- 【事業内容】
- ■医師人材総合サービス事業（厚生労働大臣許可13-ュ-010928） ■医療機関の経営支援事業 ■企業向け産業医サポート事業 ■企業向けヘルスケアマーケティング事業 ■メディア運営
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 産業医サービスのコーディネーター ◎多彩な業務を手がけられます！ 産業医と、当社を経由して産業医を導入した企業の間に立ち、各種サポートを行なう仕事です。面接日時の設定、問い合わせ対応など、互いが円滑な関係でいられるよう支援していきます。＜当事業部、コーディネーターの役割＞ 「突然社員が退職してしまう」「病欠による欠勤者が増えてきた」など、社員の健康に悩める企業に向け、産業医サービスを提供しています。契約締結後に、導入企業と産業医の業務支援を行なうのがコーディネーターです。 ＜具体的な業務＞ ■産業医、利用企業からの問い合わせ対応 「業務管理システムの使い方が分からない」「産業医に質問したいけど、代わりに質問してほしい」「企業の情報が知りたい」など、両者からの問い合わせに対応します。産業医の先生に連絡して対応法を伺うことも。中立の立場で、互いの意図を汲むことが大切です。 ※産業医向けの業務管理システム『M Connect』、求職者の復帰までの対応を支える『休職・復職サポートサービス』など、産業医の方が働きやすくなるサービスも充実しています。 ■日程調整 産業医が企業に定期訪問して職場巡回、健康診断後の健康相談、健康における研修など、さまざまな業務を手がけます。両者の都合の良い日時を調整します。訪問後に内容を確認するのもコーディネーターの仕事です。 ■初訪問時の同席 産業医が初めて企業に訪問する際は、同行します（基本的に関東のみ）。 ■提携先医療機関との窓口 高ストレス者の診断を受けた方は、一部専門医院での面接を実施しています。そこで、病院の予約などを行ないます。 ※資料作成・管理、メール送信、電話対応などは日常的にあります。企業も産業医の先生も忙しくしていることが多いので、端的なやりとりが求められます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
大卒以上 ＜未経験歓迎＞ ■コミュニケーション力がある方 └調整や交渉などができるレベルを想定しています。Web履歴書でもあなたの「コミュニケーション力」が分かるよう記載いただければ幸いです。たとえば「営業経験があり、調整業務を日常的に行なっていた」「進行管理として常時10の制作物を作成していた」など、どんなことでも構いません。 ◎医療業界、人材業界の経験は問いません。 |
| 募集背景 | 「持続可能な医療の未来をつくるために」というビジョンのもと、医療総合サービスを提供している私たち。過重労働で疲弊する医師、人材不足に悩む医療機関、少子高齢化による医療費の増大で、存続危機がある国民皆保険制度など、医療の未来は非常に不安定な状況です。これらの諸問題を解決し、持続可能な医療の未来をつくるため、エムステージは立ち上がりました。 医師に新たな労働の場をつくり、医療機関へは人的資源の最適化もできました。労働者の心身の健康を支援するための産業医紹介サービスも軌道に乗ってきました。持続可能な医療の未来に向け、これからも挑戦を続けます。その想いに共感する仲間が不足しており、今回の採用があります。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は6ヶ月です。その間の給与や福利厚生に変化はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】
東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower5F ◎転勤はありません。 交通
JR各線、りんかい線「大崎駅」南改札より徒歩2分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎残業時間は、月20～25時間です。 |
| 給与 |
年俸制390万円～600万円 ◎達成賞与（年2回／最大年120万円）を別途支給します。 ＜給与コースは選べる2タイプ＞ ・エリア限定総合職／年俸390～600万円（転勤なし、残業あり、マネージャー登用なし） ・総合職／年俸390～600万円（将来的に転勤あり、残業あり、マネージャー登用あり） ※年俸額の1/12を月々支給します。年俸390万円の場合は、32万5000円です。 ※上記の給与には、37～52時間分のみなし残業手当（月6万円～14万円）が含まれています。超過分は追加支給します。 年収例
年収420万円／28歳、入社1年
年収500万円／33歳、入社2年 |
| 休日休暇 | ◎完全週休2日制（土、日） ◎祝日 ◎夏季休暇（5～6日） ◎年末年始休暇（5～6日） ◎有給休暇 ◎慶弔休暇 ◎産休育休（実績あり） ＜年間休日：120日以上＞ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（年2回） ■達成賞与（年2回／最大年120万円） ■通勤交通費（月2万円まで） ■各種社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金） ■近距離在住手当（月3万円） ■託児費補助（子1人あたり月1万円） ■健康増進達成手当（年5万円） ■資格手当（月5万円まで／社会保険労務士、医療経営士、産業カウンセラーなど） ■休日出勤手当 ■確定拠出年金 ■提携保養施設（全国） ■書籍購入費補助 ■レクリエーション費補助 ■インフルエンザ予防接種費補助 ■ブルーライトメガネ購入費補助 ■フリーカフェ（エスプレッソマシンのコーヒーやお茶、水など飲み放題） ■育児・介護短時間勤務（実績あり） |
| 入社後の流れ | ▼座学研修（2日） 会社のこと、サービスのこと、業界のこと、社内ルールなどを教えていきます。 ▼OJT（約2ヶ月） 先輩がマンツーマンで仕事の進め方や流れを教えていきます。最初は10社ほどの支援からスタートし、少しずつ担当社数を増やしていきましょう。ひとり立ちまでは入社2ヶ月くらいを見込んでいます。 ◎労務知識が求められる仕事であるため、衛生管理者資格は必須になります。決まった範囲を覚えれば大丈夫なので、過去問題を3回やれば合格できるレベルです。 |
| 働く仲間 | 不動産営業、歯科医開業コンサル、インテリアコーディネーター、広告営業、事務、ウェディングプランナー、旅行カウンタースタッフ、エリアマネージャーなど、先輩たちの前職はさまざま。入社理由は「誰かの役に立てる仕事がしたかった」「社会問題を解決できる会社だと思った」「会社の成長に関わりたかった」など、意欲的なものばかりです。 社員同士の仲も良く、小規模な飲み会は逐一開催されています。会社全体で実施される飲み会は、約90％が参加しているほどです。 |
| 会社名 | 株式会社エムステージ |
|---|---|
| 設立 | 2003年5月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 杉田 雄二 |
| 資本金 | 6250万円 |
| 従業員数 | 120名（2019年4月時点） |
| 売上高 | 16億7000万円（2019年9月期実績） 13億1000万円（2018年9月期実績） 10億8000万円（2017年9月期実績） 9億9500万円（2016年9月期実績） |
| 事業内容 | ■医師人材総合サービス事業（厚生労働大臣許可13-ュ-010928） ■医療機関の経営支援事業 ■企業向け産業医サポート事業 ■企業向けヘルスケアマーケティング事業 ■メディア運営 |
| 事業所 | ＜本社＞ 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 5F ＜拠点＞ 札幌、仙台、大宮、名古屋、金沢、大阪、広島、高松、福岡、那覇 |
| 受賞歴 | ▼2018年1月 成長が期待されるベンチャー企業100社に贈られる「ベストベンチャー100」2018年度に選出いただきました。 ※2017年度から2年連続選出 ▼2018年6月 当社の産業医サポートサービスが「第7回 日本HRチャレンジ大賞」のイノベーション賞を受賞しました。 |
| 企業ホームページ | https://www.mstage-corp.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社エムステージ 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/mstage |
株式会社エムステージの産業医サービスのコーディネーター ◎多彩な業務を手がけられます！（912801）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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