- 【事業内容】
- ■データセンターオペレーション ■システム環境構築・支援サービス ■BPOサービス
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | ITサポートスタッフ ★年間休日124日+有休取得実績:平均13日★平均残業月13.3時間以下 日頃、何気なく使用しているコンピュータシステム。「正常に動いて当たり前」と思うかもしれませんが、実はその「当たり前」を守り・支え・実現しているのが当社の仕事。24時間365日、データセンター内にてシステムの稼働状況を監視します。何か異常が起こった際は、チームメンバーと連携し復旧支援に努めています。■入社後について いきなりシステムの運用・監視をお任せするのではなく、まずはベースライン教育を通して、コンピュータの基礎知識を学んでいただきます。その後はOJTにて先輩とマンツーマンで仕事を覚えていきましょう。 ≪仕事内容≫ ■システム監視(ITサポートスタッフ) 取引先のシステムやネットワークがきちんと動いているか、コンピュータの画面で確認。システムにエラーやトラブルが発生した場合は、どこの部分にエラーが出ているのか、アラートが表示されますので、手順書に従いチームで分担して落ち着いて対応していきます。 ■キャリアアップ システム監視(ITサポートスタッフ)からスタートし、ITの基礎をしっかりと学んでいきます。2~3年かけてシステムエンジニアへキャリアアップ!その後は、担当業務のスペシャリストとしてスキルを磨くも良し、チームを纏めるマネージャーとしての道を目指すのも良し。自分の理想とするキャリアを積んでいきましょう! ■システムエンジニアとは ネットワーク環境の構築から設計・運用・保守まで手がけるシステムエンジニア。スケールの大きい案件も多く、大きな達成感を得られます。 ★働き方改革 富士通グループ全体として、残業時間の管理や有給休暇の取得など、メリハリを持って働こうという取組みがあります。当社でも、効率のよい働き方を考えていくことで、有給休暇の確保と残業時間の軽減につながっています。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<学歴不問・未経験の方、第二新卒の方、歓迎!> ◎教育制度が整っているので、経験がない方でも安心して応募してください。 IT業界の経験や、ITの知識・スキル・実務経験は問いません。「将来性を感じるIT業界で働いてみたい!」という意欲があれば、「パソコンは電源の入れ方さえわからない」という方でも、安心してIT業界の一員になれます。 |
募集背景 | 《当社の一員として長く働いてくださる方を、未経験からお迎えします!》 当社は1979年に設立した富士通グループ唯一のIT運用管理会社です。これまでグループ内に留まらず、多くの企業のシステム・ネットワークの運用を行なってきました。今後はクラウドビジネスやIoTの成長に伴い、データセンターの需要も増加しています。新しい方を採用することで力ある会社となり、今後のビジネスをさらに強化していくことを狙いとしています。中途入社者向けの教育制度も整っており、IT業界の経験が全く無い方でも、しっかりとイチから教えていきたいと考えています。当社の先行きを一緒に支え、長く活躍してくださる方をお待ちしています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。その間待遇に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
下記いずれかの事業所での勤務となります。
■神奈川県横浜市 ■神奈川県川崎市 ■群馬県館林市 交通
■神奈川県横浜市/市営地下鉄「センター南駅」より徒歩15分、市営地下鉄「都筑ふれあいの丘駅」より徒歩15分
■神奈川県川崎市/JR「武蔵中原駅」より徒歩10分 ■群馬県館林市/東武鉄道「館林駅」より車20分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 月平均163.6時間 ※残業月平均13.3時間以下 【シフト例※プロジェクト先により変動】 8:40~17:30(休憩1時間) 8:40~19:40(休憩1時間10分) 19:30~8:50(休憩3時間35分)他 |
給与 |
月給20万円以上+賞与年2回+各種手当 (詳細は【福利厚生・待遇】を参照ください) ※上記はあくまで最低支給額となります。当社規定と経験能力により優遇します。 |
