- 【事業内容】
- ■UTグループ株式会社 ⇒『UTグループ』各社の管理・運営業務 ※『UTグループ』とは… 製造・設計開発・建設分野などモノづくり業界への正社員派遣事業を営む企業グループ。
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仕事内容 | 経営管理部門スタッフ |未経験歓迎!急成長の上場企業で管理部門の将来の幹部候補を養成します! <労働者の派遣契約の確認・管理や、法令に係る研修などを担当します>UTグループのすべての事業会社の業務監査をお任せします。労働者派遣法に則った各種帳票類の運営が正しく行なわれているか、労働安全衛生法に準拠した監視がされているかなど、さまざまな確認や指導を行なうことによって、労働者が安心して働ける環境づくりを進めていくのがミッションです。 【具体的には…】 ■労働局/労働基準監督署の監査対応 ■拠点監査 ■当社独自の派遣管理システムを使用し、以下の派遣帳票類を整備 ○派遣個別契約書の管理 ○就業条件明示書の管理 ○選任通知書の管理 ○派遣元管理台帳の管理 ○派遣元苦情台帳の管理 ○派遣元責任者の管理 ■法律に係る研修会の実施 ■労働時間管理 ■災害撲滅活動 など 【入社後の流れ】 ▼まずは本社で、1ヶ月にわたり導入研修を実施。当社の沿革やビジョン、契約書類や業務の流れを1週間ほどかけて学んでいきます。その後は配属先にて、これまで契約管理を行なっていた製造スタッフのマネージャー・営業・事務スタッフから業務を引き継いでいきましょう。 ▼ひとり立ち後は、担当エリア内のオフィスを巡回し、「書類管理は適切か」「派遣先企業とスタッフの契約更新状況はどうか」「適切な労働管理ができているか」など法律に則ったチェックはもちろん、厳しい社内基準が守られているか、監査と是正を繰り返しながら適正化を進めていきます。 ▼「どうすれば効率的かつ正確に管理ができるのか」という業務フローや組織体制を構築するために積極的にアイデアを出し、行動に移していってください。あなたの確立した手法を、将来的にはグループに拡散していく予定です。会社の基盤づくりに貢献する役割を担うことになります。 ※最後の砦として、YES・NOをしっかり言える方を求めています。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
<職種&業界未経験歓迎!> ★学歴不問。基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)をお持ちの方。 ★意欲重視の選考です。スピード感のある環境で成長したい方、ぜひご応募ください。 ~以下ひとつでも当てはまる方はぜひご応募ください!~ ■業務監査やコーポレート側から現場改善支援に携わった経験をお持ちの方 ■事業会社の内部監査部署での実務経験をお持ちの方 ■企業のコンプライアンス、関係法令に則った社内規則を理解し、現場(事業所、販売店、支社など)での徹底状況を確認し、現場と協働して改善に取り組んだ経験をお持ちの方 ■監査会社の立場から非監査会社に対して改善提案を行ない、改善に向けて伴走した経験をお持ちの方 |
募集背景 | <積極採用中!新たに5名以上を増員予定!> 1995年に創業し、2007年に現在のUTグループになった当社。国内トップクラスの総合エンジニアリング企業グループとして、全国で事業を拡大してきました。「日本全土に仕事をつくること」を会社の理念に掲げ、人と企業のベスト・マッチングを図ることで、エリア間や産業間の大きな需給ギャップをなくし、新たな雇用の創出に貢献していきたいと考えています。そのためにも、「労働者の契約が法規に則って、きちんと運用されている」「労働者が安心して働ける環境がある」ことが大前提です。事業の拡大に伴い業務量も増えている中で、正しく法令を遵守していくためのメンバーを募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※2ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
宮城、福島、神奈川、石川、富山の各拠点
※希望勤務地を考慮します。将来的なキャリアアップに伴い、東京本社への転勤の可能性もございます。 ■仙台キャリアセンター/宮城県仙台市青葉区中央4-6-1 SS30 ■郡山キャリアセンター/福島県郡山市本町1-5-10 カナヤマ第一ビル 4階401号室 ■横浜キャリアセンター/神奈川県横浜市中区羽衣町2-7-10 関内駅前マークビル8階 ■加賀キャリアセンター/石川県加賀市作見町へ16-1 ホリー・ガーデン作見1階 ■金沢キャリアセンター/石川県金沢市広岡1-1-35 金沢第二ビル 803号室 ■富山キャリアセンター/富山県富山市桜橋通り 1‐18北日本桜橋ビル2F 交通
各拠点により異なります。
※どの拠点も駅から近く、通勤に便利な立地にあります。 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間) |
給与 |
