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株式会社クリスタル人事(労務担当)(95286)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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人事・労務、総務の現在掲載中の転職・求人情報

人事(労務担当)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/02/13 - 2007/03/12)

人事(労務担当)
正社員
20代で係長、30代で人事部長がフツーです。

人材派遣のリーディングカンパニー クリスタルグループ。【国内に39社524拠点、米国に6社165拠点、欧州に3社8拠点】を構えるまでになりました。これらすべての労務を統括しているのが、私たちクリスタルの人事部門です。

クリスタルでは、グループ企業の数だけポジションがあるといっても過言ではありません。1社の労務をまるごと担当する社員もいれば、複数企業の給与計算を統括するメンバーもいます。若いうちから重要な業務を担えるので、スキルを磨くには最適な職場と言えるでしょう。

実際、当社には20代の係長や30代の部長が数多くいます。責任の伴う仕事を遂行する分、大変なこともあるでしょう。しかし、それ以上に得られるものは大きい。社歴や年齢に関係なくステップアップできる環境で、力を試してみませんか?

募集要項

仕事内容
人事(労務担当)
若手にチャンスの多い会社です。

人材ビジネスをはじめ、観光・介護ビジネスなどを展開しているクリスタルグループ。あなたには規模拡大を補うために、組織基盤づくりをお願いします。お任せするのは、当社とグループ会社に関連する労務業務全般です。これまでの経験を活かし、効率的な業務プロセスを考案してください。

【具体的な業務内容】
◎勤怠管理
◎入退社・異動の管理
◎各種保険関連の手続
◎源泉徴収
◎年末調整
◎労働局・社会保険事務所との事務手続
◎労務関連の従業員問合せ窓口 
◎健康保険組合の加入時の各種書類作成 など
※あなたの得意分野から仕事を任せていきます。
応募資格
高卒以上

高卒以上 20歳~35歳まで
■人事もしくは労務の実務経験をお持ちの方。
■コミュニケーション能力 ※他セクションとのやり取りに必要です。

~~こんな方に最適な職場です~~
★人事としてキャリアアップを図りたい。
★企業と共に成長したい。
★フットワークの軽い方
募集背景 == 積極採用開始、人事(労務担当)を10名募集!==

人材ビジネス業界で確固たる地位を築いてきたクリスタルグループ。グループ全体の業績拡大、組織改革に伴いオフィス業務も増加しております。そこで今回の募集です。さらなる企業の成長を支えるべく、労務担当としてご活躍していただける方を10名採用します。
雇用形態
正社員

正社員
※10ヶ月の試用期間があります。待遇・給与等に変わりはありません。試用期間終了後、一度目の給与改定を行ないます。
勤務地・交通
■東京支店/東京都新宿区西新宿
■名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅南
■大阪支店/大阪府大阪市北区天満橋
※最大限、希望を考慮の上、決定します。
交通
【東京支店】
都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩9分
JR線・私鉄各線「新宿駅」より徒歩15分

【名古屋支店】
JR・地下鉄各線「名古屋駅」より徒歩10分

【大阪支店】
JR環状線「桜ノ宮駅」より徒歩10分
※大阪・梅田より送迎シャトルバスがあります。
勤務時間 9:00~18:00
給与 年俸制264万円以上
※上記はあくまでも最低保証額です。経験、能力に応じて決定いたします。
※月々1/12ずつ支給します。
休日休暇 週休2日制(土・日※月1回程度土曜出社あり/社内カレンダーに準ずる)、祝日、夏季、年末年始、GW(暦通り)、有給、慶弔
福利厚生・待遇 給与改定年1回(※試用期間終了後、一度目の給与改定を行ないます)、交通費支給(1万5000円まで/月)、各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、各種手当(役職・地域)、地方借上社宅制度
現場の声をご紹介! 労務担当(28歳 入社4年目)/私が入社したのは、若手にチャンスのある会社だと聞いていたからです。最初は正直きつかったですね。何よりも業務量が多い。しかし、その分力がついたと思います。

今の自分の年齢で部長クラスの仕事を任せてもらえることもあります。仕事量は多いかも知れませんが、やり甲斐は充分です。それに上司との意見交換も出来ますし、働きやすい環境だと思います。
配属部署 人事部門への配属になります。メンバーは東京支店は20名、名古屋支店7名、大阪支店40名。中途入社者が多く、前職の経験業界・業務はさまざまです。業務も細分化されていますので、経験分野から幅広くスキルアップが出来るでしょう。

会社概要株式会社グッドウィル・プレミア

会社名 株式会社グッドウィル・プレミア
設立 1974年5月
代表者 代表取締役社長 嶋岡 学
資本金 3800万円
従業員数 100名
※グッドウィル・プレミアグループ全従業員数/121,340名
売上高 5,911億円(2006年3月期実績)
※グッドウィル・プレミアグループ連結業績
事業内容 ≪純粋持株会社≫
■総合人材アウトソーシングサービス

現在、以下のような様々な業種・業態に向けて、総合人材サービスを提供中です

◎技術系人材サービス
製造エンジニアリング / 生産技術 / ITソフト開発 / 化学・バイオ

◎総合人材サービス
事務 / 営業 / 軽作業 / 流通販売 / アフターメンテナンス

◎製造系人材サービス
製造 / 製造技術者の育成・派遣

◎建設系人材サービス
施工管理者

◎メディカル系人材サービス
医療・介護 / 臨床開発・治験
事業所 【本社】
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ

【東京支店】
東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー28F
関連会社 ■総合人材サービス分野

◎技術
(株)シーテック
(株)CIT
(株)CSI
(株)バンテクノ
(株)ティエスティ
(株)ハイテック

◎総合
(株)プレミア・スタッフ
(株)プレミア・サービス
(株)プレミア・オペレーション
(株)CAS
(株)シービーエス

◎製造
(株)ハイライン
(株)c style
(株)技能育成センター

◎建設
(株)日構シーエスエス
(株)サンヨーナイスコーポレーション

◎メディカル
(株)プレミア・メディカルケア
(株)メディカルリサーチ

■不動産管理
(株)プレミア・エステート

ほか海外拠点8社
企業ホームページ http://www.goodwill-premier.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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