- 【事業内容】
- ■MSP事業 ■サーバコンサルティングサービス事業 一般二種通信事業者/届出番号 A-15-6016 プライバシーマーク/認定番号 10822712(08)
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | ITインフラエンジニア|未経験OK&本社勤務で残業ナシ★年休120日以上★他部署との交流も活発! ★勤務地は本社。3ヶ月の研修後、配属です。お客様のインフラ環境を見守り、支える仕事です。サーバやネットワークが正常に動いているかを監視。トラブルが起きたときの対応を行ないます。監視チームの一員としてマニュアルに沿った対応を進めます。 ≪仕事のイメージ≫ ▼監視対応 ITインフラは24時間365日安定して動くことが求められます。そのため、万が一「動かない」といったトラブル・障害が発生した時には、マニュアル通りにその部分を切り分けて修復する「一次対応」と呼ばれる業務を担当。マニュアルにないトラブルが出たら、解決を行なうアカウントチームに引き継いで対応を依頼!全員で解決を目指します。 ▼無事に復旧できたら、お客様へ完了報告。障害の原因を報告し、一件落着です。 ≪安心ポイント≫ ★未経験から仕事を覚えられるよう、入社後は3ヶ月の研修を実施。1ヶ月目はエンジニアとしての基礎知識の習得。2ヶ月目は研修用サーバを操作して環境を構築し、ソフトウェアのインストールをしながらサーバの動き方を学びます。3ヶ月目は実トラブルの対応を学習。その後、監視チームの一員として仕事をお任せしていきます。 ★必要があれば名刺交換などの基本的なビジネスマナー研修も受講可能。社会人経験が無い方、正社員初挑戦の方も安心です。 ★仕事は必ず6~8名チームで進めます。席もチームごとのため、疑問があればすぐ周りの先輩に相談できます。 ★監視チームでマニュアル対応をしながらスキルを磨いた後は、二次対応を行なう「アカウントチーム」にステップアップすることも可能。専門知識を活かしながら、きめ細かい対応をしていく技術が身につけられます。技術を高めていけば基本給料が10%~15%(約40万円/年)UPします。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
≪未経験・第二新卒・既卒・フリーター・社会人デビュー歓迎!≫ ★IT関連の仕事に少しでも興味がある方 (業界経験・学歴は不問です。ブランクがある方もぜひご応募ください。) 「初めの頃はタイピングすら全くできなかった」という先輩も、今では活躍中です。研修中にタイピングから練習して頂けますので、安心してご応募ください。また、「学生時代ITの勉強をしたことがあるけど、エンジニア経験はない」という未経験入社の先輩も活躍中!入社後は、あなたと同じように未経験からインフラエンジニアの仕事をスタートした先輩たちも、仕事を教えてくれます。 |
募集背景 | 2001年の設立以来17年間 サーバ・ネットワークの運用業務を専門特化して一筋に行っています。 クライアント様の要望に対して1社1社、柔軟かつ丁寧に応えながら、スピード感を保ち、クライアント様のITインフラを支えてきました。現在では100社以上のクライアント様とのお付き合いが有り、依頼も増加している状況です。今年の3月に、エン転職で募集をさせて頂き、4名の応募枠に対し、応募枠を超えた方を採用させて頂きました。引き続き、新規クライアント様や新案件が増えておりますので、体制強化の為、一緒に監視・運用保守に取り組むITインフラエンジニアを募集し、育成していくことになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の研修期間があります。(研修期間中は…9:00~18:00(実働8時間/土日祝休み)となります。) |
勤務地・交通 |
≪すべて自社内で運用・監視を行なっているため、お客様先に常駐することはありません≫
本社/東京都千代田区岩本町2-11-1 ハーブ神田ビル3F 交通
都営新宿線「岩本町駅」より徒歩約3分
東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩約5分 各線「秋葉原駅、神田駅、馬喰町駅」より徒歩約8分 ※通勤に便利!5駅からアクセス可能です。 |
勤務時間 | ▼配属後は…3交代のシフト制(実働8時間) 勤務は、半年間の固定シフト制で、同じ曜日・同じ時間帯となります。 ※お休みは、必ず連休です。例えば…8:00~17:00(日・月休)/14:00~23:00(金・土休) など。5連勤+2連休となります。 |
