- 【事業内容】
- ■学校内個別学習支援システム「スクールTOMAS」の企画・運営 ■東京都教育委員会「進学アシスト校」の委託運営
勤務地
特長
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仕事内容 | 教務スタッフ ◇「学校と進学個別指導塾の融合」という他に類を見ない新ビジネス◇年2回の長期休暇あり! 「学校と個別指導塾の融合」という、これまでになく革新的な教育事業を展開し、注目を集めている当社。さらに2016年11月より、海外(セブ島)に新会社を立ち上げ、学校の授業中および放課後に1対1のマンツーマンでオンライン英会話のレッスンを行なう事業を展開しています。あなたには、革新的な教育サービスである学校内個別指導塾「スクールTOMAS」を小・中・高などの学校内で運営するお仕事をお任せします。生徒、保護者、学校から感謝されるやりがいを実感して下さい。<具体的な仕事内容> ▼学校の先生や保護者への対応 学校内に併設される塾を運営するため、学校の先生と直接関わることが多くなります。運営方法の相談や、生徒さんの学習状況の共有、先生自身の悩みを聞くこともあります。また、保護者から面談や相談などを受けることもあります。 ▼生徒の夢の志望校合格カリキュラム作成 生徒と面談をして、得意な科目の伸ばし方、苦手な科目の克服の仕方、勉強時間の確保の方法を一緒に考えてあげたり、定期テスト、受験など目標達成までの道筋を一緒に考えてあげます。生徒の夢を叶えてあげられるやりがいある仕事です。 ※実際に生徒に勉強を教えるのは、講師の先生がいらっしゃるのでご安心ください。 ▼講師のマネジメント 学校内のスクールTOMASには当社の講師が多数在籍しています。講師の勤怠管理や、生徒の状況共有などを行ないます。講師への研修で彼らの力をより引き出します。 ▼オンライン英会話事業担当 フィリピンのセブ島に設立した子会社のトレーニングセンターからオンライン指導による英会話事業を新規提案するお仕事です。学校の要望に合わせてプレゼンテーション・ディスカッション・英検対策・入試対策など同業他社と明確に差別化された教育サービスを提供します。 |
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応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎
教育業界、マネージャー経験者優遇 未経験者も可 ■大卒以上の方 ※教員・マネジメント・接客サービス・法人営業・教育業界での実務経験者は、優遇します。 ※各種教員免許・TOEIC・TOEFL・図書館司書の資格をお持ちの方も、優遇します。 ※社員の中には、元販売員など接客・サービス業の経験を活かし活躍しているメンバーがいます。 |
募集背景 | 東証一部上場のリソー教育グループの当社。「学校と進学個別指導塾の融合」という革新的な教育サービス「スクールTOMAS」を展開しています。毎日の予習・復習から受験勉強まで学校内で全て完結できる画期的な学習支援システムとして各種メディアの注目を集めています。全国展開が進行している中、学校との連携を深めるため、海外(セブ島)に新たに拠点を設けたオンライン英会話がスタートしました。さらに国内でも積極的に拠点展開もする予定のため、8名以上を採用する予定。また、部長2名・課長2名・係長主任各2名の各候補をお迎えできればと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や福利厚生に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社(東京本部)/東京都豊島区目白3-4-14 田中ビル3F
大阪本部/大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第四ビル10F および、東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・和歌山県にて展開中の学校内での勤務になります。 交通
本社/JR線「目白駅」より徒歩30秒
※その他、勤務地により異なります。 |
勤務時間 | 実働8時間(シフト制) 【1】9:00~18:00【2】10:00~19:00 【3】11:00~20:00 【4】12:00~21:00 |
給与 |
