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ITエンジニア「介護×IT」直請け85%/残業月11hほど
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
新宿駅直結の新宿ミライナタワーにあるオフィスに訪問し、 取締役の太原さん、IT事業部営業部長の中村さん、人事の川上さんに取材。10年連続145%成長を続けている同社の強みについて詳細に伺ってきました!
エン転職 取材担当者相澤
取材担当者-相澤
掲載期間18/09/1318/10/10
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

ITエンジニア「介護×IT」直請け85%/残業月11hほど

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
ITエンジニア「介護×IT」直請け85%/残業月11hほどイメージ1
「待遇に魅力を感じた」とケアリッツを選ぶエンジニアが多数。上流から手がける案件も多く、スキルアップも目指せます!
月給30万円以上、だけじゃない。
■勉強のための技術参考書170種、無料で貸出!(新しい本も自由に購入OK!)
■資格取得のための費用は、もちろん全額負担!(無料で箔をつけましょう!)
■合格時には、頑張りを称えてお祝い金を支給!(資格により最大で10万円!)
■ご家族が増えたときには、出産祝い5万円支給!(家庭を支える社員を応援!)
■月給は「最低でも30万円以上」からスタート!(+ 年2回賞与もあります!)

……と、エンジニアに嬉しい制度をたくさん整えました。変な話かもしれませんが「しっかりお金を掛けてもらえている」と、社員にもなかなか好評なのです。(まだあるのですが、ここに書ききれないのが残念…!)

これだけの投資ができるヒミツ。それは、ケアリッツの事業基盤にあります。「介護×IT」という2つの柱を持つ私たち。もう一つの事業である介護の分野では、10年連続で145%成長の勢い。この先も安定需要が見込まれるからこそ、今後もエンジニアのために投資をしていくだけの余裕があるのです。

新たなスタートに、悪くはない環境だと思いませんか。

募集要項

仕事内容
ITエンジニア「介護×IT」直請け85%/残業月11hほど
8割を超えるエンドユーザー直接取引案件をはじめ、自社内受託開発、自社サービスの開発など、さまざまな案件をご用意しています。配属は、希望やスキルを考慮して決定。要件定義や詳細設計など、上流工程に携わる案件や最新技術を扱う案件も多数あり、スキルアップが目指せます。

【ケアリッツのチームで働けます!】
各案件3~10名ほどの先輩エンジニアが在籍しています。リーダーが同じ会社のメンバーだからこそ、ちょっと背伸びをした案件でも、安心して挑戦できますよ。

【学びたいという気持ちを応援!】
社員の声から作られた勉強会はもちろん、技術参考書の無料貸出、資格の受験料補助、お祝い金支給…と教育制度を整えています。

【営業力に自信アリ!豊富な案件があります!】
□ facebookを活用した転職アプリの開発
開発環境:PHP/JavaScript/HTML5/CSS3/JQuery/AWS/AmazonRDS for MySQL
フェーズ:基本設計~保守・運用

□投資用不動産ユーザ向け新規アプリ開発
開発環境:Java9/Spring Boot/Angular2/OnsenUI2/Amazon/Aurora
フェーズ:要件定義~テスト

□大手映画・ドラマ動画配信サービスの機能追加開発
開発環境:PHP/JavaScript(ES6)/Vue.js/MySQL/MongoDB/Azure Media Player/SmoothStreaming
フェーズ:基本設計~保守・運用

□SNSマッチングサービス開発
□大規模ECサイトリニューアル開発
□ソーシャルゲーム開発・運用 
□テレビ通販会社向けインフラ導入・運用支援 など

※1案件に携わる期間は平均半年、長くても1年です。多彩な案件に関わることで成長を促します。
応募資格 ~下記の■のうち、いずれかの経験をお持ちの方を募集します~
■何らかのプログラミング経験(エンジニアとしての実務経験は不問)
■サーバー、DB、NWなどのインフラ構築または運用経験
⇒経験年数や業界、使用言語などは問いません。

~こんな方もぜひご応募ください!~
□実務経験はないものの、趣味や独学でプログラムを構築していた方
□エンジニアとして働いていたものの、スキルが浅くて自信がない方
□「IT以外の業界で社内SEとして働いていた」など、IT業界未経験の方

