- 【事業内容】
- WEB/オープン系アプリケーション設計・開発 各種インフラ設計・構築 ノンプログラミング開発 コンサルティングサービス(PMO)
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | ITエンジニア ◎月給30万円以上+賞与年3回◎残業月10h未満◎東証二部上場企業の100%子会社 「要件定義から運用・保守まで」「システム開発からインフラ構築まで」「基幹システムからRPA」まで、幅広いプロジェクトを手掛けている当社。エンジニア一人ひとりの希望に応じたプロジェクトをお任せします。≪上流工程に挑戦可能!≫ 直取引案件を含む、多彩なプロジェクトが用意されている当社。「PGからSEへ」「サーバー運用・保守から設計構築へ」といったように、上流工程に携われるチャンスが豊富にあります。 ≪最新のRPA案件にも挑戦可能!≫ これまでの経験やスキルはもちろんですが、エンジニア一人ひとりが希望する案件をアサインすることが当社のモットー。最近では、「UiPath(ユーアイパス)」というツールを使った、企業のデスクワークを自動化する「RPA案件」を担当したメンバーも在籍しています。 【システム開発プロジェクト例】 ■銀行・信用金庫の基幹システム ■商社の営業支援システム ■人材会社の基盤システム ■求人サイトの検索システム ■航空券の予約システム <開発環境> □OS:Windows、Linux □言語:C、C++、C#、Java、PHP、Ruby、.NET、Python ほか □DB:Oracle、SQLServer、MySQL ほか 【インフラ系プロジェクト例】 ■AWSリプレース案件 ■WindowsサーバのActiveDirectory統合案件 ■UNIXサーバのサーバ設計・運用設計 ■VMWareやHyper-Vを使用した仮想化プロジェクト ■大手通信会社向けネットワーク構築 ほか <開発環境> ANSIBLE、Vagrant、Docker、Jenkins、Zabbix ほか ※プロジェクトの規模は1名から1000名程度のものまで様々です。 ※主なプロジェクト期間は1年程度のものが中心です。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒の方歓迎します!> ■何らかの開発経験orインフラ経験がある方(実務未経験OK!) └Web・オープン系、制御系、インフラ系などジャンル・年数・ブランクは不問です。 └学校などで情報処理やインフラについて学んだ方、趣味でWebサイトをつくっている方……など、レベルは問いません。次のステップを目指したい方、ぜひご応募ください。 ★Java、C、PHP、.NET、Pythonの経験や、RPAの経験をお持ちの方は大歓迎です! |
募集背景 | 1980年の設立以来、システム開発やインフラ構築など幅広いプロジェクトを手掛けている当社。2015年10月1日には、ソフトウェア開発に定評がある東証二部上場企業・株式会社システム情報の100%子会社として、新たなスタートを切ったばかり。現在は、RPAなど最新のトレンド案件を依頼されることも多く、今後はRPAの第一人者である「UiPath(ユーアイパス)」と代理店契約を結ぶ計画もあるなど、業務を拡大中。直近3年で売上が約3倍になるなど売上も好調です。今回はより多くの依頼に応えていくため、新たなエンジニアを募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京、神奈川、埼玉、千葉のプロジェクト先
※希望、お住まいを考慮の上、決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 【本社】 東京都港区新橋6-9-5 JBビル4F 交通
【本社】
・各線「新橋駅」より徒歩7分 ・都営地下鉄都営三田線「御成門駅」より徒歩7分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※残業時間は月平均10時間未満です。 |
給与 |
月給30万円以上+賞与年3回 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。 ※前職の総年収を保証します。 年収例
450万円/25歳
520万円/32歳 700万円/38歳 |
休日休暇 | ★年間休日120日以上 ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■GW ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇(5日) |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年3回 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当全額支給 ■住宅手当(月2万円) ■家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人:月5000円) ■役職手当 ■産休・育休制度 ■時短勤務制度 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ◆団体保険 ◆企業年金 ■TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)加入 ■月1回の社員懇親会費用全額負担 ■書籍購入費用補助 ■資格取得一時金 └詳細は下記【資格取得一時金について】をご参照ください。 |
配属部署・教育制度 | 当社で働くエンジニアの平均年齢は34歳。20~30代を中心とした若手メンバーが活躍中です。社員一人ひとりの声に耳を傾ける社風のため、「資格を取得したい!」という方には書籍の購入費用を補助したり、「PL・PMに必要なマネジメントスキルを身に付けたい!」という方には外部セミナーの参加費用を全額負担したりすることも可能です。その他にも意見があれば、任意の週報を提出することで、代表も出席する役員会議に「現場の声」として届けることができます。 |
資格取得一時金について | 当社では資格を取得した社員に対して、1万円~15万円の一時金を支給しています。合格時には受験料(1回分)も全額支給。別途、参考書代の支給など取得補助制度も用意しています。 <一時金例> ・ITパスポート/1万円 ・情報セキュリティマネジメント/3万円 ・基本情報技術者/4万円 ・応用情報技術者/10万円 ・情報セキュリティスペシャリスト/13万円 ・ITサービスマネージャ/15万円 ・システムアーキテクト/15万円 ・ネットワークスペシャリスト/15万円 ・データベーススペシャリスト/15万円…など約30種 |
会社名 | 株式会社エーエスエル |
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設立 | 1980年8月7日 |
代表者 | 代表取締役 平出 浩太郎 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 253名(2021年6月現在) |
事業内容 | WEB/オープン系アプリケーション設計・開発 各種インフラ設計・構築 ノンプログラミング開発 コンサルティングサービス(PMO) |
事業所 | 【本社】 〒104-0054 東京都中央区勝どき1-7-3 勝どきサンスクェア5F |
関連会社 | 株式会社SICデジタル 株式会社シンクスクエア |
主要取引先 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 株式会社NTTデータエマーズ 株式会社NTTデータCCS 株式会社オージス総研 キヤノンITソリューションズ株式会社 CTCシステムマネジメント株式会社 日鉄ソリューションズ株式会社 SB C&S株式会社 パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 株式会社フォーカスシステムズ 株式会社ビースタイル 株式会社ラック 株式会社システナ 情報技術開発株式会社 コムチュア株式会社 株式会社DTS (順不同、敬称略) |
親会社 | 株式会社システム情報 |
認定資格・許認可 | ISO/IEC27001:2013 (仙台支店は除く) 労働者派遣事業:派13-310553 (本社、仙台支店) |
企業ホームページ | https://www.asl.co.jp/ |
株式会社エーエスエルのITエンジニア ◎月給30万円以上+賞与年3回◎残業月10h未満◎東証二部上場企業の100%子会社(906570)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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