月給22万5000円~41万円 ※能力やこれまでの経験を考慮し、給与額を決定します。 <固定残業代について> 上記給与には、固定残業代25時間分の4~6万円が含まれています。超過した場合は追加支給いたします。ただし、管理職の場合は固定残業代は含みません。 年収例
387.5万円/メンバー・入社1年目(月給25万円+賞与)
465万円/課長代理・入社2年目(月給30万円+賞与) 635.5万円/課長・入社3年目(月給41万円+賞与) |
休日休暇 | <年間休日124日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(夏季期間中に有給休暇を5営業日連続で取得するよう奨励) ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(入社半年後に10日間付与されます) ■産休・育休 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■単身赴任手当(ご家族と離れての勤務となる場合、月3万円支給) ■残業手当(管理職は支給対象外) ■深夜手当 ■休日手当(管理職は支給対象外) ■通勤交通費支給(月30,000円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■従業員持株会精度 ■永年勤続社員表彰制度 ■当社提携保養所利用 ■UTローン(社内貸付制度) ■UTグループクラブオフ(各種サービスを優待価格で利用可) <UTグループ独自の制度をご紹介!> ■キャリアコンサルティング(キャリア形成支援制度) ■表彰制度(UTグランプリ、永年勤続表彰制度など) ■UTエントリー制度(執行役員や管理職などの役職ポストにチャレンジできる制度) ■One UT(グループ企業のエンジニア職へキャリアチェンジを支援する制度) ■Next UT(お客様企業への転籍支援制度) |
社員の挑戦を促す人事制度 | ★エントリー制度(挑戦機会の確保) 重要な役職ポストを立候補者の中から決定する制度です。年齢や経験、入社年次を問わず、誰もが現場社員から管理職、執行役員など重要なポジションに挑戦することができます。実際に、当社の執行役員の中には現場のエンジニア出身というメンバーも少なくありません。 ★スーパーマネージャースクール 幹部候補育成プログラムです。「仕事ができる社員の行動基準」を示し、組織全体のレベル向上を図っています。たとえば代表の若山や取締役、執行役員など、経営トップや前線で活躍するメンバーが講師を務め、ビジョンや戦略、経営思想、仕事に対する考え方などを研修を通じて共有しています。 |
さまざまなキャリア支援制度 | ★キャリアパートナー制度 全社員に「キャリアパートナー」というキャリア形成支援の担当者がつきます。ミッションは、入社後の社員の年収アップ。将来の相談はもちろん、具体的なスキル&キャリアアップのプロセス、資格取得促進、研修への参加、クライアント企業への転籍、管理職への登用などをコンサルティングします。 ★One UT制度 UTグループは、「製造業:UTエイム」「技術系:UTテクノロジー」「建築業界:UTコンストラクション」「IT:UTシステム」など複数のグループ企業を持っています。その企業間を自由に異動できるのが、One UT制度です。社員が幅広いキャリアを描ける体制を取っています。 |
会社名 | UTグループ株式会社 |
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設立 | 2007年 |
代表者 | 代表取締役社長 若山 陽一 |
資本金 | 6億8651万7950円 |
従業員数 | 単独:834名 連結:48163名(2022年3月末時点) |
売上高 | 1706億円(2023年3月期実績) 1567億円(2022年3月期実績) 1151億円(2021年3月期実績) 1011億円(2020年3月期実績) |
事業内容 | ■UTグループ株式会社 ⇒『UTグループ』各社の管理・運営業務 ※『UTグループ』とは… 製造・設計開発・建設分野などモノづくり業界への正社員派遣事業を営む企業グループ。 |
事業所 | ■本社/東京都品川区東五反田1-11-15 電波ビル6階 |
グループ会社 | UTエイム株式会社 UTコネクト株式会社 UTスリーエム株式会社 FUJITSU UT株式会社 UT東芝株式会社 UT MESC株式会社 UT エフサス・クリエ株式会社 UTテクノロジー株式会社 UTコンストラクション株式会社 UTハートフル株式会社 |
企業ホームページ | https://www.ut-g.co.jp/recruit/index.html |
採用ホームページ | UTグループ株式会社 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/ut-group |
UTグループ株式会社(JASDAQ上場)の経営管理部門スタッフ |未経験歓迎!急成長の上場企業で管理部門の将来の幹部候補を養成します!(891395)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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