- 【事業内容】
- 採用支援事業、人材サービス事業、HR Tech サービス事業、 メディア事業、広告プロモーション事業、ソリューション事業、他 【許可番号】 一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366 有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309 プライバシーマーク認定10860758(09)
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 『保育ひろば』のコンサルタント(未経験歓迎)|人材採用を通して、社会課題を解決していく仕事です! ◇◆人材面から保育業界を支援しています◆◇保育士や幼稚園教諭の転職支援サービス『保育ひろば』へ登録された求職者と、人材を必要としている保育園、幼稚園といった保育施設のお客様を結びつける仕事です。 【具体的には】 事業所(保育園、幼稚園などの保育施設)に対しては、保育施設の経営・採用課題を把握して、希望に合った人材をご紹介していきます。また、仕事を探している、保育士・幼稚園教諭、栄養士といった求職者の希望条件を把握し、理想の働き方をヒアリングし、実現するための職場を提案していただきます。 【仕事の流れ(例)】 ▼保育園や幼稚園などの保育施設へアプローチ どんな人材が必要なのか、その施設が実現したいことなどをヒアリングします。その中で、職場の雰囲気や雇用条件など、求職者へ伝える情報を収集します。 ▼求人記事の作成 自社求人サイトの「保育ひろば」へ掲載する求人を作成していきます。ヒアリングで感じた職場のいい面や魅力を伝えていきます。 ▼ご応募された求職者との面談 今までのご経験やこれからのご希望条件などを詳しくヒアリングして、転職によってどんなことを実現したいのかを伺います。 ▼求職者を事業所へご紹介 求職者の希望に沿った事業所を提案し、面接前には面接のレクチャーなども行ないます。ご紹介をして、お互いご納得いただければ、無事成約です。 【仕事のポイント】 基本的にお電話でのやり取りになるため、まずは求職者に「相談したい」と思ってもらえるような関係構築が大切です。勤務先のメリットを分かりやすく説明したりと、働くイメージを持っていただけるような提案を心がけましょう。 また、事業所が抱える採用課題や潜在ニーズを見つけられるようなアプローチも重要です。人材面でいつでも相談いただけるような関係性をつくりましょう。 |
---|---|
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【業界・職種未経験、第二新卒歓迎!学歴不問!】 ★やる気・人柄重視で採用します! 前職は販売スタッフや塾の講師など、中途入社のほどんどが業界未経験です。先輩がしっかりとフォローしていきますので、ご安心ください。 |
募集背景 | 【人材・メディア(HR tech)・ヘルスケア・海外】の4つの事業ドメインを軸に、「前年比120%の売上」「30以上の事業体」「3000名を超える組織体制」など急成長を続けてきた当社。そんな当社が注力している事業のひとつに、保育士・幼稚園教諭といった保育関係の資格をお持ちの方と事業所を繋ぐ、人材紹介サービス『保育ひろば』があります。同サービスは現在、業界トップクラスの求人数を誇りますが、サービスの”質”を上げることが課題となっています。当事業部が掲げる社会問題を解決するというビジョン達成のために、新しい仲間を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・雇用形態・福利厚生に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
【東京本社】
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル3階 ※転居を伴う転勤なし 交通
JR、都営大江戸線、都営新宿線「新宿駅」より徒歩5分前後
|
勤務時間 | 9:30~18:30(実働8時間) ※残業は月に20~30時間程度です。 |
給与 |
月給30万円以上 + インセンティブ(実績に応じ毎月支給) ※上記月給金額には、固定残業手当(45時間分/7万8000円以上)を含みます。 ※固定残業時間を超過した分については別途手当を支給します。 年収例
年収600万円/25歳/入社3年目
年収470万円/24歳/入社2年目 年収320万円/23歳/入社1年目 |
