- 【事業内容】
- ■ソフトウェア開発事業 ■テクニカルサポート・運用・保守サービス事業 ■ITソリューション事業 ■教育ビジネス事業 ◎グッドワークスHP ⇒ https://www.good-works.co.jp/
勤務地
特長
システム開発(Web・アプリ・オープン系)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | ITエンジニア ★教育制度やフォロー体制充実!未経験からでも活躍できます! IT技術を活用して、世の中を便利にするモノづくりを手掛けていただきます。入社後1ヶ月間の研修では、”学ぶこと”がお仕事です。その後、ゲームアプリやWebアプリケーションなどのあらゆるプロジェクトの中から、あなたの興味のあるプロジェクトに配属となります。▼まずは、エンジニアの基礎を学びましょう! エンジニアのパートナーとなるパソコンの仕組みを理解することからスタート。その後「プログラミングとは?」「データベースとは?」といった基礎知識を身につけていただきます。 ▼次に、開発にチャレンジしてみましょう! 占いサイトの開発にチャレンジしていただきます。実際に開発してみることで、座学で学んだ知識が定着するはず。また、グループワークでチーム開発の面白さを体験していただきます。 ▼いよいよ、プロジェクトに配属! 一人ひとりの強みや希望、キャリアを考慮して、一番近くで成長を見守ってきた研修担当と相談の上、営業担当が配属先を紹介します。配属が決まったら、現場の先輩社員に教えてもらいながらスキルアップをしていきましょう。営業やフォロー担当、メンターなど相談先がたくさんあるので、配属後も安心です。 <プロジェクト例:エンジニアの希望・キャリアが最優先!> ■IoT技術によるプリンタ機器の保守管理システム ■新婚向け旅行サイトのポイントシステム開発 ■弁護士事務所向け情報収集ツール開発 ■災害速報システム開発 ■生命保険会社向け営業支援システム開発 ……など エンジニアの希望やキャリアを最優先してプロジェクト先を決定。「今回のプロジェクトで、このスキルを身につけて、次のステップに挑戦しよう」と将来へのキャリアをイメージできるように、プロジェクトを紹介します。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問 <業界・職種未経験、第二新卒歓迎!> ■ITの知識やスキルはいっさい不問!研修を通してイチから学ぶことができます。 └幅広い挑戦をしてみたい方、大歓迎です! ※社会人経験10年以上お持ちの方や、ブランクのある方も歓迎します! |
募集背景 | ◎2020年上場が目標!5名以上の積極採用のため、同期入社多数! 当社は、2007年の設立以来、システム開発から、インフラサービス、採用支援、エンジニア教育事業、CRM事業など幅広い事業を展開しています。大手システム会社との直取引が多く、引き合いを多くいただくことで業績も向上中。2020年には上場も視野に入れて成長しています。そんな私たちがビジョンとして掲げているのは、若者の夢を応援し、チャレンジと達成をサポートするということ。このビジョンの実現のためにも、そしてますます多くなる案件の依頼に応えるためにも、未来のエンジニアを増員することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は3ヶ月あります。その間の給与・待遇に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)のプロジェクト先
※勤務地は希望を考慮して決定します。転居を伴う転勤はありません。 本社/東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル2F 交通
※プロジェクト先により異なります。
<本社> JR「秋葉原駅」中央改札口・昭和通り口より徒歩3分 日比谷線「秋葉原駅」5番出口より徒歩1分 都営新宿線「岩本町駅」より徒歩5分 |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) ※残業は月20時間程度です。 ※プロジェクト先により多少異なります。 |
給与 |
月給18万円~45万円 + 各種手当 + 賞与(年2回) ※経験・前職給与などを考慮して決定します。 ※残業手当は100%支給。家族手当や資格手当など各種手当が充実しています。 年収例
450万円/34歳・経験3ヶ月(月給30万円+各種手当+賞与)
600万円/35歳・経験3年(月給40万円+各種手当+賞与) |
休日休暇 | <年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■特別休暇(産休・育休など) |