※学歴不問。第二新卒の方、歓迎します!
※Java、PHP、C#、apex、Python、Ruby、JavaScript、Perl…など、あらゆる言語が活かせます。
募集背景 IT技術を武器に、介護業界でNo.1を目指している当社。介護事業とIT事業の2軸で事業を展開しています。10年連続で145%成長を続けるなど、着実に成長中。今回募集する「IT事業」においては、1年間で150名体制を計画しています。そこで今回【5名以上】の積極採用を行なうことになりました。
雇用形態 正社員
※試用期間は3ヶ月ありますが、その間の給与・待遇に変動はありません。
勤務地・交通
東京都内のプロジェクト先もしくは、本社(東京都新宿区)での勤務
※勤務地は希望を考慮して決定します。転居を伴う転勤はありません。
※プロジェクト先は、山手線の周辺・内側がほとんどです。

【本社】東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー8F
交通
クライアント先により異なります。

【本社】
JR山手線ほか各線「新宿駅」より直結(ミライナタワー改札)
地下鉄各線「新宿三丁目駅」より徒歩1分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※案件により異なります。
※残業は月平均11.6時間と少なめ。労働時間の管理を徹底しています!
給与 月給30万円~80万円
※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。
※月給30万円~50万円の場合は、30時間分のみなし残業手当(5万7000円~9万5000円)を含みます。時間超過分は別途支給いたします。
※管理職の方の場合は月給50万円以上となり、みなし残業手当は含まれず、一律支給の管理職手当(10万円~20万円)が含まれます。
年収例
年収520万円(入社1年/26歳)
年収650万円(入社5年/32歳)
年収850万円(入社3年/41歳)
休日休暇 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(取得率は80%)
■産休・育休(取得・復帰実績あり!)
■客先都合休暇
福利厚生・待遇 ■賞与年2回(3月・9月)
■昇給年1回(4月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
■時間外手当(超過分および管理職の方)
■出産・育児支援制度(出産祝い金5万円)
■時短勤務OK(子育てと両立している社員もいます)
■退職金
■私服勤務OK(極一部不可の顧客有)
■部活動補助金
■引越し補助金(10万円 ※規定あり)
■社内イベント(月1回の部会、年1回の部署全体パーティ、BBQなどの社内イベントなど)
■メンター制度
■チームフォローアップ制度

<スキルアップを応援!>
■技術参考書の無料貸出(社内に約170冊ラインナップ。新しい本も自由に注文可能!)
■資格受験費用の全額負担
■資格取得お祝い金(IPA情報処理2~5万円、OracleMaster1~10万円、OracleJava1~5万円、シスコ技術者認定1~3万円、LPIC1~5万円、AWS3~5万円、PMP10万円など)
充実の研修制度あり!(1) ■モクモク会:隔週開催
自由参加の勉強会。15~20名ほどの仲間が集まり、お菓子を食べながら楽しく学びます。独学での学習となりますが、毎回講師がついていますので、わからないことも聞いてください。

■面接プレゼン研修:年1回&希望者への個別指導あり
希望のプロジェクトに就業するための支援として、面談対策を行なっています。面接時のアピールポイントなど一緒に考えていきましょう。

■マッキンゼー流研修:年1回
マッキンゼー出身の取締役が、論理的思考力を鍛えるレッスンを行ないます。ビジネスの現場で役に立つロジカルシンキングを、エンジニアの業務内容に落とし込んで学べます。
充実の研修制度あり!(2) ■テーマ別研修:不定期開催
チーム毎に学びたいテーマを募り、それに沿ってリーダーが研修を行ないます。業界知識講座など取り上げてほしいテーマがあれば、気軽にリクエストをお待ちしております。

そのほか、下記の研修もご用意しています。
■IT基礎研修:2ヶ月に1回
■インフラ研修:2ヶ月に1回
■金融研修:2ヶ月に1回
転職・求人情報イメージ1
20代・30代の中途エンジニアが90%以上と、若い組織です。風通しが良く、社員一人ひとりの意見が通りやすい風土が根付いています。
転職・求人情報イメージ2
こちらは、部会で「流しそうめん」をした時の様子。社内交流の機会が取れるよう、定期的にエンジニアが集まる機会を設けています。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

