| 仕事内容 | ITエンジニア ★残業月平均14.5時間 ★自社内開発（受託・自社製品）／上場企業直接取引多数あり 大手優良企業などから依頼を受け、システムの設計や開発、インフラの運用、ヘルプデスク業務など、幅広い案件を手がけています。希望や適性に応じたプロジェクトをお任せします。＜具体的な仕事＞ 【1】受託開発 業務系システムの開発を得意とする当社。松屋フーズなどの大手企業から依頼を直接受け、お困りごとを解消するためのシステムを開発しています。どのような仕様にするか、お客様と打ち合わせをしながら一緒に作り上げています。システム稼動後のフォローまで一貫して担当しています。 【2】自社製品の開発 2006年からSalesforceビジネスを手掛けてきた当社。Salesforceプラットフォーム上で動作するグループウェア製品『Argus（アルゴス）』の開発をしています。現在、約9000ライセンスのご契約を頂いております。 年3回のバージョンアップと、既に導入いただいているお客様からの有償開発依頼にもお応えしています。パッケージメーカーとしてのビジネスと、SIerとしてのビジネスの両方を手掛けています。 【3】お客様先にて開発・保守・運用支援 名古屋市内を中心に、豊富なお取引先様のシステム開発に協力させて頂いています。システムの設計や開発から、インフラの運用、ヘルプデスク業務など幅広い案件があるため、「新しい技術スキルを身につけたい」「リーダーにチャレンジしたい」など、エンジニアの得意を生かせる機会が豊富にあります。 ◎誰にでも、活躍のチャンスがあります！ まったくの未経験者からの「エンジニアデビュー」を支援しています。簡単な仕事（データ入力やヘルプデスク業務など）から、初級プログラマーになるためのカリキュラムを用意。勉強会なども開催し、個人差はありますが、1～3年でITエンジニアデビューが可能な環境があります！ |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
高卒以上＜職種・業界未経験・第二新卒の方、歓迎します！＞ ※ブランク・転職回数は不問です。 ◎言語問わずSE・PGの実務経験がある方、歓迎！ ◎未経験の方、将来ITおよびインフラエンジニアになりたい方、歓迎！ |
| 募集背景 | 2003年に名古屋に設立した当社。2017年度実績4.5億円、2018年度実績5.5億円、2019年度目標6.6億円と毎年約20％の成長を実現しています。クラウド型自社製品である『Argus』の自社開発や、お客様の個別業務の開発により、数々の一部上場企業などから高い評価を得ています。さらなる事業拡大を見据え、毎年約15名増員し、4～5年後には社員を100名体制にする考えです。そして、その後は、200名、300名とさらに増員することを計画しています。そんな当社を一緒に盛り上げてくださる方を【10名以上】募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
本社（愛知県名古屋市中区金山1-14-18 A-PLACE金山 4階）または、通勤の利便性を考慮したプロジェクト先（名古屋市内を中心に、愛知県・岐阜県）
※プロジェクト勤務の場合は通いやすさを考慮し、勤務場所を調整します。 └ 現在は、名古屋市8割、愛知県内1割、岐阜県内1割となっています。 ◎転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎！ 交通
配属先によって異なります。
■本社 地下鉄名城線・名鉄名古屋本線・JR東海道本線・中央線「金山総合駅」より徒歩1分以内 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクト先により異なる場合があります。 ※全社員の残業は月平均14.5時間です。（2018年度実績） |
| 給与 |
月給21万円以上＋各種手当＋残業代100％支給 ※賞与年2回支給します。 ※月給21万円はあくまで未経験・大卒の方の最低月給です。経験・能力・前職給を考慮して、決定いたします。 年収例
670万円／月給40万円＋各種手当＋賞与（39歳、経験17年）
468万円／月給27万円＋各種手当＋賞与（29歳、経験7年） 400万円／月給23万円＋各種手当＋賞与（25歳、経験3年） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日）※年最大3回、休日出社あり（勉強会などを開催） ■祝日 ■GW（暦通り） ■夏季休暇 ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（2018年度2名取得） ■育児休暇（2018年度2名取得） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（7月、12月／昨年度実績2ヶ月分） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（100％支給） ■交通費支給 ■役職手当 ■出張手当 ■職能手当 ■資格手当 ■資格取得祝い金 ■皆勤手当（月1万円） ■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月5000円） ■退職金制度 ■時短勤務OK ■社員企画のレクリエーションあり（2ヶ月に1回。自由参加） ■福利厚生施設エクシブ ★本社オフィスについて オフィスグリコ、給湯器、化粧室などオフィス環境が充実しています。 |