福利厚生・待遇 | ☆社員が安心して働けるよう、福利厚生を充実させています! ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(6月・12月) ■社会保険完備 ■交通費支給(月3万円まで) ■残業手当(100%支給) ■家族手当(配偶者…月1万円、子ども1人につき… 月3000円) ■資格手当(当社規定による) ■資格取得補助制度 (受験費用を当社が負担します) ■サークル制度 (アプリ開発・社内報作成など。勤務時間内に活動可!) ■各種イベント(社員旅行やBBQ大会など。社員の約90%が参加します) ■3000円制度(懇親会参加者全員に毎月3000円支給) ■現場増員制度(プロジェクト先での頑張りが認められ、1名増員が決定する毎に1万円を支給) ■現場教育制度(後輩1名を3ヶ月指導すると1万円を支給) ■社内外研修制度 ■バースデイ制度 ■社員紹介制度 ■借上げ社宅制度(月半額の家賃で入居できます!) ■永年勤続表彰制度 |
教育制度 | ITに関する知識がいっさいない人でも、1ヶ月間の研修を通して「Webアプリケーション」を作れるように育てていきます。パソコンの仕組み、データベースの仕組み、プログラミング言語について……など基礎的な内容から、占いサイトをつくるといった実践的なワーク研修もあります。最終的にはグループワークを通して、チームで開発することを体験していただきます。2ヶ月目からは、あなたの希望・適性を考慮した上で、研修担当と営業がじっくり考えた配属先をご紹介。配属後も営業やメンターがいるので、困ったことがあればスグに悩みを相談できる環境があります。 |
配属部署 | 100名のエンジニアが在籍しており、平均年齢は20代後半。男女比は8:2です。前職は、パティシエ、施工管理、製造スタッフ、営業……など、未経験スタートの社員が多数。「イチからITスキルを身につけたい」と当社に仲間入りをしてくれました。あなたの「やりたい」「挑戦したい」の想いに最大限応えていける体制があります。是非、あなたの希望や想いを聞かせてください。 |
会社名 | 株式会社グッドワークス |
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設立 | 2007年1月 |
代表者 | 代表取締役 須合 憂 |
資本金 | 2500万円 |
従業員数 | 160名(2021年1月現在) |
売上高 | 16億1000万円(2020年3月期実績) 15億3000万円(2019年3月期実績) |
事業内容 | ■ソフトウェア開発事業 ■テクニカルサポート・運用・保守サービス事業 ■ITソリューション事業 ■教育ビジネス事業 ◎グッドワークスHP ⇒ https://www.good-works.co.jp/ |
事業所 | <秋葉原本社> 〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル2F |
もっと知りたい!グッドワークス | ▼当社の起業ストーリーを漫画で紹介!是非ご覧ください。 https://www.good-works.co.jp/history/history.html ――これで社長のことが少し、分かります! 社長が16歳の頃部活動に励んでいた時代から、新卒で営業となった頃のストーリー、ライバルの存在、そして独立してからさらにアルバイトをしながら会社を軌道に乗せていった…ひと通りの流れが読みやすく漫画になっています! ▼ほかにも、採用サイトには、社内の雰囲気が伝わるコンテンツが盛りだくさん。ぜひチェックしてください。 https://www.good-works.co.jp/working/ |
数字で見るグッドワークス | ■社員数…3年間で220%の成長率(2019年現在) ■取引社数…大手を含め1500社! ■平均年齢…30歳と、ベテランと若手のバランスも良い組織です! ■社員の文系・理系比率…文系55%、理系45%!苦手は社内教育でカバーします! ■残業時間…1ヶ月の平均は21時間と、ワークライフバランスもバッチリです。 ■育児休暇取得率…100%! ■社宅制度…最大月3万5000円 ■イベント開催月…毎月開催で、多数社員が参加! |
企業ホームページ | https://www.good-works.co.jp/ |
採用ホームページ | 株式会社グッドワークス 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/good-works |
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