| 仕事内容 | イチから始めるITエンジニア ★年間休日130日｜社宅＆住宅手当あり｜ユニークな福利厚生も充実◎ 「システムやアプリを開発するお仕事」「ネットワーク環境を構築するお仕事」…など様々なプロジェクトをご用意しています。1年かけて、スキルを磨いていきましょう！＜入社後の流れ＞ ▼導入研修で、イチから学ぶ！ グループ会社のスクールにて、基礎知識を学ぶことからスタート。専任講師のもと、一人ひとりに合わせた研修を行ないます。「Oracle Java Bronze」「Linux Essentials」というエンジニアの基礎となる資格取得も目指しましょう！ ▼フォローを受け、実務に挑戦！ 先輩のサポートなどシンプルな業務からスタート。業務を通して、少しずつスキルを磨けます。プロジェクトにはチームで参加。先輩がすぐそばにいるので、わからないことを何でも質問できます。実務がスタートしてからも、安心して成長できる環境です！ ▼お困りごとは、スグに解決。 「キャリアの相談をしたい」「会社の制度について聞きたい」などなど、分野ごとの相談窓口を設置しています。いつでも誰でも利用できるので、困りごとがあればご利用ください！ ＜例えば、こんなプロジェクトがあります＞ ■あなたも使ったことがあるはず！「Webアプリ・ゲーム・SNSアプリ」の開発 ■官公庁や大手企業で使われる「業務システム」の開発 ■ネットを使うのに欠かせない「ネットワーク環境・サーバ」の設計・構築 ■ITに関するお困りごとを解決「ヘルプデスク、テクニカルサポート」 ■最先端技術をつぎ込んだ「スマートデバイス」の研究や開発 など ＜理想のキャリアパスを探しましょう！＞ あなたの希望をヒアリングし、ぴったりなプロジェクトをお任せ。「大手金融系のシステム開発を行なう」「IT講師として教育に携わる」「自社プロダクトに携わる」など様々なキャリアパスを歩めます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
【業界・職種・社会人未経験、第二新卒、歓迎！】 ★学歴・前職は問いません。チャレンジ精神のある方を歓迎します！ ★文系出身者も多数活躍中！IT業界の仕事に興味がある方、ぜひご応募ください。 ★ご経験のある方は、優遇いたします。 ≫☆たとえば、こんな前職の先輩が活躍中！ 営業、塗料の運搬スタッフ、一般事務、飲食店のスタッフ、アパレル販売員、スポーツインストラクター、整体師、コールセンターのスタッフ……などなど。バラエティ豊かな先輩たちがITデビューを果たしています！充実の研修で、あなたのことも一人前のエンジニアに育てます。 |
| 募集背景 | 【5名～10名の積極採用。同期と一緒に安心のスタートを！】 総合ICTサービスを提供する当社。これまで積み重ねてきた実績と信頼から、おかげさまで業績は好調で、10年連続して増収を達成しています。グループで生み出すシナジーにより、着実に事業を拡大中。今後は、各業務セクションを担う「将来のコアメンバー」をイチから育てていきたいと考えています。そこで今回、採用を行なうことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
◆東京都内および首都圏（神奈川、千葉、埼玉）の各プロジェクト先
◆東京本社／東京都新宿区新宿3-2-1 京王新宿321ビル9F ※希望・適性を考慮のうえ、決定します。 交通
◆プロジェクト先により異なります。
◆東京本社 都営新宿線・東京メトロ丸ノ内線・副都心線「新宿三丁目駅」より徒歩1分 JR各線「新宿駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ★残業は月平均10時間以下！ ★毎週水曜日は定時退社推奨Day！ ★毎月月末は完全定時退社Day！ ※プロジェクト先により異なりますが、毎月2回、エンジニア一人ひとりの業務時間をチェックし、業務過多にならないよう、厳しく管理をしています。 |
| 給与 |
月給24万2000円以上＋各種手当（住宅手当、配偶者手当など充実！） ※能力・経験・前職給与などを考慮します。 ※上記の給与額には一律支給のみなし残業手当（3万4000円※月20時間分）が含まれます。なお、みなし残業時間を越えて勤務した場合は別途、超過勤務手当を支給します。 年収例
380万円／入社2年目・PG／月給30万円
450万円／入社3年目・SE／月給36万円 540万円／入社5年目・PM／月給45万円 |
| 休日休暇 | ☆年間休日130日！ ◆完全週休二日制（土・日） ◆祝日 ◆年次有給休暇（取得率70%以上） ◆GW休暇 ◆夏季休暇（3日）※年による ◆冬期休暇（12月30日～1月4日）※年による ◆リフレッシュ休暇（最大5日）※プロジェクトによる ☆家族との時間も大切に！ ◆産休・育休（取得実績あり） ◆介護休業 ◆結婚休暇（3日） ◆ハネムーン休暇（最大5日） ◆配偶者出産（1日） ◆弔事（最大5日） ◆子女結婚休暇（1日） ◆家族ふれあい休暇（最大5日） ◆マタニティ通院休暇 ◆アニバーサリー休暇（年1日） ☆ユニークな休日も！ ◆ボランティア休暇（年1日） ◆生理休暇（月1日） ◆裁判員休暇 ◆長時間労働セーフティ休暇 ◆ハンディキャップ通院休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（6月）※四半期毎に査定 ◆入社1年特別昇給 ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備 ◆超過勤務手当 ◆夜勤手当 ◆出張手当 ◆役職手当 ◆資格手当（給与ベースUP、一時金支給） ☆住まいの手当も！ ◆住宅手当（月1万5000円） ◆上京支援制度 └準備金1万円・交通費全額支給 ◆寮社宅制度 ◆引越補助手当 ☆家族の手当も！ ◆結婚・出産祝い金 ◆配偶者手当（1万円／月） ◆扶養手当（各5千円／月※最大5名まで） ◆こども手当（各5千円／月※最大5名まで） ◆慶弔見舞金 ◆ライフプラン手当 ☆その他盛りだくさん！ ◆健康診断 ◆産業医面談・ストレスチェック制度 ◆書籍貸出 ◆育児勤務時間短縮制度 ◆テレワーク制度（業務委託） ◆副業認可 ◆各種相談窓口設置（労務、人事、技術相談など） ◆社員旅行 ◆サークル活動 ◆クラブ活動支援金 ◆関東ITソフトウェア健康保険組合施設利用（保養施設等） ◆福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）※各種施設優待割引など |
