- 【事業内容】
- ■システムインテグレーション事業 ■ソリューション事業 <認証資格> 労働者派遣事業 許可番号 派13-310742
勤務地
特長
システム開発(Web・アプリ・オープン系)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 開発エンジニア ★RPAやチャットボットなど最新PJ多数 ★残業月21h未満 タワーレコードやPOLAのアプリ開発などを手掛ける当社。実は「コンビニ受取サービス」も当社が先駆けです。業界に関しても金融~エンタメと様々で、開発から運用まで幅広く担っています。あなたには、希望や適性を見てプロジェクトをアサインする予定。お客様先での開発が8割、自社開発が2割です。<プロジェクト例> ■RPA導入支援プロジェクト(4~6名体制) 要件定義から構築・テストまで全工程を対応。外資系コンサルタントとの要件調整も担当しています。 ■チャットボット導入支援プロジェクト(3~5名体制) 大手化粧品会社との直接取引で、製品選定・ベンダー交渉~カスタマイズ開発までを担っています。 ■生命保険/契約管理システム開発プロジェクト(10~12名体制) 要件定義・総合テスト・保守・エンハンス開発などを担当。UI最適化の検討などにも対応しています。 ■大手アパレルECサイト/保守・エンハンス開発(複数名体制) 要件定義から開発・テスト、アジャイル開発などを担当。新規決済モジュール導入にも対応しています。 ◎最近は話題のRPA(Robotic Process Automation)やA.Iチャットボットの開発・導入にも注力しています。スキルアップを目指したい社員には、外部で受けられる研修を推奨。もちろん社内でも年に5~6回、機械学習AIの勉強会、コードの書き方、開発言語についてなど様々な勉強会を実施しています。 |
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応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
<学歴不問/第二新卒歓迎!> ■エンジニアとして、何らかの実務経験をお持ちの方(年数不問) ⇒開発・テスト・保守…など、工程はいっさい不問です! ◎必須ではありませんが、いずれかの経験がある方は歓迎します! ・Java、.Net、PHPなど主にWeb系のプログラミング経験 ・Windows/Linux、VMwareなどの仮想化、ネットワーク構築などインフラ・基盤系の構築経験 ・リリース管理、障害対応、社内SEなど各種システム運用管理経験 |
募集背景 | 1991年の設立以来、「ITによる社会への価値創造」を目的に、様々なIT製品の開発、情報サービスの実現に取り組んできた当社。現状に満足することなく「お客様の期待を超えるITサービスの実現」を目指すことによって、これまで数多くの大手企業とのお取引を実現してきました。おかげ様で、依頼数も年々増加しています。そして今後もお客様のご期待にお応えしていくため、このたび、人員体制を強化することが決定。エンジニアとして活躍してくださる方を、新たにお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与に変動はありませんが、精勤手当は支給されません。 |
勤務地・交通 |
東京都内(9割)、神奈川県、千葉県、埼玉県のプロジェクト先
※転勤はありません <本社> 東京都港区東麻布1-10-13 東麻布アネックスビル5F 交通
プロジェクト先によって異なります。
<本社> 都営大江戸線「赤羽橋」駅より徒歩3分 都営三田線「芝公園」駅より徒歩7分 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅より徒歩8分 |
勤務時間 | 9:30~18:00(実働7.5時間) ※プロジェクトにより勤務時間が変わることがあります。 ※残業は月平均21時間未満です。 |
給与 |
月給30万円以上 + 賞与年2回 + 時間外手当全額支給 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※前職の給与額を考慮します。 ※昇給年1回あり 【職級があがると月給制から年俸制に】(経験3~4年が目安) 年俸制360万円~(月々12分の1を支給) 【さらに上級職では…】 年俸制500万円~(月々12分の1を支給) 年収例
390万円/25歳・経験3年・システムエンジニア
520万円/34歳・経験12年・プロジェクトリーダー 750万円/45歳・経験20年・プロジェクトマネージャー |
休日休暇 | <年間休日120日以上> ※2017年実績122日・2018年予定123日。 ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■有給休暇 ■夏期休暇(3日間) ■年末年始休暇(6日間) ■慶弔休暇 ■産休・育児休暇 ※取得実績あり! ■介護休暇 等 ★今年産休明け社員が2名、現在1名が産休中で復帰の予定です! |
福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回 ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■出張手当 ■役職手当 ■皆勤・精勤手当(2万円)※精勤手当は試用期間後より適用 ■オフィス内禁煙 ■外部研修(受講無料) ■社内勉強会 ■資格取得報奨制度(資格により受験費用も) ■関東ITソフトウェア健保組合(レジャー施設・ジムなど割引) ■団体保険加入 ■メンタルヘルスチェック(年2回) ■健康診断年1回(無料) └30歳以上は半日ドック/女性:婦人科検診(全て無料) ■社員互助会(3千円/月) └社員旅行やBBQ等 ■懇親会サポート(1回につき3千円支給) └社員同士の飲み会やランチに年2回まで支給される制度です。 ◎働きやすい環境づくりのため、福利厚生も順次整備中です。最近はオフィスもリニューアルしました! オシャレな空間で、ノビノビと働くことができます(ぜひ下の写真もご覧ください)。 |
社員インタビュー(1) | ■入社3年目 前職は運用保守を専門とした会社でエンジニアをしていました。仕事をするなかで、「もっと開発もしたい」という気持ちが強くなり、様々な挑戦ができるウエルストーンへの転職を決意したんです。入社後は、豊富なノウハウを持つ先輩から新しいことをたくさん学び、充実した毎日を過ごすことができています。また、以前勤めていた会社よりも、社内イベントなどが多いのも転職して変わったことのひとつ。少なくとも月2回は集まりがあるので、社員同士の繋がりも感じることができています。 |
社員インタビュー(2) | ■入社4年目 ウエルストーンに入社する前は、運用の仕事を20年近くしていました。開発に挑戦するために転職をしましたが、雇用形態や給与などに不安があって…。そこで再び転職活動を開始し、仕事先で知ったウエルストーンへ入社を決めました。入社後は「やりたいことを応援してくれる」という会社のスタンスが嬉しかったですね。福利厚生も充実していますし、残業も1日1時間以内くらいなので、私生活も大切にできています。最近はオフィスもリニューアルされてさらに伸び伸びと働ける空間になりましたし、今後も制度はどんどん整備されていくようですので、腰を据えて長く働くことができそうです。 |
会社名 | 株式会社ウエルストーン |
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設立 | 1991年6月18日 |
代表者 | 代表取締役社長 森山 功 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 97名(2023年4月現在) |
事業内容 | ■システムインテグレーション事業 ■ソリューション事業 <認証資格> 労働者派遣事業 許可番号 派13-310742 |
事業所 | <本社> 〒106-0044 東京都港区東麻布1-10-13 東麻布アネックスビル5F |
関連会社 | <親会社> 八千代エンジニヤリング株式会社 |
主要取引先 | 伊藤忠人事総務サービス株式会社 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 株式会社京急システム 株式会社税務研究会 株式会社ソシオテック研究所 タワーレコード株式会社 ニッセイ情報テクノロジー株式会社 日本電子計算株式会社 富士通株式会社 株式会社ポーラ みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社 他 (五十音順) |
企業ホームページ | https://www.wellstone.co.jp/ |
採用ホームページ | 株式会社ウエルストーン 【challenge&innovation】社員の個性・成長を大切に挑戦し… https://en-gage.net/wellstone |
株式会社ウエルストーンの開発エンジニア ★RPAやチャットボットなど最新PJ多数 ★残業月21h未満(906406)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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