- 【事業内容】
- ■ドラッグストア事業（112店舗） ■調剤薬局事業（90店舗） ■スーパーマーケット事業（3店舗） ■釣具・アウトドア専門店事業（10店舗） ■介護サービス事業（35事業所）
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特長
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職種×業種
| 仕事内容 | 人事採用担当◎昨年度賞与4ヶ月分、残業月20時間以内！ 人事採用チームの一員として、新卒・中途の採用業務全般をお任せします。今後さらなる成長が見込まれる当社を、内側から一緒にサポートしていきましょう。【具体的な仕事内容】 ■学生向けの学内説明会（または合同説明会） 説明会は、学生さんたちと最初に接触できる大切な機会。直接対面した学生さんたちに選考（本社説明会）に進んでもらえるように、不安払拭や自社の魅力をアピールしていきましょう。 ※3～4月は説明会やイベントなどで外出する機会が増えます。 ■選考プロセスの考案／求人広告の選定・作成 より多くの人に興味を持ってもらうために、あるいは内定承諾率を上げるために、どういう選考プロセスにしたら良いのか、チームでアイデアを出し合いましょう。また、転職サイトへ求人広告を掲載する為の媒体選定・原稿作成も行ないます。 ◎アイデア例：店舗見学会を実施。働くイメージと内定承諾率の向上に繋がりました。 ■応募者対応～入社後のフォローまで エントリーしてくれた学生さんや、転職サイトから応募してくれた応募者の皆さんへの対応から、面接の日程調整や当日のご案内・サポート業務、入社後のフォローまで、幅広く対応します。選考中から候補者と良好な関係性を築いていくのも、人事の大切な仕事です。 ※ゆくゆくは面接官の仕事もお任せする予定です。 ■その他（データ入力など） パソコン上で応募者情報の入力・管理などを行ないます。PCスキルは、Word・Excelの基本操作ができる程度でOKです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
大卒以上 【業種・職種未経験歓迎】 ■基本的なPCスキル（Word・Excelの基本操作ができればOK） ■社会人としてのコミュニケーションスキル（幅広い経験・年齢層の応募者と接する機会があるため） ◎実務未経験の方でも歓迎です。 |
| 募集背景 | 今年で創業59年を迎える千葉薬品。千葉県内を中心にドラッグストア『ヤックスドラッグ』、スーパーマーケット『ヤックス』などを展開し、地域の皆様の生活に寄り添ってきました。この先も地域密着型の企業として、さらに事業拡大と店舗拡大を進めていく方針です。となると、その実現に向けて、人材採用のペースも加速させていく必要があります。そこで、人事に新たな仲間を迎え入れることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中も給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
千葉県千葉市中央区問屋町1-35 ポートサイドタワー28階
※転勤はありません。 ※U・Iターンも歓迎いたします。 交通
各線「千葉駅」より徒歩19分 ★直通の無料シャトルバスあり！
各線「千葉みなと駅」より徒歩15分 京成千葉線・京成千原線「千葉中央駅」より徒歩13分 ※マイカー通勤可（ガソリン代を支給いたします。ただし、駐車場はありませんので駐車場代は自費負担となります） |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（月平均労働170時間） ※基本的に8：40～17：30の勤務となりますが、業務に合わせて個人で調整することが可能です。 ※残業は月平均20時間以内と少なめ。繁忙期（2～3月）でも月30時間程度です。 |
| 給与 |
月給21万円～25万円＋各種手当+賞与年2回 ※経験やスキルを考慮の上、決定します。 年収例
424万円（経験5年）
480万円（経験9年） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月8～10日休み、曜日シフト制） ⇒土・日休みが中心ですが、採用イベントによって変動する場合があります。 ■有給休暇 ■特別休暇 ■育児休暇 ※男性・女性社員ともに取得実績あり ■介護休暇 ※取得実績あり ■看護休暇（お子さんが病気・けがをした時の看護や、予防接種・健康診断の際に利用可／取得実績あり） ■アニバーサリー休暇（年に1日好きな日に取得できます） ★「くるみんマーク」に認定！ 「くるみんマーク」とは厚生労働大臣から子育てサポート企業として認定された企業に与えられるものです。男性・女性問わず育児休暇を取得していることなどから認定されました。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月 昨年度実績4ヶ月分） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（当社規定により月10万円まで支給） ■マイカー通勤可（ガソリン代支給） 【各種手当】 ■時間外手当 ■住宅手当（一律5000円を毎月支給、扶養家族がいる場合は1万円を毎月支給） ■家族手当（扶養家族がいる場合） 【各種制度】 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■借り上げ社宅制度 ■従業員割引制度 ■従業員表彰制度 ■保養所あり ■育児時短勤務制度（お子さんが小学校に入学するまで、1日6時間の短時間勤務が可能です） ■資格取得支援制度 ■育児ガイドブックの配布 など ※詳しくは弊社HPをご覧ください！ |
| 教育制度 | OJT研修で、実務を通じて必要な知識や仕事の流れを覚えていただきます。基本的に仕事はすべてチーム制。1つの業務を3名前後で進めることが多いので、いきなり「1人でこれお願いね」と押し付けるようなことはありません。わからないことがあれば、周りの先輩にどんどん質問してください。経験やスキルに応じて、少しずつ業務をお任せしていきたいと考えていますので、焦らずじっくり学んでいきましょう。 |
| 配属部署 | 人事部の中で、人事採用チームは管理職1名＋メンバー5名の計6名。年齢層は20代～40代まで幅広く、男女比率は2：1。6名のうち、新卒入社が2名、中途入社が4名となっています。ちなみにスタート時は全員未経験でした。中途入社メンバーの前職は人材サービス業、営業、接客業などさまざま。それぞれがこれまでのバックボーンを生かし、良いシナジーを生んでいる部署です。 |
| 会社名 | 株式会社千葉薬品 |
|---|---|
| 創業 | 1960年9月15日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 八川昭仁 |
| 資本金 | 4億9100万円 |
| 従業員数 | 3500名 |
| 売上高 | 527億円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | ■ドラッグストア事業（112店舗） ■調剤薬局事業（90店舗） ■スーパーマーケット事業（3店舗） ■釣具・アウトドア専門店事業（10店舗） ■介護サービス事業（35事業所） |
| 事業所 | 【本社】千葉県千葉市中央区問屋町1-35 ポートサイドタワー28階 |
| 関連会社 | 株式会社 ヤックスケアサービス 株式会社 フロンティアファーマシー 株式会社 マニトバ 株式会社 京葉商事 有限会社 ヤックス物流センター |
| 企業ホームページ | http://www.yacs.jp/ |
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