休日休暇 | 【年間休日123日】※2017年度実績 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆特別休暇 ◆慶弔休暇 ◆生理休暇 ◆介護休暇 ◆産前産後休暇 ※取得実績あり ◆育児休暇 ※取得実績あり ◆成長見逃さないDay └中学校入学前までの子を持つ社員が入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇の取得が可能。「子供の成長を見逃さないで!」という意味をこめています。 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年2回 ◆月次インセンティブ ◆各種表彰インセンティブ ◆交通費支給(月5万円まで) ◆役職手当 ◆時間外手当 ◆各種社会保険完備 ◆財形貯蓄制度 ◆持株会(持株会奨励金制度あり) ◆慶弔見舞金 ◆育児サポート手当(月5万円) └育児休業からの復職時に、子どもを保育所に預ける必要がある場合で、認可保育所に預けることが難しいとき、無認可保育所の保育料を月額5万円まで補助しています。 ◆確定拠出年金 【その他・行事】 ◆事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行 例:台湾など) ◆美JOB(女子会) ◆各種スポーツサークル(フットサル、野球、ゴルフ、バスケット 他) ◆定例会 ◆社員総会 ◆目標達成部署達成会 |
教育体制 | 入社後、まずは求職者の電話面談・ヒアリングからスタートします。トークスクリプトに沿ってヒアリングし、最初は先輩がついて指導しますので、ご安心ください。このほか、採用課題や求人情報を把握するため、保育園や幼稚園へのヒアリングを行ないます。現場が抱えている採用課題などを詳しくヒアリングしましょう。 |
配属部署について | 現在、管理職を含めた90名のコンサルタントが在籍しています。男女比はほぼ半分ずつで、3~4名をマネジメントしている20代のリーダーを中心に、若いメンバーが多い活気のある職場で、目標達成時やメンバーの誕生日などは、みんなでお祝いすることもあります! また、”称賛の文化”がある事業部のため、コンサルタントは毎月、事業部が定めるVALUE(お客様に提供する価値)に沿った、求職者や事業所とのエピソードを発表し、その中から「ベストプラクティス賞」を選出することで仲間の活躍を称えています。社内交流も多く、飲み会やクリスマスパーティー、キャンプ、社内のクラブ活動など、楽しいイベントがありますよ! |
会社名 | 株式会社ネオキャリア |
---|---|
設立 | 2000年 |
代表者 | 代表取締役社長 西澤 亮一 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3617名(2023年2月28日時点) |
売上高 | 【連結】 496億円(2023年2月期実績) |
事業内容 | 採用支援事業、人材サービス事業、HR Tech サービス事業、 メディア事業、広告プロモーション事業、ソリューション事業、他 【許可番号】 一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366 有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309 プライバシーマーク認定10860758(09) |
事業所 | ◆本社|東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F(受付) ◆新宿サテライトオフィス|東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル18F ◆新宿セカンドサテライトオフィス|東京都新宿区西新宿1-20-2 西新宿室町ビル4F ※国内外合計約100拠点 |
関連会社 | ■アクサス株式会社 ■株式会社ネオコンストラクション ■株式会社キッズホーム欒 ■株式会社OA総研 ■株式会社digsy ■REERACOENグループ |
私たちの考え方(1) | 「人と本気で向き合い、未来を切り拓く。」 私たちが描く未来。それは、誰もが主体的に、いきいきと働ける社会。次世代が、前向きに生きられる社会。そのために、私たちは挑戦し続ける。一人ひとりに本気で向き合い、より輝ける機会の提供と人を取り巻く課題に本気で向き合い、より良い社会の創造を。人の力をテクノロジーで加速させ、未来を切り拓く。 |
私たちの考え方(2) | 7VALUES 「楽しむがど真ん中。」「全部自分ゴト化。」「真摯さを貫こう。」「お客様のために、社会のために。」など7つの行動指針を、ネオキャリアグループとして大切にすべき行動指針として掲げています。 |
企業ホームページ | https://www.neo-career.co.jp/recruit/ |
採用ホームページ | 株式会社ネオキャリア 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/neo-career
株式会社ネオキャリアナイス!介護 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/713515 |
株式会社ネオキャリアの『保育ひろば』のコンサルタント(未経験歓迎)|人材採用を通して、社会課題を解決していく仕事です!(935586)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。