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仕事内容 | 社内SE じっくり、システムについて学んでいきましょう。経理システムや営業管理システムなど、社内で使用するシステムを手がけていただきます。初めのうちは先輩社員がしっかりとお教えしますので未経験でも大丈夫。プログラミングの勉強から始め、少しずつ知識を習得していきましょう。慣れてきたら先輩社員の補佐的な仕事をお任せします。実力をつければ独り立ちです。 ★仕事の流れは… ▼社内から「こんなシステムがあればいいんだけどなぁ」という声が上がる。 (例)1回の試作にどのくらいの費用がかかったかを調べるシステムなど。 ▼「こういうシステムだったらつくれますよ」と社内SEから提案。 ▼打ち合わせを経て、どんなものをつくるかを決めていく。 ▼だいたいの大枠ができたらプログラミング。 ▼システム完成!利用社員から「ありがとう!助かったよ」と喜んでくれる。 ★使用言語は… まずは、COBOLをさらに簡単にしたエヌヘルプという独自の言語を使ってプログラムを組みます。ゆくゆくは他の言語も習得していただきます。 ※主に手がけることになるのは【管理会計システム→計算・分析のためのシステム】【情報管理システム→業務効率化のためのシステム】のいずれかです。 |
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応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎
大卒以上 22歳~32歳くらいまで ≪未経験、第二新卒、歓迎!≫ ■数字に対して苦手意識のない方(数字を管理するシステムを構築していただきます) ■コンピューターに興味のある方、もしくはいじったことのある方 ※U・Iターン、歓迎します! |
募集背景 | 企業の成長にともない、社内SEの増員が急務に。 光学機器などにおいて、高いシェア率を誇る浜松ホトニクス。日本はもちろんのこと、世界中からも注目を集めています。企業の成長にともない、社内システムのさらなる整備が必要となってきました。そこで今回は社内SEを募集。次世代を担う若手エンジニアを採用したいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
本社工場/静岡県浜松市市野町1126-1
※マイカー通勤歓迎! ※U・Iターン歓迎! 交通
・浜松ICから車で5分
・各線「浜松駅」より車で25分 |
勤務時間 | 8:15~17:00 |
給与 |
固定給制 月給19万1760円~24万8530円 ※経験・能力により、加給・優遇いたします。 年収例
25歳/352万円(基本給+皆勤手当)
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休日休暇 | 【年間休日は121日!】 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、GW、有給、慶弔、リフレッシュ休暇、メモリアル休暇 |
福利厚生・待遇 | 【社員が満足できるよう、待遇を整えています!】 ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月/2005年実績5ヶ月分) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当、出張手当、住宅手当、社宅(30歳まで入居可の独身寮あり/家賃は月1万円) ■家族手当、皆勤手当 ■制服貸与、保養所 ■退職金制度、財形貯蓄制度 ■私服通勤可(制服に着替えての勤務ですので、ラフな格好で出勤できます。スーツは不要です) ■車通勤可、駐車場完備 |
自分を磨くために | 上記の教育制度のほかにも、自分を磨くためにさまざまなセミナーをご用意。業務に直接関係ないセミナーでも、終業後や休日を使って受講可能。たとえば以下のようなプログラムがあります。 ■英語 ■中国語 ■自社製品説明(専門知識を深めるために役立ちます) ■ビジネスセミナー(社長みずから講演を行ない、経営思想をお伝えします) ※他にもさまざまなものがあります。 |
配属部署・教育制度 | 本社工場にて活躍していただきます。計数管理部には7名の社員が所属。30代が2名、40代が4名、50代が1名。ベテランがそろっています。子育てを経験している人が多いためか、みんな“教え好き”。あなたにITの知識を教えることを楽しみにしています。車通勤の社員が多いため、残念ながら「アフター5の飲み会」は少ないのですが、忘年会などのイベントでは大いに盛り上がっています。 ちなみに、来年の春には新卒入社の女性が1名仲間に加わります。あなたの後輩第1号になるかも…? ▼入社初日には、職場にご案内。一緒に働くことになるメンバーをご紹介します。 ▼その後、プログラムに関する教育を受けていただきます。“ITとは?”“開発言語とは?”というところから、しっかりとお教えします。 ▼慣れてきたら先輩社員のサポート的な業務をお任せします。 ▼実力がついたら、独り立ち!あなたは立派な社内SEです。 ※入社後3ヶ月~半年くらいで独り立ちが可能です。 ※また、2007年4月には新卒入社の女性が1名、あなたの後輩になります。彼女の仕事をサポートすることで、あなた自身もスキルアップできます。 |
会社名 | 浜松ホトニクス株式会社(東証一部上場) |
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設立 | 1953年(昭和28年)9月29日 |
代表者 | 代表取締役社長 晝馬 明 |
資本金 | 349億2800万円 |
従業員数 | 2834名 |
売上高 | 【単体】 792億3500万円(2010年9月期実績) ※対前年比128% 615億1800万円(2009年9月期実績) 【連結】 909億5800万円(2010年9月期実績) ※対前年比126% 719億7600万円(2009年9月期実績) |
経常利益 | 【単体】 133億8300万円(2010年9月期実績) ※対前年比478% 27億9500万円(2009年9月期実績 【連結】 160億5900万円(2010年9月期実績) ※対前年比334% 47億9400万円(2009年9月期実績) |
事業内容 | 光電子増倍管、イメージ機器、光源、光半導体素子、画像処理、計測装置の製造・販売 他 |
事業所 | 本社事務所/静岡県浜松市中区砂山町325-6 日本生命浜松駅前ビル 豊岡製作所(電子管事業部)/静岡県磐田市下神増314-5 天王製作所(電子管事業部)/静岡県浜松市東区天王町1705 本社工場(固体事業部)/静岡県浜松市東区市野町1126-1 三家工場(固体事業部)/静岡県磐田市三家768-8 常光製作所(システム事業部)/静岡県浜松市東区常光町812 都田製作所(レーザ事業化部)/静岡県浜松市北区新都田1-8-3 中央研究所/静岡県浜松市浜北区平口5000 筑波研究所/茨城県つくば市東光台5-9-2 スポーツホトニクス研究所/静岡県磐田市岩井2150-1 支店・営業所/東京、大阪、仙台、茨城 |
関連会社 | 【関連法人】 浜松電子プレス株式会社、高丘電子株式会社、株式会社光素、光産業創成大学院大学 【現地法人】 ドイツ、ノルウェー、フランス、イギリス、イタリア、アメリカ、中国 (以上、世界7ヶ国に拠点を展開) |
企業ホームページ | http://jp.hamamatsu.com |
浜松ホトニクス株式会社(東証一部上場)の社内SE(88384)の転職・求人情報は掲載を終了しています。