インフラエンジニア(9割が直接取引)★年間休日122日!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/12/12 - 2020/01/15)
インフラエンジニア(9割が直接取引)★年間休日122日!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日面接1回のみ
元飲食店スタッフも、元営業も。
当社でエンジニアデビューを叶えました!
飲食店スタッフや小売店の店長、営業などの前職を持つ社員が、多数いる当社。みなさん未経験からスタートし、今ではエンジニアとして立派に活躍されています。中には入社1年でチームリーダーになった社員も。その理由とは…。
▼イチから先輩がサポートするから。
入社後は、先輩がOJTとしてあなたをサポート。未経験入社の先輩が多いので、「こんなこと聞いてもいいのかな」なんて遠慮せずに聞ける環境です。配属は先輩たちと同じ現場なので、困った時にはすぐに相談が可能。業務は簡単な作業から少しずつお任せするので、ご安心くださいね。
▼成長できる環境が整っているから。
AI・モバイル・ICTの3つの領域で事業を手掛ける当社では、希望を出して異動することが出来ます。実際に制度を利用して異動し他分野に挑戦した者もおります。また社員がそれぞれの得意分野を活かして勉強会を開催。社員同士で知識や技術を高め合っているのです。
そんな当社で、あなたも未経験から一人前のエンジニアを目指しませんか?
募集要項
仕事内容 |
インフラエンジニア(9割が直接取引)★年間休日122日! 大手通信キャリアやメーカー・SIerに対して、各種ネットワークシステムの構築や運用サービスを提供している当社。案件の9割が直接取引で、構築といった作業だけでなくプロジェクトの企画から一貫して手がけています。あなたには、ネットワーク環境を整えたり、守ったりする仕事をお任せします。
★そもそも、インフラエンジニアって? たとえば、あなたが普段データのやり取りをする際に使っている「ネットワーク環境」。これを構築し、快適に使えるよう整備するのがインフラエンジニアです。IT業界で欠かせない縁の下の力持ちとして、企業の快適で効率の良い職場環境を支えていきます。
★ネットワークって何?という方もご安心を。 スキルレベルやキャリアプランによって業務をアサインするので安心して下さい。年に複数回ある上司や人事との面談で、業務やキャリアの相談を出来るようにバックアップ体制を構築しています。また、グループミーティングを月一で実施するため、他の現場で働いている同僚や先輩とも交流を持ちやすく、分からないことを聞ける機会がたくさんあります。
《プロジェクト例》 ■大手通信キャリア向けシステム開発 社員の業務負担削減や、ネットワーク品質の向上に貢献したプロジェクトです。約11名のエンジニアでチームを組み、要件定義からマニュアル作成、ネットワークを構築するためのテンプレート開発、動作チェックまでトータルに手がけました。
■大手キャリアネットワーク構築運用 大手キャリアが提供する企業向けネットワークの構築および運用を担っています。長期にわたるプロジェクトで、当社からは現在4名のエンジニアが参画しています。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問《職種・業種未経験者、第二新卒者歓迎!》 ★社会人経験、前職の雇用形態、就業ブランクなどいっさい不問です。 ★ゼロからITの知識を身につけたい方はぜひご応募ください。
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募集背景 |
◎業績好調に伴い、5名以上の積極採用を行ないます。 設立から6年と若い会社ではありますが、エンジニアの数は120名規模。前身の組織から経験豊富なエンジニアが集まっていることもあり、質の高いサービスが評価されています。今後のさらなる成長を見据えて、新しいエンジニアメンバーを募集することになりました。イチから育てていく環境がありますので、初めての方もご安心を。少しでも興味がある方はぜひご応募ください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間3ヶ月あり) ※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
神奈川・東京・埼玉・千葉にある各クライアント先、または本社
【本社】 神奈川県横浜市港北区新横浜2-15-10 YS新横浜ビル4F
交通
勤務地により異なります。
【本社】 地下鉄ブルーライン「新横浜駅」8番出口より徒歩2分 JR各線「新横浜駅」より徒歩5分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ★残業は月平均30時間以内。 ★配属後は、勤務先により多少異なる場合もございます。 |
給与 |
月給21万円以上 ※残業分は別途支給。 ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 |
休日休暇 |
《年間休日122日!》 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■クリスマス休暇 ■産休・育休(取得実績あり) ※一部配属先により、多少異なります |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■給与チャレンジアップ制度(年1回) └経営層に自らプレゼンできる制度です。直属の上司以外からもフィードバックをもらえる機会です。 ■賞与年2回(6月・12月) ■社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金) ■交通費支給(月5万円まで) ■時間外手当(全額支給) ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当 ■単身赴任手当 ■月間MVP制度(選ばれた社員には3万円支給) ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■時短勤務制度 ■慶弔見舞金 ■サークル活動 ■福利厚生サービス(旅行や映画、スポーツクラブの割引利用サービス) ■創立記念行事(ファミリーフェスタ)あり └昨年や一昨年は、クルーズ船でランチ、BBQやお泊りをしました! ■定期健康診断・産業医面談 ■食事会など |
先輩に転職のきっかけを聞きました! |
もともと「社会貢献をしたい」という想いが強かったんです。それを考えたとき、まず思いついたのが「医療」の分野。医者などにはなれないけど、「自分でも医療に関われる仕事を」と考え、新卒ではMRになりました。
そんな私がなぜ転職したかというと、実は以前からIT分野に興味があり、諦めきれなかったからなんです。昔から趣味でパソコンをいじっていましたが、新卒当時はあくまで“趣味は趣味”と思っていて。でも、だんだんAIなどの技術も身近になってきて、ITでも社会貢献はできると思うようになりました。せっかく社会貢献するなら自分が好きな分野で挑戦したい気持ちが強くなり、転職を決意しました。(入社2年目・28歳) |
株式会社クリティックミッションジャパンのインフラエンジニア(9割が直接取引)★年間休日122日!(950696)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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