社内SE ★年間休日125日以上/賞与年2回/転勤ナシの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/02/14 - 2019/03/20)
社内SE ★年間休日125日以上/賞与年2回/転勤ナシ
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
成長企業の社内SEとして、無理なく働き続ける選択。
20年近くにわたり「損害車買取りビジネス」を手がけてきた当社。業界トップクラスの実績を持ち、全国に支店を展開しています。培ってきた実績やノウハウが評価され、事業は順調。海外からのニーズも高まっており、今後も拡大を続ける計画です。
そんな当社であなたには、社内SEとして活躍してほしいと考えています。長く続けていただきたいからこそ、働きやすい環境をご用意しました。無理な業務を依頼しないことや労務管理の徹底により、残業は月20~30時間程と少なめ。また、必ず土日休みで年間休日も125日以上あるため、プライベートもしっかり充実させることができます。
さらに、事業成長に伴い新たなプロジェクトも盛んに動いているため、多彩な挑戦をすることが可能。未経験でも月給27万円スタートですが、経験を積みスキルが身につけば、しっかり昇給します。それに、基本的には大阪勤務で転勤もありません。
成長企業の社内SEとして、腰を据え無理なく働くという選択はいかがでしょうか?
募集要項
仕事内容 |
社内SE ★年間休日125日以上/賞与年2回/転勤ナシ 事故車の買取り事業を展開している当社。あなたには、社内SEとして大阪本社にて、開発や保守開発業務をお任せします。残業少なめで休日も多く働きやすい環境です。
□■まずは、社内の基幹システムの開発などを担当 ベンダーと連携し、様々なプロジェクトを推進します。ミーティングに参加したり、社内外向けに資料をまとめたり。開発期間は、半年~1年程度です。場合によっては、バグ出しやパソコンのトラブルシューティングといった業務などにも携わっていただきます。また、直近では社内全体の基幹システムの刷新が計画されているため、そのプロジェクトにも参画してもらう予定。幅広い経験を積むことができます。
□■将来はファイルメーカーの運用保守も挑戦可能 開発業務で経験を積み、ゆくゆくはファイルメーカー(データベースソフトウェア)を用いて、データベースシステムの運用保守業務にも挑戦することが可能です。現場からあがってくる「このデータをスムーズに抽出したい」「新しい入力項目がほしい」といった意見を吸い上げ、カタチにすることもできます。
※案件は、チームで担当することがほとんど。先輩にアドバイスをもらいながら業務を進められます。
<入社後の流れ> 先輩の業務を見て学ぶところからスタート。入社してすぐはミーティングで議事録をとったり、依頼された資料を配布したり、先輩から言われた調べ物をしたり…といった基本的なことから始めればOKです。その後、徐々に領域を広げていきましょう。ひとりでプロジェクトを動かせるようになれば一人前です。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問 <未経験・第二新卒歓迎!> ■ITに関する何らかの知識をお持ちの方 ⇒高度な知識は求めていません。学校でシステムについて勉強したことがある、学校や趣味でプログラミングを学んだことがある、というレベルでOKです。専門的な知識はしっかりお教えします。
※業界・職種経験は不問。様々なプロジェクトが稼働しており、着実にスキルアップできる環境です。
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募集背景 |
損害車買取ビジネスを行う企業の中で、着実な成長を続けている当社。全国各地に積極的に新たな支店を開設し、2017年は札幌、静岡、鹿児島、沖縄、2018年は新潟に出店。また海外でのニーズに応えるべく2015年にロシア支店を開設する等、海外展開も強化しています。そこで今回、こうした会社の成長に合わせ、社内SEとしてシステム面から当社を支えてくださる新たなメンバーを募集することになりました。業界・職種経験は不問です。イチから新しいスタートを切りたいという方、ぜひご応募ください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
大阪本社/大阪市住之江区南港北1-14-16 大阪府咲洲庁舎40F ※転勤はありません。
交通
地下鉄中央線・ニュートラム 「トレードセンター前駅」より徒歩3分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月20~30時間。プライベートもしっかり充実させることができる環境です。 |
給与 |
月給27万円~40万円 + 賞与年2回 ※固定残業代(40時間分・6万5000円~9万6000円)を含む。超過分は追加支給します。 ※経験や能力などを考慮して、給与額を決定します。
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休日休暇 |
<年間休日125日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(9日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休育休(取得実績多数あり!) |
福利厚生・待遇 |
■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(6月・12月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(固定残業代の40時間を超えた分を追加支給) ■役職手当 ■女性用制服支給(私服勤務も可能です!) |
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