プライベートはプライベート。休日を有効に使って、リフレッシュしている社員が多くいます。
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(3月)
◆賞与年1回(12月)、決算賞与あり
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備
◆残業手当全額支給
◆家族手当(配偶者5000円/月、子3000円/月)
◆社員旅行
◆海外研修(ハワイで実施しています)
◆退職金制度
◆社員持株制度
◆保養所あり(オアフ島・ホノルル)
◆資格手当(月額)
・CCNA、MCP/5000円
・基本情報技術者/5000円 その他
転職者の声 ◆入社2年目 杉村
「前職は、家電量販店でアルバイトをしていまいた。面接のときに自由そうな環境であることと居心地が良さそうな感じを受け入社しました。無理をせずに業務に取り組むことができ、着実に経験を積めるところがいいですよね。また、大学での仕事です。ランチは学食ですし、残業もあまりない。一般企業とはちがった環境で仕事ができています」
配属部署 男女比は6:4、平均年齢は28歳です。元フリーターをはじめ、業界出身者、メーカー出身の社員などさまざまなキャリアを持ったエンジニアが活躍しています。

~社長紹介!~
元大手ソフトハウスでエンジニアとして活躍し、大阪支店長としての実績を持っている代表。社員とはフランクに接し、面倒見のよい、社内でも一番の人気者。毎月の帰社日では寿司を食べたり、お酒を飲みながら社員全員の声に耳を傾けています。現場との距離が近く、気軽に意見を言うことができますよ。

会社概要株式会社テイク‐ワン

会社名 株式会社テイク‐ワン
設立 1988年7月
代表者 代表取締役 竹井 三千彦
資本金 2000万円
従業員数 138名
売上高 9億7600万円(2016年9月期実績)
事業内容 【コンピュータシステムの開発、およびそれに付帯する一切の関連事業】
◆システム開発業務
金融ソリューション支援、自治体ソリューション支援、社会インフラソリューション支援、エコソリューション支援

◆基盤構築業務
金融ソリューション支援、自治体ソリューション支援、教育機関ソリューション支援、セキュリティソリューション支援

◆サービス業務
セキュリティソリューション支援

◆テスティング業務
ソフトウェアテスト・第三者検証支援
事業所 ■本社/大阪府大阪市中央区城見2-1-61 ツイン21MIDタワー26階
■東京支店/東京都中央区京橋2-12-9 55-1京橋ビル12階
主要取引先 (株)アドービジネスコンサルタント、伊藤忠テクノソリューションズ(株)、NECソリューションイノベータ(株)、(株)シナプスイノベーション、(株)さくらケーシーエス、(株)シーイーシー、積水ハウス(株)、中央コンピューター(株)、日本システム技術(株)、日本生命保険相互会社、(株)日本総合研究所、(株)富士通ソーシアルサイエンスラボラトリ、富士通テン(株)、富士通コミュニケーションサービス(株)、富士通ネットワークソリューションズ(株)、(株)富士通ビー・エス・シー、三井情報(株)、(株)三井住友銀行、三菱電機インフォメーションシステムズ(株)、第一稀元素化学工業(株) 等
加盟団体 大阪商工会議所
企業ホームページ http://www.tk-1.co.jp
個人名の表記について
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