- 【事業内容】
- ソフトウェアの設計・開発 ソフトウェア・パッケージの企画・開発・販売 コンピュータシステムに関する各種コンサルテーション
勤務地
特長
システム開発（Web・アプリ・オープン系）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | エンジニア★賞与5.5ヶ月分◎年間休日127日◎家族手当など福利厚生充実＜最大3ヶ月の入社後研修＞ 金融系プロジェクトを中心とした、様々なプロジェクトをお任せします。入社後研修を通じて、イチから知識や技術を身に付けることが可能です。【具体的な開発プロジェクト（一例）】 ■スマートフォンを使ってタクシーを呼ぶWebサービス ※担当工程…要件定義、設計、開発、テスト、導入、保守 ■生命保険代理店の窓口担当者向け顧客対応Webシステム ※担当工程…要件定義、設計、開発、テスト、導入 ■コンビニで導入されているネットバンクの勘定系システム ※担当工程…設計、構築、テスト、導入 【開発環境】 言語…C、Java、SQL、C#、C++、VB、.NET ほか OS…Windows、LINUX、UNIX ほか ＜充実の入社後研修で、3ヶ月後にエンジニアデビュー！＞ 入社後は、最大10名の同期と一緒に最大3ヶ月の入社後研修を受けていただきます。必要な知識や技術を学んでから万全の状態で現場に配属されるので、未経験の方もご安心ください。 【入社後研修の流れ】 ▼ビジネスマナーが不安な方には、Eラーニングを提供 「名刺の渡し方」や「正しい敬語の使い方」など、一人前の社会人に必要なビジネスマナーを学んでいただきます。 ▼座学研修（最大3ヶ月） 講師役の先輩から、座学形式で「ITとは？」「プログラミングとは？」というエンジニアの基礎知識を学んでいただきます。その後、オリジナルのテキストを使って、【C】【Java】などのプログラミングが習得できます。 ▼OJT 配属先のプロジェクトで、チームの先輩に具体的な指導を受けながら仕事を学んでいきます。配属後もチーム制になるので、現場でひとりになることはありません。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜職種・業種・社会人未経験、第二新卒の方歓迎！＞ ★「情報系の学部・学科を卒業している」または「独学でプログラミングを学んでいた」という方は大歓迎です！ |
| 募集背景 | リーマンショックの際も赤字に転落することなく、1982年の設立以来37年にわたって黒字経営を続けている当社。大手SIerと直接取引を行ない、金融系プロジェクトをはじめとする様々な業界のプロジェクトを手がけています。近年では、AIやメガクラウドというトレンド案件の増加に伴い、「DXビジネス創出部」という新部署を設立。今回は、今後も多くの依頼にお応えしていくため、最大10名のエンジニアを新たに採用することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※最大3ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京23区内を中心とした各プロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません。 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 【本社】東京都千代田区九段南２－３－２７ あや九段ビル 交通
各線「九段下駅」2番出口より徒歩5分
各線「市ヶ谷駅」A3出口より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月平均30時間程度です。現在は働き方改革を進めており、残業時間の削減を目指しています。 |
| 給与 |
月給20万8000円以上＋賞与年2回（昨年度実績5.5ヶ月分）＋時間外手当全額支給 ※経験・能力・資格を考慮して決定します。 年収例
440万円／25歳（入社3年）
518万円／30歳（入社8年） |
| 休日休暇 | ★年間休日127日 ■完全週休2日制（土曜、日曜） ■祝日 ■夏季休暇（2日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（7月、12月※昨年度実績5.5ヶ月分） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当全額支給 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■報奨金制度 ■家族手当（子ども1人につき：月5000円～1万円） ■産休・育休制度（取得実績あり） ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■時短勤務制度 ■保養所あり |
| 配属部署 | 社内の平均年齢は34歳。エンジニアの50％以上が文系出身で、約20％が女性エンジニアです。どちらかと言えば、真面目でおだやかなタイプのメンバーが多く在籍しています。有休取得率は58％。産休・育休をはじめ、看護休暇や介護休暇、時短勤務の取得実績があり、ライフステージに合わせて働ける環境が整っています。 |
| 教育制度 | 入社研修終了後も、「eラーニング研修」でエンジニアとしてのスキルアップを目指したり、「プロジェクトマネジメント研修」「リーダーシップ研修」「メンタルヘルス管理職セミナー」などの各種研修制度を通じて将来的なキャリアアップを目指したりすることが可能です。「新しい言語を学びたい」「こんなジャンルの研修を受けてみたい」などの積極的な意見は大歓迎です。あなただけのキャリアビジョンを一緒に描いていきましょう。 |
| 会社名 | 株式会社アドバンスドシステムテクノロジー |
|---|---|
| 設立 | 1982年12月 |
| 代表者 | 代表取締役 清水 宏眞 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 168名（2019年4月現在） |
| 売上高 | 30億円（2019年3月期実績） 30億円（2018年3月期実績） 30億円（2017年3月期実績） |
| 事業内容 | ソフトウェアの設計・開発 ソフトウェア・パッケージの企画・開発・販売 コンピュータシステムに関する各種コンサルテーション |
| 事業所 | 【本社】 〒102-0074 東京都千代田区九段南２－３－２７ あや九段ビル |
| 企業ホームページ | http://www.ast-net.co.jp/index.html |
株式会社アドバンスドシステムテクノロジーのエンジニア★賞与5.5ヶ月分◎年間休日127日◎家族手当など福利厚生充実＜最大3ヶ月の入社後研修＞（944670）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。