富士通エフ・アイ・ピーDC株式会社

会社概要

  • 設立 1979(昭和54)年7月17日
  • 代表者 代表取締役社長 大地 嘉明
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 546名(2016年6月1日現在)
  • 事業内容 ■カスタマSEサービス ■顧客サポートサービス / BPOサービス ■センター運用サービス

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
気になる点
2016年頃
教育・研修
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
現在の教育内容で十分ですが更に内容が濃くなればよりいいと思います。
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
責任感のある仕事内容で、達成する度にやりがいを感じます。また、明るくメリハリの職場環境です。
良い点
2016年頃
福利厚生
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
福利厚生について、富士通グループとの事もあり、年金・保険等、または補助が充実しています
また、特別休暇やイベントの開催、スポーツによる社員の交流等、社員のリフレッシュにも配慮されています。
面談制度も充実しており、上司との相談する機会を多く設けている為、自分自身をアピールするチャンスは多いです。
気になる点
2016年頃
教育・研修
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
会社として資格の取得に力を入れているので、取得した資格が毎月の給与に反映されたら嬉しい。
良い点
2015年頃
残業(勤務時間)
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア
グループ会社全体で残業自体をしないように言われているので、基本的には残業が起こらないようにしているし、残業をしない雰囲気づくりがされている。
ただ、業務上残業をする場合は、上司に申告して行うので、残業代等も必ず出る。
評判スコア20人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
407万円
平均年齢:29.0歳
21人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
61
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
28人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
86
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
77
20人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
72
20人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
きちんと
ルールがある
15人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
15人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

オペレーター|未経験歓迎★システムの運用・監視などを担当
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勤務地東京都大田区・神奈川県川崎市・福島県会津若松市