- 【事業内容】
- IT関連のエンジニアを中心とした人材派遣・人材紹介 業務用アプリケーションソフトウェアの受託開発 ★一般労働者派遣事業（派13-080245） ★有料職業紹介事業（13-ユ-080270）
勤務地
特長
システム開発（Web・アプリ・オープン系）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | システムエンジニア（年間休日122日以上／残業月10時間以内） お任せするのは、大手電機メーカーの大規模案件に関わるシステムエンジニアの仕事。入社後は受託先に常駐し、基幹システム開発（Javaを使用したプログラミング）のプロジェクトメンバーとしてご活躍いただきます。【具体的には】 大手電機メーカー様向け基幹システム開発 言語／Java DB／Oracle12c OS／UNIX、Windows フレームワーク／独自フレームワークを使用 担当フェーズ／顧客折衝～外・内設計～総合テスト～維持保守 ■5年間にわたる大規模プロジェクト 今回のプロジェクトは、当社が長年取引をしている大手電機メーカー様から受託した基幹システムの開発です。長年使用してきたシステムを、新しいシステムに集約・刷新します。5年に及ぶ大規模プロジェクトのメンバーとして、自分のペースで経験を積むことができます。 ■60名のメンバーとプロジェクトを推進 該当システムに関わるメンバー総数は60名程度。その内、当社の社員は15名となります。決して騒々しいわけではありませんが、全員が1つのフロアーに集結しているため活気のある職場です。 ＜プロジェクト終了後も様々な道＞ プロジェクト終了後は、希望を考慮し、新規受託先の案件などをお任せ。維持保守、本社営業、セールスプロモーター（営業支援）への異動も可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
■プログラミングの実務経験をお持ちの方（年数不問） └仕様書を見ながらプログラミングができるレベルの方を想定。 ※JavaやC、C＋＋などができる方は大歓迎。 ※学歴不問。ブランクのある方も歓迎。 |
| 募集背景 | IT関連のエンジニアを中心とした人材派遣・人材紹介や業務用アプリケーションソフトウェアの受託開発を手がけている当社。今回は長年お取引をしている大手電機メーカー様から新しく大規模プロジェクトの刷新をお任せ頂いたことに伴う募集となります。プロジェクトは2018年4月からスタートしており、約5年にわたる長期を予定。まずは現行システムや独自作成のフレームワークを覚えるところからスタートし、段階ごと様々な基幹システムのリニューアルに携わっていただきます。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間は契約社員となりますが、給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
神奈川県横浜市緑区
◎受託先である大手電機メーカーが勤務地です。 ◎社員食堂の利用が可能です。 ◎社内にはコンビニのような売店や喫茶店などもあります。 【東京本社】東京都新宿区四谷本塩町15-9 ラボ東京ビル4階 交通
横浜線「鴨居駅」より徒歩7分
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月平均10時間程度です。夜間リリース時や障害対応等で残業が発生した場合、原則的に代休を取得します。 ※家庭との両立など、ライフスタイルに応じた勤務時間応相談。 |
| 給与 |
月給25万円以上 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には40時間分・5万8600円以上の固定残業代が含まれています。 ※固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 年収例
年収600万円／中級SE（サブリーダー）／月給40万円＋賞与年2回
年収400万円／初級SE／月給28万円＋賞与年2回 |
| 休日休暇 | ＜年間休日122日以上＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜）※企業カレンダーに準じます。 ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇 ※取得実績あり ■慶弔休暇 ■特別休暇 ◎5日以上連続休暇の取得可能（上記の休暇を含む） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（6月） ■賞与 年2回（7月・12月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■役職手当 ■資格取得支援 ■報奨金 ■社食有り ■オフィス内禁煙 ※屋外に喫煙スペースがあります。 ■U・Iターン支援有り（引越費用は会社負担※当社規定による） |
| 一緒に働くメンバー | 今回のプロジェクトに参加する当社のメンバーは現在15名。男女比は7:3、20年以上活躍しているベテランもいるなど、若いメンバーを育てていく土壌があるのでご安心ください。現場では経験、スキルに応じて役割を分担し、協力してプロジェクトを推進しています。 ＜全員が中途入社！＞ 現在のメンバーは全員が中途で入社しています。当社への転職理由は、「稼働時間が長く体力的にきつかった」「正当な評価を受けられなかった」などが多いです。逆に当社への志望動機として、働きやすい労働環境や納得できる評価制度はもちろん、「人間関係が良好で助け合っている雰囲気に惹かれた」という意見を挙げる方が多くいらっしゃいます。 |
| 今後のキャリアについて考えられる環境です | 該当システムに関わるメンバー総数は60名程度。他の協力会社のエンジニアと仕事を進めていくことになります。もちろん、その方々もベテランばかり。エンジニアとしてのキャリアを積み上げ、管理職になった方もいれば、エンジニアとして現役を続けている方もいます。 この環境の中であれば、「将来は、あの人と同じキャリアを進みたい！」といった、将来のヒントを見つけられるでしょう。「意欲ある人には積極的にチャンスを与える」という当社の社風に加えて、その思いを叶えられるだけの選択肢をご用意しております。プロジェクトに参加しながら、エンジニアとしてどんなキャリアを歩みたいと思うか、考える機会にしてくださいね。 |
| 会社名 | 株式会社テクノウェイブ |
|---|---|
| 設立 | 1996年9月14日 |
| 代表者 | 代表取締役 吉田 隆 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 95名(2017年4月現在) |
| 売上高 | 29億113万円（2017年3月期実績） |
| 事業内容 | IT関連のエンジニアを中心とした人材派遣・人材紹介 業務用アプリケーションソフトウェアの受託開発 ★一般労働者派遣事業（派13-080245） ★有料職業紹介事業（13-ユ-080270） |
| 事業所 | ■東京本社／東京都新宿区四谷本塩町15-9 ラボ東京ビル4階 ■関西支社／大阪市北区梅田1-1-3-2600 大阪駅前第3ビル26階 ■名古屋支社／名古屋市東区武平町5-1 名古屋栄ビル7階 |
| 主要取引先 | アイネット、あおぞら銀行、アドバンスト・メディア、インテック、AIG、NECモバイリング、NSD、栗田工業、KSK、CIJ、CSKシステムズ、JPモルガン・アセット・マネジメント、システナ、シャープシステムプロダクト、昭文社、住商情報システム、ソフトバンク・テクノロジー、タムロン、TDCソフトウェアエンジニアリング、DTS、電通国際情報サービス、東京エレクトロンデバイス、東芝、トッパン・フォームズ・オペレーション、日鉄日立システムエンジニアリング、日本ヒューレット・パッカード、野村ビジネスサービス、PFU、日立LGデータストレージ、日立エンジニアリングサービス、ミスミ ※他約700社 50音順 |
| 企業ホームページ | http://www.technowave.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社テクノウェイブ 人生を応援するマネージャー募集中！ https://en-gage.net/t-w |
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