| 仕事内容 | SE（ITコンサルティングまでお任せします） ◎残業月20時間以下/ベストベンチャー100に選出！ 金融業界向けのIT戦略コンサルティング事業を主軸としている当社。銀行や信託、証券、投資信託、投資顧問などの企業が使用する業務システム、Web系システム、FinTech関連システムなど、幅広いシステム開発をお任せ。最初は開発をメインにはじめていただき、徐々に企業に向けてITコンサルタントとして課題解決の提案をしていただきます。ITによっていかにクライアント企業の業績、収益をあげるかが重要になります。＜具体的なお仕事＞ ■業務コンサルティング ■システムコンサルティング/RPA導入コンサルティング ■システム開発（スクラッチ開発） ■リリース後の運用・保守 ★1つのプロジェクトにかかる時間は、大体3ヶ月～半年ほど。並行して数案件をお任せします。 ＜入社後の流れ＞ スキル、適性、キャリア志向を考慮したうえで、配属や担当するプロジェクトを決定。業務知識やノウハウは、リーダーや周りの先輩社員が教えます。社外研修や社内勉強会に参加して知識を深められるので、現時点では金融業界に関しての知識がなくても大丈夫です。 ～開発環境～ 言語/Java、NET（VB、C#、ASP）、VBA DB/SOQServer など RPA/UiPath ◎組織構成（MD制度） 1部署4～10名の少数精鋭で構成を築くのが、当社の特徴。 各部署が小さな1つの会社のように動いており、それぞれの収支に連動したインセンティブが支給されます。MDは社内飲食含め交際費権限も持っています。 大きな裁量の中で社員全員が能力を最大限に発揮できるだけでなく、互いに連携したり情報共有をしていくことで、低コストでハイパフォーマンスな企業のように成り立つ仕組みです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
＜学歴不問＞ ◎システム開発の経験を2年以上お持ちの方。 ※金融関係のSEの経験がある方は優遇いたします。 ※上流工程まで携わっていた方は、早期に活躍できます！ ※現時点で金融業界の知識は不要です。 |
| 募集背景 | 2002年の設立以来、独自のMD制度を導入した会社経営で成長してきた当社。直近8期連続で前年比の売上を更新してきました。ICT事業だけでなく、近年需要の高まってきているRPA事業をはじめて経営はより盤石に。2018年からはRPAソフト（UiPath）のゴールドパートナーにも認定され、金融機関に留まらずに展開を続けています。去年は、ベストベンチャー100にも選出されました。今後も新たな事業展開を考えているため、システム開発経験のある方を10名以上募集いたします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間がありますが、その間の待遇・給与は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア イーストタワー
※転勤はありません。 交通
東京メトロ 大手町駅「C8/C11/C12出口」ビル直結
東京メトロ半蔵門線 大手町駅「C8出口」徒歩3分 東京メトロ千代田線 大手町駅「C8出口」徒歩1分 東京メトロ丸ノ内線 大手町駅「A5出口」徒歩5分 東京メトロ東西線 大手町駅「C11/C12出口」徒歩3分 都営地下鉄三田線 大手町駅「C11出口」徒歩1分 JR線東京駅「丸の内北口」徒歩7分 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（実働8時間） ※残業は月に20時間以下です。 |
| 給与 |
月給20万円～30万円+残業代全額支給＋賞与年2回＋インセンティブ ※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定。 ◆インセンティブ 【主任職まで】最高100万円 （夏・冬合計） 【上級職以上】上限なし 2018年度12月インセンティブ平均＝28万円以上 2019年度6月インセンティブ平均＝28万円以上 【副主任以上】月給26万円～40万円＋賞与年2回＋インセンティブ ※経験やスキルなどを考慮した上で、当社規定により決定。 ※上記には固定残業代(50h・7万5,000円以上)を含む。超過分は別途支給。 年収例
450万円 35歳 入社1年目
600万円 40歳 入社10年目 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■有給休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇（3日） ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■誕生日休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（1月） ■賞与年2回（6月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当全額支給 ■出張手当 ■昼食手当（毎月食券7000円分まで支給する昼食補助制度を導入（※規定あり）。社員の健康づくりを支援します。） ■永年勤続手当 ■資格手当 ■役職手当 ■資格取得支援制度 ■役員ランチミーティング制度 ■結婚祝い金制度 ■オフィス内禁煙 ■クラブ活動補助（テニス・ゴルフ・フットサル等） ■ドリンク無料 ■納会・懇親会（各2回／年4回） ■保養所あり |
| 教育制度 | 入社後は、OJTで業務を覚えていただきます。最終的にはMDを目指していただくため、部長の補佐として一番近くでクライアント企業の抱えている課題と向き合い、経営視点を養ってください。社外研修やコンサル研修もお好きなときにいつでも受けられる制度を整えており、プロジェクトの改善案や今までにない事例の解決法などを共有する勉強会も月1ペースで行なっています。もしわからないことがあったら横の組織関係も大事にしているので、部署内の先輩社員だけでなく、他部署の先輩社員にもぜひ聞いてみてくださいね。 |
| 会社名 | 株式会社パワーソリューションズ |
|---|---|
| 設立 | 2002年1月7日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 佐藤 成信 |
| 資本金 | 3億7713万2500円（別途資本準備金 3億5713万2500円） |
| 従業員数 | 195名（2019年2月現在） |
| 売上高 | 21億6401万円（2018年12月期実績） 21億3183万円（2017年12月期実績） 18億9926万円（2016年12月期実績） |
| 事業内容 | アセットマネジメント（資産運用）会社向け金融ITコンサルティングサービスの提供（システム開発、ビジネスアウトソーシング） 【設立経緯】 代表の佐藤は、野村総合研究所在籍時に現在でも業界スタンダードとなっているITサービスを立ち上げたのち、2002年に独立。 パワーソリューションズを業務全般のITコンサルティング～システム開発を手掛けるまでに成長させました。 |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア イーストタワー15F 芝大門オフィス／東京都港区芝大門1-10-18 PMO芝大門5Ｆ 大手町二丁目オフィス／東京都千代田区大手町2-6-1 朝日生命大手町ビル3階 fabbit大手町 大阪オフィス／大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル 16F リージャス阪急ターミナルビル 福岡オフィス／福岡県福岡市中央区天神2丁目8-49 |
| 主要取引先 | 野村ホールディングス株式会社 野村アセットマネジメント株式会社 野村信託銀行株式会社 株式会社野村総合研究所 UBSアセット・マネジメント株式会社 レッグ・メイソン・アセット・マネジメント株式会社 BNYメロン・アセット・マネジメント・ジャパン株式会社 三井住友アセットマネジメント株式会社 東京海上アセットマネジメント株式会社 スパークス・アセット・マネジメント株式会社 シュローダー・インベストメント・マネジメント株式会社 株式会社大和ネクスト銀行 大和証券投資信託委託株式会社 アライアンス・バーンスタイン株式会社 三井住友信託銀行株式会社 マネックス証券株式会社 さわかみ投信株式会社 フィデリティ投信株式会社ほか |
| 企業ホームページ | http://www.powersolutions.co.jp |
| 採用ホームページ | 株式会社パワーソリューションズ 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/powersolutions_saiyo |
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