| 仕事内容 | 人材コーディネーター｜「人材×教育」にフォーカスして、講師と企業を繋げる役割です。 ■教育業界の“人手不足”の問題を、マッチングで解消させます。講師・教員経験を持つ求職者と、塾講師や私立学校の教員などを求める企業を繋げるのが、人材コーディネーターの役割です。企業が希望する人物像をヒアリングし、『講師bank』と呼ばれるデータベースに登録されている講師陣のスキルや収入などを確認しながら、適切なマッチングを実現させましょう。 ＜仕事の流れ＞ ▼企業からの問い合わせ 予備校や私立学校より人材の問い合わせが入ります。基礎的な待遇面（給与・雇用形態等）、希望する教科（国語・数学…等）、教育理念などをヒアリング。どんな人物が求められているのか把握します。 ▼データベースから講師を検索 『講師bank』には約10万人が登録されています。まずは必須となる経験スキル（教科）から絞り込み、マッチする人材をリストアップ。その後、リストアップの対象者がどんな教育を求めているのかといった項目を確認しつつ、さらにマッチング精度を高めます。 ▼条件すり合わせ マッチングの精度を高めたところで、企業へ連絡。その後、求職者に対しても電話や対面での打ち合わせを行ない、希望条件などを改めてすり合わせ。双方のニーズを聞き取りながら、最終的な条件設定を行ない、契約まで繋げていきます。 ◎人材データベースには、正社員・派遣・アルバイトと希望の雇用形態に分かれて登録されており、それぞれ部門を分けてフォローを実施。派遣の場合は、上記の流れに加えて面接フォローまで行ないます。入社後は、あなたの適性をみながら正社員・派遣・アルバイトのいずれかの部門に配属します。 ◎ゆくゆくは新規事業にも挑戦！入社年次や経験に限らず、新規事業の企画をすることが可能。また、コンテストを月1回行なっており、事業化したケースもあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問＜職種・業界未経験、第二新卒歓迎＞ ■「教育業界」に興味のある方 └教育に関する知識や人材コーディネーターとしての経験は必要ありません。 ※「影響力のある仕事がしたい」「人と人を繋げる仕事がしたい」といった方をお待ちしています。 ※営業や人事の経験をお持ちの方なら、スキルを活かして働けます。 |
| 募集背景 | ■教育業界の“人手不足”に向き合うために、増員募集します。 設立以来30年以上にわたり、家庭教師業界で確固たる立ち位置を築いてきた学研グループの当社。これまで獲得してきたブランドイメージはもちろん、Webを中心としたプロモーションにも積極的で、指導実績はトータル10万人以上。全体的に売上が好調で、事業も拡大中です。そして、当社が次に課題視しているのが教育業界における慢性的な“人手不足”の問題。そこで学研のネットワークやノウハウを活かして、『講師bank』という企業と人材を繋げるサービスを立ち上げました。この事業をより盛り上げていくため、新たなメンバーを募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月。その間の給与・待遇に違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
■首都圏中央教務センター
東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル3F ※転勤はありません。 交通
JR山手線・西武新宿線「高田馬場駅」早稲田口より徒歩3分、東京メトロ東西線「高田馬場駅」4番出口より徒歩3分
|
| 勤務時間 | ■配属先により、以下のいずれかの時間帯での勤務となります。 9：00～17：00（実働7時間） 10：00～18：00（実働7時間） 11：00～19：00（実働7時間） 12：00～20：00（実働7時間） 13：00～21：00（実働7時間） ※残業は月20時間以内となります。メリハリつけて働ける環境です！ |
| 給与 |
月給23万～30万円+各種手当（福利厚生・待遇を参照）＋賞与年2回 ※スキルや能力を考慮の上、決定します 年収例
想定年収：300万円～450万円
|