| 会社について | 現在の社員数は社長を含めて44名、そのうちの36名はエンジニアです。その他総務・サポートデスク・営業などを務める社員が在籍。平均年齢は30.8歳、男女比は7：3です。20代が半数以上を占めています。 社員同士は上下左右の垣根がなくチームワークの良い組織となっています。会社の風土をつくる委員会活動（有志で誰でも参加可能）により、教育制度、社員のやりがい向上、会社規定（資格手当の金額など）など、社員による会社づくりが行なわれています。委員会活動は、お客様先勤務者であっても、月に数回本社にてミーティングに参加し、社員間のコミュニケーションづくりにも一役かっています。 |
| 開発言語／資格取得について | ★『OutSystems』の資格取得を目指せます！ OutSystemsとは、システムなどを視覚的に開発できる、ローコード開発基盤のこと。ソースコードの記述を必要とせず、ビジュアル言語で開発を行なうため、直感的に素早く開発することが可能。会社として資格取得を進めており、現在社内で8名が合格。資格を持つことで、開発の上流工程に携われるチャンスを得られています。 ★開発言語 Java、C#、VB、ASP、Visualforce&Apex（Salesforce）、Outsystems、HTML、CSS、JavaScriptなど |
| 会社名 | 株式会社レッティ |
|---|---|
| 設立 | 2003年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 倉内 勝広 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 57名（2022年4月時点） |
| 売上高 | 5億8000万円（2022年3月期実績） 5億5000万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | 【受託開発】※OA系の開発がメインです。 ・Java、C#、など一般的なコンピューター言語による開発 ・OutSystemsによる開発 ・Salesforceによる開発 【パッケージ開発・販売・導入支援・サポート】 ・Salesforce AppExchange製品「グループウェア Argus」の開発、販売、導入、サポート ・Argusをご利用のお客様から依頼の有償開発 【常駐支援】 システムエンジニア、プログラマー、ヘルプデスク、インフラエンジニアなど |
| 事業所 | 本社／愛知県名古屋市中区金山1-14-18 A-PLACE金山 4階 東京オフィス／東京都千代田区二番町5-2 麹町駅プラザ901 |
| 主要取引先 | NECソリューションイノベータ株式会社、NTTコミュニケーションズ株式会社、株式会社NTTPCコミュニケーションズ、キャノンITソリューションズ株式会社、株式会社ジェイアール東海高島屋、株式会社システムリサーチ、株式会社セールスフォース・ジャパン、株式会社中電CTI、tdi情報技術開発株式会社、ダイキンエアテクノ株式会社、豊田通商株式会社、日本事務器株式会社、日本ゼネラルフード株式会社、有限会社ハートマーケット、株式会社松屋フーズホールディングス、リコージャパン株式会社 ※五十音順・敬称略 |
| 数字で見るレッティ | ■昇給（2021年度実績） ・全社員平均／約1万3267円 ・2020年度新入社員／6000円 ■全社員の残業時間 ・月平均11.8時間 ※昨年（月平均14.5時間）からさらに削減しています！ ・休憩時間にやむなく仕事をした場合も、時間外手当の対象としています。もちろん残業代は全額支給です。 ＜手当詳細＞ ■資格手当 ■皆勤手当：欠勤なしで月1万円 ■家族手当：扶養配偶者 月1万円、子ども 月5000円／人 ■出社手当：客先へ出社すると1日毎に支給 └[例]1日1000円×月20日出社＝2万円 ■フォロー手当 |
| 企業ホームページ | https://www.letty.co.jp/ |
株式会社レッティのITエンジニア ★残業月平均14.5時間 ★自社内開発（受託・自社製品）／上場企業直接取引多数あり（952002）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。