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株式会社ワース・テクノロジー受託開発のPL ★100%自社内!私服勤務可/住宅手当、家族手当あり!(940808)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

受託開発のPL ★100%自社内!私服勤務可/住宅手当、家族手当あり!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/03/28 - 2019/05/08)

受託開発のPL ★100%自社内!私服勤務可/住宅手当、家族手当あり!
正社員学歴不問完全週休2日面接1回のみ転勤なし
“責任が重いだけ”のポジションなんて、やめませんか?
「せっかく経験を積んでPLになっても、プレッシャーが大きくなっただけ」「客先常駐で裁量はないのに責任が重たい」
…当社ならその悩み、解決できるかもしれません。

代表の人脈で「伊藤忠グループ」と古くからお取引を続けている当社は、100%受託案件です。既に信頼関係があるお客様なので、相談ベースで依頼をいただくのが基本。「どんなシステムをどのように作れば課題が解決できるか」、フラットな視点で提案できる関係性です。

あなたにお任せするPLは、上からの指示通りにメンバーをまとめるだけのポジションではありません。例えば「今回の予算なら、基本はフレームワークで作ってこのページはイチから設計しましょう」と掛け合うなど、大手クライアントのお客様へ直接、提案・交渉。現場がベストだと思う開発環境で、新しい技術も随時導入しながら、上流から全体の指揮を執る存在です。

納期の調整もしやすいため、無理なスケジュールを押し付けられることもナシ。経験を活かして、PLとしてもっと開発の面白さを味わえるポジションで活躍しませんか?

募集要項

仕事内容
受託開発のPL ★100%自社内!私服勤務可/住宅手当、家族手当あり!
★付き合いの長いお客様からの、100%受託案件です。
伊藤忠グループやNECグループなど、大手SIerからの受託案件をお任せします。すべて“自社内”での開発案件です。具体的には、大手ショッピングモールのPRサイト、大手食品会社のキャンペーンサイト、有名アパレルブランドのWebサイト、大手コンビニチェーンのWebシステムなどを手がけてきました。

★プロジェクトリーダーとして、開発チームをまとめてください。
一つのプロジェクトは、2~5名。あなたにはプロジェクトリーダーとして顧客との折衝、要件定義、基本設計などから担当していただきたいと考えています。50代のベテランPMと一緒に、社内のエンジニアと協力会社のエンジニアをリードしながら、納期までに開発を進めていきましょう。

<具体的な案件例>
■市町村のクラウドファンディングサイト
■リサイクルショップの買取~販売システム
■全国チェーンの大手ショッピングモールのECサイト
■韓国語教室の業務管理システム など
⇒プロジェクトによって異なりますが、開発期間は3~6ヶ月のものが多数です。

⇒また、金融系の案件に強みを持つ「株式会社コア・クリエイション」と資本提携を結び、今後はAIやブロックチェーン、FinTech関連の案件にも携わることが可能です。

※PHP、Java、Pythonでの開発がメイン。フレームワーク「cakePHP」を使う機会も多いです。
※長年の取引から、クライアントとは信頼関係が築けている状態。納期を調整・交渉しやすく、無茶なスケジュールで残業に追われることはありません。
※工程表のチェックくらいで、日報などはありません。日々の業務をしっかり回すことができれば、窮屈なルールを設けることはないので、のびのびと柔軟に働いていただければと思います。
応募資格
学歴不問ブランクOK

学歴不問
■PHPでのプログラミング実務経験がある方
└プロジェクトリーダー経験者、もしくは今後挑戦してみたい方を想定しています。

※転職回数・離職期間は問いません。豊富な経験をお持ちの方、歓迎いたします。
※Java、Pythonのスキルがある方は歓迎・優遇いたします!
募集背景 ★当社のビジネスを支える、プロジェクトリーダーを求めています。
伊藤忠グループを中心にSIerから安定的に開発依頼を受けている当社。10年以上前からECサイトを開発してきた実績・ノウハウがあり、特にECサイトの開発案件に強みを持っています。また、昨年「株式会社コア・クリエイション」と資本提携を結び、さらなる事業拡大を見込んでいます。今後の組織強化を図るため、プロジェクトリーダーを務めていただける方を採用することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。その間、給与に差異はありませんが、各種手当が2/3となります。
(詳細は「福利厚生」の欄をご覧ください)
勤務地・交通
<100%受託開発!すべて自社内開発です>
本社/東京都千代田区内神田2-15-4 司ビル5階
※転勤はありません。
交通
各線「神田駅」より徒歩4分
東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」、都営地下鉄新宿線「小川町駅」より徒歩6分
各線「大手町駅」より徒歩8分
JR総武線「新日本橋駅」より徒歩10分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
※スケジュール調整がしやすく、残業に追われることはありません。プライベートと両立しながら働ける環境です。
給与 月給38万円~50万円+賞与(年2回)
※固定残業代(40時間分・6万円以上)が含まれています。超過分に関しては別途支給します。
※経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。
年収例
年収550万円/35歳・5年目
年収500万円/30歳・4年目
休日休暇 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(6月・12月)※2018年度実績:2ヶ月分
■交通費支給(月3万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■家賃補助
⇒住宅手当(月2万5000円まで)
⇒近距離手当(月1万5000円)※オフィスまで5駅圏内に住んでいる方
■家族手当(一人につき:月5000円)
■役職手当
■財形貯蓄
■資格取得バックアップ
■飲み物無料(お茶・飲み物など)
■社員旅行(過去には、熱海や軽井沢に行きました)
■オフィス内禁煙
■私服勤務可

※6ヶ月の試用期間中は、家賃補助(住宅手当、近距離手当)、家族手当、役職手当は支給額の2/3となります。各手当の支給額については、当社規定により決定いたします。
配属部署 自社のエンジニア4名と、協力会社のエンジニア2名でプロジェクトに取り組んでいます。21歳から58歳まで、幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。エンジニア歴30年以上のPMと一緒に、他のメンバーをまとめていきましょう。未経験者も受け入れており、フォローしあいながら協力して仕事を進める風土があります。

会社概要株式会社ワース・テクノロジー

会社名 株式会社ワース・テクノロジー
設立 1997年4月
代表者 代表取締役社長  端山 浩幸
資本金 1200万円
従業員数 10名
売上高 6,700万円 (2018年12月期)
事業内容 ■情報処理システム開発・構築
■インターネットWebサービス
事業所 本社/東京都千代田区内神田2-15-4 司ビル5階
沖縄研究開発センター/沖縄県宜野湾市真栄原3-11-7 3F
主要取引先 NECマネジメントパートナー株式会社
株式会社JTBビジネストラベルソリューションズ
株式会社アライドアーキテクツ
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
伊藤忠インタラクティブ株式会社
株式会社エナリス
エランジャパン株式会社
株式会社カスタメディア
株式会社スクールトーマス 
日本芸術院(文化庁)
光村印刷株式会社
株式会社共立トラスト
北里大東洋医学研究所
ソフトバンクBB株式会社
株式会社八ヶ岳モールマネジメント
企業ホームページ http://www.worth-t.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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