インフラエンジニア(日立グループと直接取引/設計・構築へのキャリアップ歓迎)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/12/10 - 2019/01/20)
インフラエンジニア(日立グループと直接取引/設計・構築へのキャリアップ歓迎)
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
進化できない恐竜は絶滅した。あなたは、大丈夫ですか?
ご存知でしょうか。ITインフラの運用・保守の仕事が、絶滅の危機に瀕しているということを。―――「2025年の崖」。IT面の運用の負担が、遠からず致命的な経済損失になるという意味の表現です。これを危惧し、各企業がインフラの運用・保守の自動化・省人化を進めていく見込み。ただの運用・保守のスキルでは、近いうちに仕事にあぶれてしまうかもしれません。
だからこそこのタイミングで、設計・構築のフェイズに挑戦しませんか?それもただの設計・構築ではありません。当社が直接取引をしている日立グループ。その先進技術に関わる設計・構築のプロジェクトで、将来的にも求め続けられる高い市場価値を身につけていただきたいのです。
と言っても、スキルに不安があれば、最初は運用・保守のプロジェクトからスタートするのも大歓迎。とはいえプロジェクトの数は少ないので、早めに意欲的に勉強して、設計・構築フェイズに挑戦していただきたいと考えています。IT業界で絶滅することなく活躍したいなら、ぜひ当社で“進化”してくださいね。
募集要項
仕事内容 |
インフラエンジニア(日立グループと直接取引/設計・構築へのキャリアップ歓迎) お任せするのは、クライアントから依頼されるサーバ・ネットワークの設計・構築~運用・保守フェイズのプロジェクトに関わる「インフラエンジニア」としての業務。日立グループと直接取引でプロジェクトをいただいている他、日立と関係が深い日産自動車のプロジェクトも多く受けている状態です。
<プロジェクト例> ・日立グループにおける新規システム導入の際のサーバ・ネットワークの設計・構築~運用・保守 ・日産自動車の販売会社におけるネットワーク構築 ・自動車販売店2800店舗のリプレイスとセキュリティ運用 ・クラウド環境の構築 など
※プロジェクトは、ネットワークの場合は2日~10日ほどの小規模なものから、1ヶ月~2ヶ月ほどの中規模なものまで様々。サーバの場合は半年ほどのものがほとんどです。 ※基本的には客先、または日立グループの営業所に常駐となります。プロジェクトにはチームで参画します。
<入社後の流れ> 入社後、まずは最大1ヶ月、社内でeラーニングでの研修を受け、サーバ・ネットワークの設計・構築のスキルなどを磨いていきましょう。それから実際に希望と適性に合わせてプロジェクトに配属し、そこでOJT形式で仕事を学ぶイメージ。チームの先輩がサポートしてくれるので、ご安心ください。
<キャリアについて> 最初は運用・保守の案件に関わることは可能ですが、将来的には設計・構築のフェイズにキャリアアップしていただければと考えています。また、現在組織全体としてマネジメントを行なうリーダー層の数が十分ではないので、意欲を持って成長していただければ、早いうちからPMもお任せしていきます。 |
応募資格 |
学歴不問ブランクOK
■サーバ・ネットワークの運用・保守経験をお持ちの方 ★学歴・ブランク不問、社会人経験10年以上の方も歓迎。
※設計、構築のご経験をお持ちの方は、優遇いたします。
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募集背景 |
1999年の設立以来、通信キャリア向けの人材派遣やシステムインテグレーションサービスなど多様な事業を展開してきた当社。現在では日立グループと直接取引で安定した業績を上げており、常に黒字経営を維持しております。このまま成長に拍車をかけていくためにも、エンジニアとして活躍してくださる方の存在は必要不可欠。そこで、新たにインフラエンジニアを募集することにしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に違いはありません) |
勤務地・交通 |
首都圏、大阪、京都、兵庫の各プロジェクト先
本社/東京都港区芝5-26-20 建築会館3F
※勤務地は希望を考慮の上、決定いたします。 ※転勤はありません。
交通
プロジェクト先による
■本社 JR山手線、京浜東北線「田町駅」より徒歩4分/都営地下鉄浅草線、三田線「三田駅」より徒歩3分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月20時間以下です。 |
給与 |
月給28万6000円以上+賞与年2回(昨年度実績2.3ヶ月分) ※経験・スキルを考慮して決定します。
年収例
年収440万円/33歳 年収410万円/26歳
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休日休暇 |
<年間休日122日> ★日立グループと同じ休日設定です。 完全週休2日制(土曜・日曜) 祝日 年末年始休暇(9日間) 有給休暇 慶弔休暇 産休育休取得実績あり
★5連休以上の休暇も取得しやすい環境です。 |
福利厚生・待遇 |
昇給年1回(6月) 賞与年2回(6月・12月/昨年度実績2.3ヶ月分) ★リーマンショックの際も支給しました! 交通費全額支給 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 時間外手当 役職手当 資格手当 報奨金制度 オフィス内禁煙 eラーニングによる教育研修
★スキルの見える化のため、最近では「i コンピテンシ ディクショナリ」の導入も進めています。 |
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