「えっ、この企業とも?!」と思わず驚いてしまった取材でした。というのも同社の取引先を見てみると、誰もが名前を知るような大手企業がたくさん。しかも案件全体のうち、85%はエンドユーザーとの直請け案件と言うから驚きです。数あるIT企業の中で、なぜ同社がここまでの取引先を確保できているのか――。取材で深掘りしてきました。

一番の理由は、経営層の豊富な人脈にあります。役員の方々はそれぞれ、ITコンサル、外資戦略コンサル、金融…と、幅広い業界の大手企業出身。豊富な人脈を活かした営業活動の結果、有名企業からの直接取引案件を獲得できているそうです。直接取引が豊富だからこそ、要件定義などの上流から関わることができる案件も多数。スキルを磨ける環境だからこそ、リーダー、サブリーダー、アーキテクト…など、幅広いキャリアの選択肢も広がっていると伺いました。エンジニアにとって、嬉しい環境が整っていると言えそうですね。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい最先端の技術を駆使したプロジェクトに挑戦できることが、エンジニアとして楽しいといいます。同社は営業力が強みだからこそ、プロジェクトをただ受け身で待つのではなく、エンジニアがワクワクできるプロジェクトを積極的に探しているのだとか。また同社では、手がけるシステムの仕様やスケジュールなど、エンジニアの意見を聞いて調整しているそうです。エンジニアとしては、自分の意見を反映して仕事に取り組めるため、面白みを充分に感じられるでしょう。
厳しさ業務内容について、安定を求めすぎてしまうとギャップを感じることがありそうです。同社はエンジニア一人ひとりに、しっかり成長して市場価値を高めてほしいという思いが強く、技術力やリーダーシップの発揮が必要とされる案件を中心に獲得しています。また「同じ現場で何年も保守運用で安定稼動」するというよりも、スキルが身につく案件を複数経験するというキャリアパスを推奨しています。「成長するためにチャレンジしていきたい」という思いがない方にとっては苦労されるかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人IT事業だけではなく、景気に左右されない介護事業も展開している同社。「安定した会社に勤めたい方」や「自社システムの開発に携わりたい方」にピッタリです。また、現場の意見をしっかり聞いて、教育や制度を改善していく風土が根付いています。そのため「意見を発信したい方」「スキルアップをしたい方」に向いているでしょう。
向いていない人どのプロジェクトであっても、チームで開発に取り組むことを大切にしている同社。「チームワークを大切にできない方」や「人とのコミュニケーションが嫌いな方」は向いていないでしょう。

会社概要株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

設立 2008年7月
代表者 代表取締役 宮本 剛宏
資本金 5000万円
従業員数 1090名(2018年7月現在)
売上高 65億円(2019年6月期見込み)
46億円(2018年6月期実績)
35億円(2017年6月期実績)
24億円(2016年6月期実績)
事業内容 介護事業全般、ITシステム事業
事業所 本社/〒160-0022 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー8F

※訪問介護事業所62ヶ所、居宅介護支援事業所10ヶ所、通所介護事業所3ヶ所、福祉用具販売・貸与事業所1ヶ所、サービス付き高齢者向け住宅2棟
主要取引先 ・楽天、ケイドリームス(楽天グループ)
・リクルートキャリア、ホームプロ(リクルートグループ)
・ニッセイ・キャピタル(日本生命グループ)
・日本ユニシス、エイファス(日本ユニシスグループ)
・アクセンチュア、アバナード(Microsoft/アクセンチュア合弁)
・サイバーエージェント
・凸版印刷
・シグマクシス
・アピリオ
・日本ストラタステクノロジー
・ネットマーケティング
・エス・エム・エス 他
※敬称略・順不同
企業ホームページ https://www.careritz.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(2回)+ エンジニア適性テスト
STEP3
内定!(条件面談)
【Web履歴書について】
書類選考も兼ねているので、これまでの経験やスキルなどを詳しくご記入いただけると幸いです。「実務経験はないけれど、趣味でプログラミングを手がけている」という方も、自己PR欄などでアピールをお願いします!

※応募から内定まで2週間以内を予定しています。
※応募から1ヶ月(9月中)の入社が可能です。もちろん、10月以降の入社も歓迎します。
※平日18時以降も面接が可能です。面接日・入社日はお気軽にご相談ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってご連絡いたします。
面接地 〒160-0022
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー8F
連絡先 〒160-0022
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー8F
担当採用担当 川上
TEL03-6273-1925
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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