係長、主任候補 月給30万円以上+賞与(年2回) 課長候補 月給50万円以上+賞与(年2回) 部長候補 月給80万円以上+賞与(年2回) ※経験・能力・年齢・前給などを考慮し、面談の上で決定します。 ※教育業界・マネージャー経験者は優遇します。(未経験者も可) <公平な人事制度を敷いています> 年齢や派閥などではなく、個人の実績を中心に評価し昇給・昇格に反映させる人事制度となっています。実際に入社1年程度で昇格する社員も少なくありません。給与水準ももちろん業界トップクラスです。 年収例
係長 年収680万円(月給47.4万円×12+手当+賞与)
課長 年収760万円(月給55.2万円×12+手当+賞与) 部長 年収1200万円(月給84万円×12+手当+賞与) |
休日休暇 | ■完全週休2日制(毎週日曜+他の曜日)※一部例外になる場合もあります。 ■夏・冬の長期休暇 ■特別休暇 ■有給休暇(初年度は10日、2年目以降は20日間付与) ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給・昇格(人事評価年2回) ■賞与年2回(7、12月) ■交通費支給(月5万円迄) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 【手当一覧】 ■皆勤手当 ■勤続年数手当 ■時間外手当 ■家族手当(ex.配偶者・中学生1人・高校生1人の世帯の場合で6万5000円/月) ■住宅手当(2万~4万円/月) ■役職手当 ■情報管理手当 【その他も充実】 ■退職金制度 ■従業員持株会制度(奨励金10%援助) ■個人型確定拠出年金 iDeCo(入会金・手数料補助) ■健康保険組合 ■結婚・出産お祝い金 ■子弟新入学お祝い金(小学校・中学校) ■保養所(軽井沢・熱海各2箇所 計4箇所) ■社内クラブ活動(野球、ゴルフ、テニス、バスケットボール、ランニング、自転車、農業) ■文化芸術観覧チケット(クラシックコンサート、バレエ公演等) ■産前産後休暇制度・育児休暇制度 ※現在子育てママ6名が活躍中! |
教育制度 | 入社後、まずはグループ会社の新入社員全員を対象とした1週間の導入研修があります。そこではリソー教育グループの歴史や企業理念、グループ各社の業務の概要を学びます。その後は当社で「スクールTOMAS」に関する知識や運営方法を学びます。 こうした研修を経た後、実際に現場でOJTを受けながら、教室運営の実務を学んでいきます。 |
女性社員が多く活躍しています! | 【多くの女性社員が活躍しています!】 事業自体が『働くお母さんを応援したい!』というコンセプトのため、当社でも働く女性を応援しています。実際に当社では従業員の半数を女性が占めており、働きやすい環境づくりにも注力をしています。現在子育て中のママが6名在籍。時短勤務など産休復帰後の働き方なども一緒に考えたいと思っています! |
会社名 | 株式会社スクールTOMAS |
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設立 | 2000年7月3日 |
代表者 | 代表取締役社長 上田真也 |
資本金 | 3億9795万円 |
従業員数 | 211名(2022年4月末時点) |
売上高 | <グループ連結> 300億087万円(2022年2月期実績) |
経常利益 | <グループ連結> 30億4871万円(2022年2月期実績) |
事業内容 | ■学校内個別学習支援システム「スクールTOMAS」の企画・運営 ■東京都教育委員会「進学アシスト校」の委託運営 |
事業所 | ■本社 東京本部/東京都豊島区目白3-4-14 田中ビル3F ■営業所 大阪本部/大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第四ビル10F |
関連会社 | <リソー教育グループ> (株)リソー教育 <東証プライム上場> (株)伸芽会 (株)名門会 (株)プラスワン教育 (株)駿台TOMAS (株)リソーウェルフェア (株)ココカラTチャーズ |
主要取引先 | 全国の私立中学・高等学校 |
企業ホームページ | http://www.school-t.co.jp/ |
株式会社スクールTOMAS(リソー教育グループ100%)の教務スタッフ ◇「学校と進学個別指導塾の融合」という他に類を見ない新ビジネス◇年2回の長期休暇あり!(948329)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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