- 【事業内容】
- ■人材派遣 ■紹介予定派遣 ■人材紹介 ※労働者派遣業・有料職業紹介業 (派遣 派13-011061、紹介 13-ユ-010724)
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
仕事内容 | キャリアカウンセラー ★土日祝休み!年間休日125日! 常用型派遣事業『ミラエール』を手がける当社。「スキルを身につけて一人前になりたい」「ずっと働き続けたい」と願う20代女性をメインに、キャリア構築に向けた支援をお願いします。<「常用型派遣」とは?> スタッフサービスと労働者が、長期にわたる雇用契約を結ぶ「常用型派遣」。雇用期間に限りのある「登録型派遣」とは異なり、取引先での就業期間終了後も給料が支払われるなど、労働者にとってメリットの多い雇用契約です。 <具体的にお任せするのは…> ■「ミラエール社員」のフォロー 当社では、正社員として採用した常用型派遣社員のことを「ミラエール社員」と呼んでいます。成長ヒアリングシートや日報で日々の仕事ぶりについて記録している社員たち。その内容をチェックし、悩みを抱えている社員やモチベーションが下がっている社員と面談を実施。話に耳を傾け、目標の立て直しや、資格取得の提案などを行ないます。 ■半年に1度の面談 6ヶ月に1度、ミラエール社員の働きぶりを企業が記入する評価シートを回収します。スキルは向上しているか、社員の活躍によって業務効率は上がっているか…などが記されているので、記入内容をもとに面談を実施し、半年間の振り返りと今後の目標設定を行ないます。 ■企業クレームへの対応 無断欠勤や業務におけるミスなど、取引先でミラエール社員が何らかの失敗をした際にクレームが入る場合も。分量として多くはありませんが、トラブル時は謝罪やフォローに徹します。 ■事務処理 社員との面談後、専用端末にて面談の内容を記録します。そのほか、人事総務部門と連携を取って労務管理も手がけます。 ※一人100名ほどのミラエール社員を担当。社員の採用や配属は別部門が専任しますが、時にはサポートに入るなど、皆で協力し合っています。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!>学歴不問。 以下のような思いをお持ちの方、ぜひご応募ください! ・日頃から面倒見が良いと言われるほうだ。 ・誰かの将来を支えられる仕事がしたい。 ・求職者に寄り添える人材サービスに興味がある。 |
募集背景 | リクルートグループの一員としてこれまで数多くの方の働き方をサポートしてきた当社。2014年4月より事務のエキスパートを育成し、適性に合ったクライアント先に配属する『ミラエール』と呼ばれる事業をスタートさせました。事業に対するニーズは年々増えつつあり、ミラエール社員数は昨年度から133%増。今後より多くの「ミラエール社員」を支援していくべく、キャリアカウンセラーを増員することになりました。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員※試用期間1ヶ月。期間中の待遇に変更はありません。 ※正社員登用実績あり! |
勤務地・交通 |
大阪市北区角田町8-1 梅田阪急ビル オフィスタワー34階
★転勤はありません! 交通
各線「大阪駅」より徒歩約5分
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勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイムなし/標準労働時間7時間30分) 【例】9:00~17:30(実働7.5時間・休憩1時間) ※残業は月平均35時間です。 |
給与 |
月給25万8500円以上 ※実績に応じて、別途インセンティブ支給あり ※上記には固定残業代5万円以上30時間分を含みます。時間超過分は追加支給いたします。 年収例
■328万円:27歳・女性(入社2年目)
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休日休暇 | ★年間休日125日! 完全週休二日制(土・日) 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前産後・育児休暇 ★復職率90%以上! |
福利厚生・待遇 | 時間外手当(時間超過分) 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 交通費全額支給 資格取得奨励制度 インセンティブ制度(実績に応じて支給) 正社員登用制度 |
入社後の流れ | 「ミラエール推進事業部」への配属となります。「ミラエール社員の採用」「企業とのマッチング」「就業後のフォロー」の3つを司る部門のうち、フォロー部門にてご活躍ください。入社後まずは事業のなりたちを理解するため、他部門で手がけている社員採用などを覚えます。ミラエール社員志望者にはどのような方がいるのか、実際に関わり合いながら理解を深めましょう。その後は本格的にフォロー業務へ。上司の業務サポートにつきながら、ミラエール社員との面談同席、企業訪問、端末入力などを経験。慣れてきたらひとり立ち。 |
会社名 | 株式会社スタッフサービス |
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設立 | 2001年12月10日 ※創業:1981年11月29日 |
代表者 | 代表取締役社長 阪本 耕治 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 1996名(2018年4月現在) ※グループ全体 3825名(2018年4月現在) |
売上高 | 2781億円(2018年3月期実績) ※グループ全体 2472億円(2017年3月期実績) ※グループ全体 2183億円(2016年3月期実績) ※グループ全体 2074億円(2015年3月期実績) ※グループ全体 1933億円(2014年3月期実績) ※グループ全体 1846億円(2013年3月期実績) ※グループ全体 |
事業内容 | ■人材派遣 ■紹介予定派遣 ■人材紹介 ※労働者派遣業・有料職業紹介業 (派遣 派13-011061、紹介 13-ユ-010724) |
事業所 | 【本社】東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア 【グループネットワーク】全国47都道府県 国内171拠点(2016年4月)※グループ全体 |
関連会社 | 株式会社スタッフサービス・ホールディングス 株式会社テクノ・サービス 株式会社スタッフサービス・オフィスマネジメント 株式会社スタッフサービス・ビジネスサポート |
企業ホームページ | http://www.022022.net/ |
株式会社スタッフサービスのキャリアカウンセラー ★土日祝休み!年間休日125日!(895141)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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