| 福利厚生（続き） | ◆ビジネスマナー研修 ◆新入社員技術研修（子会社ITスクール受講） ◆新入社員研修合宿（入社1年目） ◆キャリアアップ研修（入社3年目） ◆eラーニング受講（オンライン学習サービス「Schoo」） ◆IT資格対策講座受講 ◆各種勉強会開催（開発、インフラ、AI、ドローン等最新技術も！） ◆推奨資格受験手当（受験料免除） └資格取得やスキルアップのための勉強会を通年で実施。ドローンやVR等の最新技術に触れる機会も！ |
| ワークライフプライオリティについて | 当社では「ワークライフプライオリティ」という考え方を大切にしています。直訳すると「仕事と生活の優先順位」。ライフステージによる仕事と生活の優先順位の変化を、尊重しようという考え方です。 例えば、ある人は仕事を頑張って役職につきたい、稼ぎたいと頑張る時期かもしれません。またある人は、子どもが小学校に上がるまでは時短で働きたいと考える時期かもしれません。当社では、このような社員一人ひとりの優先順位を叶えられるよう制度を整え、長く活躍できる環境づくりに取り組んでいます。昨年から産休・育休取得をしていた女性社員が時短勤務で復職するなど、実績も増えつつあります。 |
| 会社名 | 株式会社エーエルジェイ |
|---|---|
| 設立 | 2006年4月7日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 釘嶋 博之 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 120名（2020年8月現在） |
| 事業内容 | ■業務系Webアプリケーション開発 ■ERP/CRM（SAP、Salesforce等）パッケージ開発 ■Mobile、IoT、AI、Cloud、FinTech、Bigdata等を用いた次世代デジタル技術開発 ■海外人材マネジメントサービス「ALJ GHR」開発・提供 ■海外人材採用「ALJ GLOBAL Career」運営 ■フリーランス特化IT案件紹介サービス「ALJ JOB」運営 ■ITスクール「ALJ IT SCHOOL」運営 プライバシーマーク／第22000075(06)号 ISO9001:2015／JP20/063151 一般労働者派遣事業／派13-305542 有料職業紹介事業／13-ユ-307520 |
| 事業所 | 【東京本社】東京都新宿区新宿3-2-1 京王新宿321ビル9F |
| 関連会社 | 【グループ会社】 ALJ Myanmar co.,ltd.（ミャンマー現地法人） ALJ Education Plus株式会社（ITスクール事業） ALJ DXTech株式会社（次世代デジタル（DX）技術開発事業） 【提携企業】 STUDY ＆ WORK JAPAN（ミャンマー人材育成日本語学校） |
| 主要取引先 | 株式会社アイティフォー、アドソル日進株式会社、株式会社アルファシステムズ、株式会社インフォメーション・ディベロプメント、株式会社SRA、NECネッ、ツエスアイ株式会社、株式会社NSD、クレスコ株式会社、株式会社コア、コムチュア株式会社、株式会社CIJ、株式会社システナ、株式会社システムソフト、株式会社システムリサーチ、株式会社ジャステック、株式会社ソルクシーズ、TDCソフト株式会社、株式会社東邦システムサイエンス、株式会社ニーズウェル、株式会社ハイマックス、株式会社フォーカスシステムズ、富士ソフト株式会社、富士通株式会社、株式会社アイ・エス・ビー、株式会社コムチュア、他多数 |
| 企業理念 | 誰もがスマホやタブレット、PC等のIT機器をあたりまえに持つ時代に、わたしたちは「ICTを全てのお客様に」提供していくため、シンプルでわかりやすく、適正な価格のサービスを実現し、難しいIT導入の敷居を下げ、世の中のICTイノベーションを叶えていきます。 一個人（一般ユーザー）から大手企業、官公庁、海外のお客様に至るまで、システムの規模に関わらずICTサービスを提供していますので、ALJのエンジニアはお客様の立場になって考える力、より良いサービスを提供できる知識や技術力、プロ意識を養うことができます。 |
| ダイバーシティとグローバリゼーション | 私たちALJ Groupのフィロソフィーや理念、ビジョン、バリュー、事業展開は、全て「ダイバーシティ（多様性）」と「グローバリゼーション（世界化）」を基軸としています。 たとえば、少子高齢化対策として、国内における高齢化IT人材（シニア層）の活用や異業種からのIT転職支援などを実施。また、人口減少対策として、東南アジアからの人材確保を、現地教育から日本（および諸外国）への実践投入まで一貫して実施。サテライトオフィスをミャンマーに設置するなど、海外のエンジニアの活用も積極的に行なっています。 |
| 企業ホームページ | http://www.al-j.co.jp |
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