| 休日休暇 | ■週休2日制（土曜・日曜 ※月1日の土曜出社あり） ■祝日 ■年末年始休暇（7日） ■夏季休暇（4日） ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇／育児休暇（ともに取得・復職実績あり） ■バースデー休暇 ■ファミリーサポート休暇 ■結婚記念日休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（11月） ■賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績3ヶ月分） ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■扶養家族手当（配偶者／月3万円・子一人／月2万円） ■住宅手当（独身者／月3万円・既婚者／月5万円） ※当社規定により、1.賃貸契約 2.世帯主及び契約者 上記2点を満たす方に支給。社員の9割以上が利用しています。 ■時間外手当 ■役職手当 ■社員持株会 ■借上げ社宅制度（当社規定による） ■退職金制度（確定拠出年金制度） ■学研グループの社販 ■グループ会社の塾については入学金免除 ■オフィス内分煙 ■慶弔見舞金 ■引越し手当（会社都合の場合） ■PC貸与 ★新規事業の公募制度あり 「教育」を軸に、新規事業の企画に積極的に取り組んでいる当社。全員が事業のアイデアを提案できる公募制度を用意しています。グランプリに選出されると、事業化に向けてプロジェクトを動かします。 |
| 入社後の流れ | 入社後は求職者との面談や問い合わせについて対応いただきます。また、その後、取引先とのやり取りを行なう前には先輩社員と一緒にロープレも実施。ヒアリングする上でどんなポイントを聞かなければいけないのかを教えるので、安心してくださいね。また、あなたの適性に合わせて、正社員・人材紹介・アルバイトのいずれかの部門に配属し、徐々に取引先の顧客を引き継ぎます。3ヶ月での独り立ちを予定していますが、あなたのスキルに合わせて先輩社員が指導していくので、分からないことがあればどんどん聞いてくださいね。 |
| 会社名 | 株式会社学研エル・スタッフィング |
|---|---|
| 設立 | 1983年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 伊藤 弘雅 |
| 資本金 | 3500万円 |
| 従業員数 | 57名（2023年10月現在） |
| 売上高 | 16億7385万円（2023年9月期実績） 15億4525万円（2022年9月期実績） 15億9806万円（2021年9月期実績） |
| 事業内容 | ■家庭教師の紹介、ならびに顧客と家庭教師の管理業務 ■学校法人広報コンサルティング業務 ■通信制サポート校運営 ■インターネットによる学習指導 ■学習塾を中心とした人材斡旋事業／選考支援事業／人材派遣事業 ■求人メディア事業／自治体支援事業／WEBコンサルティング事業 有料職業紹介事業 13-ユ-306074 一般労働者派遣事業 派13-308150 |
| 事業所 | 【本社】 東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル3F 【学研の家庭教師 各教務センター】 茨城支社／東京支社／名古屋支社／大阪支社 【WILL学園 各キャンパス】 高田馬場キャンパス／立川キャンパス／名古屋キャンパス／横浜キャンパス／大阪梅田キャンパス／さいたまキャンパス／明石キャンパス／湘南キャンパス 【本社・その他事業部】 東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル3F |
| 当社の強み | 当社は教育のソリューションカンパニー。指導実績は10万人以上、年間で1000名以上の生徒を志望校合格へと導いています。一般のご家庭に家庭教師を派遣するだけではなく、不登校の子どもたちに向けたサポートスクールである「WILL学園」。講師系の求人に特化したアルバイト情報サイト「学バイト」。さらに学習塾など法人企業に向けた講師派遣サービス「講師Bank」など…。業界で40年にわたり培った講師の人脈と、学研のブランド力を活かした、ひとつところにとらわれない多様なサービス展開こそが他社に真似のできない強みです。 |
| 企業ホームページ | https://www.gakken-lstaffing.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社学研エル・スタッフィング 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/gakken-lstaffing |
株式会社学研エル・スタッフィング（株式会社学研塾ホールディングス100％出資）の人材コーディネーター｜「人材×教育」にフォーカスして、講師と企業を繋げる役割です。（912127）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。