給与 |
月給 20万~35万円+各種手当 ※能力や人柄、前職の給料を参考に決定致します。 ※研修期間3ヶ月は【月給の90%】になる場合もあります。 年収例
320万円(25歳、経験1年)
400万円(30歳、経験3.5年) 700万円(31歳、経験7年) |
休日休暇 | 完全週休2日制(シフト制) ▼3ヶ月の研修期間は土日祝休み ※半年間の固定シフト制のため、自身の先の予定が立てやすいのが嬉しいポイントです♪平日休みで安く旅行をする方や子供に合わせた休みで仕事も育児もしっかりする方など、自身にあった仕事が組める、シフトとなっています。 年末年始休暇 夏季休暇 ゴールデンウィーク ★年間休日は120日以上です。 |
福利厚生・待遇 | 昇給年2回(5月、11月)最大20,000円 過去平均11,700円(2017年度) 決算賞与年1回(4月) 交通費全額支給 各種社会保険完備(雇用、労災、厚生年金、健康保険) 住宅手当 近隣手当(会社指定最寄駅から5駅以内にお住いの一人暮らし、世帯主の方に支給) 役職手当 家族手当 皆勤手当(半期ごと) 退職金 財形貯蓄制度 資格取得支援制度 私服勤務可 書籍購入費補助(毎月一冊、最大80%補助) PC等購入費補助 誕生日手当(誕生月) 外国人講師による英語講習あり ※希望者のみ受講可 イートミーティング制度(1000円/1食) |
案件例 | グローバル展開をされている大手クライアントとも直接取引を行っています。 ■ファーストリテイリング様(「ユニクロ」や「ジーユー」店舗をグローバル展開) :コーポレートサイトやプロモーションサイト、Eコマースサイトを支えるITインフラの監視・運用保守 ■ソフトバンク様(「携帯通信事業」や「IoT」をグローバル展開) :スマホ関連サイトの監視・運用保守 ■スタンレー電気様(「電子機器事業」や「自動車ランプ」をグローバル展開) :コーポレートサイトやプロモーションサイトの監視・運用保守 |
キャリアパス | ▼監視チーム 研修終了後はここからスタート。マニュアルで解決できるトラブルの対応等を担当します。 前回の採用にて、入社歴が浅い先輩達も、入社→3ヶ月の研修を無事に終え、 現在は監視チームで障害対応などの業務を遂行しています。 1件1件チームワークよく対応することで、日々成長が出来ます。 そうすれば自然と、アカウントチームの扉も開きます。 ▼アカウントチーム クライアントとのやりとりや監視チームから依頼されたトラブル対応をメインで行ないます。 ▼テクニカルチーム サーバの設計・構築など。アカウントチームで対応できないトラブルを対応します。 ▼ディレクター 担当案件をもって、設計~構築・運用後の改善提案を行ないます。 |
会社名 | 株式会社エヌネットワークス |
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設立 | 2001年4月 |
代表者 | 代表取締役社長 成田 健 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 85名(2022年9月時点) |
売上高 | 7億8000万円(2022年3月期実績) 7億3000万円(2021年3月期実績) 6億4000万円(2020年3月期実績) |
事業内容 | ■MSP事業 ■サーバコンサルティングサービス事業 一般二種通信事業者/届出番号 A-15-6016 プライバシーマーク/認定番号 10822712(08) |
事業所 | 東京都千代田区岩本町2-11-1 ハーブ神田ビル3F |
主要取引先 | 株式会社ファーストリテイリング アリババ株式会社 株式会社サイバーエージェント スタンレー電気株式会社 株式会社オープンドア 日本事務器株式会社 株式会社ひらまつ 株式会社リンクアンドモチベーション トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社 楽天株式会社 ロジザード株式会社 (敬語略称) |
企業ホームページ | http://www.nnetworks.co.jp/ |
採用ホームページ | 少し変えて大きく変わるサーバ運用管理株式会社エヌネットワークス 私たちと一緒… https://en-gage.net/nnetworks |
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