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株式会社日本マンパワーキャリアコンサルタント(95045)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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人事・労務、総務の現在掲載中の転職・求人情報

キャリアコンサルタントの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/02/09 - 2007/03/08)

キャリアコンサルタント
契約社員職種未経験OK残業月20h以内
この国の未来に、“元気”を分けるお仕事です。
家事も通学もしていない15歳~34歳までの若者の数、64万人。
フリーターの数、全国で201万人。 (2005年・総務省統計局「労働力調査」より)
――近年深刻化する、就業問題。若年層の失業率は高止まりの状態にあります。

その解決策として誕生したのが、「若年者のためのワンストップサービスセンター(ジョブカフェ)」。就職相談から求人情報の提供、職場体験、職業紹介まで、若者の就職を一貫して支援する同施設は、2006年10月の時点で46都道府県95ヶ所に展開されています。

「どんな仕事が向いているんだろう」「何をしていいかわからない」…同施設に訪れる若者たちの悩みに耳を傾け、アドバイスする。それが、あなたにお任せしたいお仕事です。もしあなたが働いた経験をお持ちなら、伝えてほしいのです。社会に出る不安、仕事での葛藤、その中で得たやり甲斐や達成感…体験談すべてが、若者の道しるべとなるでしょう。

若者一人ひとりが、仕事で輝ける場を手に入れる。そんな日本をつくっていくお手伝いを、私たちと一緒に始めませんか。

募集要項

仕事内容
キャリアコンサルタント
若者の悩みを聞くことが、日本社会を変える手助けになる。

■若年者のための就職支援施設にて、就業に悩む若者をサポートするお仕事をお任せします。近年のニート・フリーター問題の解決に向け、あなたのこれまでの社会人経験を活かして、ご活躍ください。

■施設に訪れる若者とマンツーマンで話し合います。まずは、「どんな仕事が自分に適しているかわからない」「就職活動の仕方がわからない」…などの悩みを丁寧にヒアリングすることから。その後、求人情報を提供したり、ともに解決策を考えたりしていってください。マンツーマンでの就職相談の他に、グループ研修、職業訓練の紹介など、就職に関するサービスを一貫して担います。

■意欲と能力のある方には、事業や組織の運営管理まで手がけていただくこともあります。
応募資格 大卒以上 30歳~50歳位まで ≪未経験者歓迎≫
■社会人経験を5年以上お持ちの方。
⇒仕事で感じた面白さや厳しさなど、自分自身のあらゆる経験をもとにアドバイスをしてください。

◎「仕事を通じて社会に貢献したい」とお考えの方、お待ちしています!
募集背景 若者の就業問題の解決を目指して。

8年前に地方自治体より就業支援事業を委託され、これまで信頼を維持してきた当社。ニート・フリーターなど、若年者の就業をサポートする施設でのコンサルティング事業も手がけています。今回は、当事業の強化を行なうための増員です。
雇用形態 契約社員
勤務地・交通
東京をはじめ、札幌・青森・岩手・宮城・神奈川・埼玉・岐阜・和歌山・山口・長崎での勤務になります。
※U・Iターン歓迎!
※希望を考慮の上、勤務地を決定いたします。
※事業実績は当社ホームページ「行政・学校関係のお客様」をご覧ください。
http://www.nipponmanpower.co.jp/

■東京本社/東京都千代田区神田東松下町47-1
※面接地はご相談に応じます。
交通
勤務地により異なります。

■東京本社
都営新宿線「岩本町駅」A1出口より徒歩2分
JR線・東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩5分
JR線・東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」より徒歩7分
勤務時間 9:00~18:00
※残業はほとんどありません。
※勤務地により多少異なりますが、いずれの場合も実働8時間以内です。
給与 固定給制 月給20万円以上
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※地域・仕事内容によって異なります。
年収例
420万円/40歳・経験5年
休日休暇 ■週休2日制(月7~8日/シフト制)
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■交通費支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通信講座等優待
日本マンパワーの行政関係機関での支援 個人のキャリア形成を支援する「キャリアカウンセリング」。日本マンパワーは、日本でいち早くキャリアカウンセリングについて調査・研究を行なってきました。その取り組みの先進性と、当時の中高年の雇用情勢の悪化とが相まって、自治体と連携した再就職支援事業を他社に先駆けて手がけました。その後、若者のフリーター問題への全国的な対策など、キャリアカウンセリングを活用し行政関係機関と連携した様々な事業施策のお手伝いをしています。
配属部署・教育制度 20代後半から50代まで幅広い年齢層のメンバーが在籍しています。前職も営業や接客、人事や人材ビジネス業界と様々ですが、皆に共通するのは、若者の就職支援をしたいという想いです。

入社後2~3日は、当社を理解していただくための研修を受けていただきます。その後、体験研修を経て現場へ。キャリアカウンセラーのスキル・知識習得のため、CDA(キャリア・デベロップメント・アドバイザー)の資格を取得していただきます。養成講座を開講しているため、資格取得のための環境は万全です。

会社概要株式会社日本マンパワー

会社名 株式会社日本マンパワー
設立 1967年9月
代表者 代表取締役社長 加藤 智明
資本金 1億5400万円
従業員数 240名
売上高 52億4500万円(2006年12月期実績)
事業内容 ■人材開発事業
企業内教育・研修、人材アセスメントサービス、キャリア支援サービス
■キャリアセンター支援事業
ジョブカフェ等就業支援ワンストップセンター運営、学生・求職者へのキャリアカウンセリング等
■キャリア開発事業
学校事業、通信教育事業、出版事業
■人材紹介事業
優秀人材の紹介、即戦力人材のスカウト
■キャリアコンサルティング事業
人材・人事制度コンサルティング、再就職支援サービス、企業内再就職関連研修サービス
■キャリアドック事業
キャリアカウンセリング、キャリア開発、人材評価
■LAN事業
有資格者・専門家のネットワークによるアウトソーシングサービス、人材派遣紹介事業、経営人事コンサルティング事業等
事業所 ■本社
東京都千代田区神田東松下町47-1
■人材開発営業本部
東京本部、札幌支社、仙台支社、中部支社、関西支社、広島支社、九州支社
■キャリア開発部
東京校、名古屋校、大阪校
■人材紹介事業部
東京、中部支社、関西支社
■キャリアコンサルティング事業部
東京、キャリアセンター(札幌、仙台、さいたま、横浜、中部、関西、広島、福岡、他)
■キャリアドック部
東京
■LAN事業推進室
東京
関連会社 株式会社NMPスペシャリスト、ライセンス アンド アドバイザーズ ネットワーク株式会社
主要取引先 ■大手企業を中心に全国約5000社
■各都道府県等自治体及び行政機関等
■一般個人
企業ホームページ http://www.nipponmanpower.co.jp/
個人名の表記について
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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