休日休暇 | プロジェクト先により異なります。 ■4週6休制 ※このほか、明け休み(深夜勤務を行ない翌朝まで仕事をした後、24時間勤務がないこと)あり <シフト例> 月 火 水 木 金 土 日 ◎ ◎ △ ◎ ◎ 休 休 休 ○ 明 ○ 明 ○ ○ 明 休 ◎ △ 休 ◎ ◎ ○ 明 ○ 明 ○ 明 休 ◎/8:40~19:40 △/8:40~17:30 ○/19:30~8:50 休/休日 明/明け休み ■祝日 ■年末年始休暇 ※今年度9日 ■夏季休暇 ※今年度実績10日 ■GW ■有給休暇 ※初年度4日~17日(入社時期による) ※2年目以降20日付与。平均有休取得日数年13日 ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ※年間休日124日、最大10連休あり |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月、12月) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外勤務手当(100%支給) ■家族手当(月7500円~) ■地域手当(5000円/月)※東京・神奈川 ■独身寮(家賃1万5000円/月+光熱費)※規定による ■IT系資格取得一時金・受験料支給 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■育児短時間勤務制度 ■産休・育児休職(過去5年実績100%) ■積立休暇(子の看護・家族の介護等) ■賃貸住宅家賃補助(家族扶養者のみ) ■保養所(全国12か所) ■部活動(野球、バスケ、フットサル)※補助金あり ■リフレッシュ活動費補助 ■フィットネスルーム・ヘルスプラザ他 <独自制度> ■等級制度:職務ごとに等級を設け、個人の能力・意欲を評価に反映させる制度。 ■面談制度:マネージャーと年2回面談を実施し、課題や目標を明確にします。 |
ベースライン教育 | 入社後は、ベースライン教育からスタート。パソコン・サーバー・ネットワークに関する用語の意味や使い方、品質を守ることの大切さなど、IT業界の基礎知識を学んでいただきます。「パソコンにはほとんど触ったことがない」という方でも、教育を受ければ基本知識をしっかり身につけられます。そのほか、企業理念、Word・Excel・Outlookの使い方、ビジネス文書の書き方、社内外のコミュニケーションの取り方などもお教えします。 |
フォロー体制 | ベースライン教育を終えた後は、プロジェクト先への配属となります。まずは先輩とマンツーマンで業務の流れや対応方法を勉強。ベースライン教育も含め3ヶ月~半年かけてじっくり知識や業務を学べます。多くの未経験者を育ててきた当社では、新人や後輩からのSOSを見逃さないのがモットー。周囲の先輩も、あなたが少しでも困っていれば「どうしたの?」と声をかけてくれるなど、気兼ねなく相談できる環境です。独り立ち後も随時スキルアップに向けた以下のような研修や講義があるので、キャリアアップに役立ててください。 ・システムエンジニアへステップアップするための教育 ・富士通グループ共通教育 ・リーダー研修 他 |
会社名 | 富士通エフ・アイ・ピーDC株式会社 |
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設立 | 1979(昭和54)年7月17日 |
代表者 | 代表取締役社長 田盛 敬二 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 519名(2018年6月1日時点) |
売上高 | 45億5000万円(2018年3月期実績) 44億3000万円(2017年3月期実績) 42億8600万円(2016年3月期実績) 41億7300万円(2015年3月期実績) 39億7400万円(2014年3月期実績) |
事業内容 | ■データセンターオペレーション ■システム環境構築・支援サービス ■BPOサービス |
事業所 | ■本社・東京事業所/東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスN館 11階city ■大阪事業所/大阪府豊中市新千里西町1-1-8 第一火災千里中央ビル5階 |
関連会社 | ■親会社/富士通エフ・アイ・ピー株式会社 |
企業ホームページ | http://www.fujitsu.com/jp/group/fdc/ |
富士通エフ・アイ・ピーDC株式会社のITサポートスタッフ ★年間休日124日+有休取得実績:平均13日★平均残業月13.3時間以下(903477)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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