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株式会社テクノウェイブ

会社概要

  • 設立 1996年9月14日
  • 代表者 代表取締役 吉田 隆
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 95名(2017年4月現在)
  • 事業内容 IT関連のエンジニアを中心とした人材派遣・人材紹介 業務用アプリケーションソフトウェアの受託開発 ★一般労働者派遣事業(派13-080245) ★有料職業紹介事業(13-ユ-080270)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2017年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2017年時点の情報
IT系のオープンシステムの開発を主に担当していますが、新しい分野やスキル等を身に付け機会も与えられ、満足しています。陳腐化した技術だけでなく、新しい技術や開発手法などにも挑戦でき、非常にやり甲斐があります。
口コミ投稿日:2017年03月13日
2017年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2017年時点の情報
年収は、業界の標準だと思います。決して高くはないが、低水準では無いので、満足しています。また、給与の殆どが、基本給扱いなので、ボーナスが低くなる心配がありません。手当も、住宅手当や資格手当等豊富で良いです。
口コミ投稿日:2017年03月09日
2017年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2017年時点の情報
出向がメインなので現場により様々だと思いますが、本社のサポートは手厚くて安心できます。また、給与の殆どが基本給なのでボーナスも安心。その他、住宅手当や資格手当等もあり、待遇が良いです。4カ月に1回のペースで社員が集う定例会もあり、良い職場です。
口コミ投稿日:2017年03月07日
2017年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2017年時点の情報
現場は証券会社で、当方株式も行っており、ITレベルもそこそこだが、書類精査、スキャニング、簡単な顧客情報登録しかやっていない。
IEのブックマークもできないような二次派遣の正社員が多少テクニカルな仕事をやっているが、当方使用のPCにはMSオフィスもインストールされておらず、意図的にIT系の仕事をやらせない感じを受けている。
口コミ投稿日:2017年06月11日
3.2
8人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
2.8
事業の優位性
・独自性
3.2
実力主義
3.6
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.2
仕事を通じた
社会貢献
2.9
イノベーション
への挑戦
3.2
経営陣の手腕
2.9

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 大手電機メーカーにて、システムの刷新に伴うプログラミングなどをお任せします。約5年間のプロジェクトを通じて様々なシステムの開発に携わり、技術力を向上することが可能です。
  • 応募資格 ■プログラミングの実務経験をお持ちの方(JavaもしくはC、C++など)※学歴不問。ブランクのある方も歓迎。
  • 給与 月給25万円以上+賞与年2回 ※経験・能力等に応じて決定
  • 勤務地 神奈川県横浜市緑区(受託先) ※「鴨居駅」より徒歩7分
  • 仕事内容 大手電機メーカーにて、システムの刷新に伴うプログラミングなどをお任せします。5年間のプロジェクトを通じて様々なシステムの開発に携わり、技術を向上することが可能です。
  • 応募資格 <実務未経験、第二新卒、歓迎!>JavaかC#、C++を用いた開発の経験をお持ちの方
  • 給与 月給22万800円~45万700円+賞与年2回 ※経験・能力等に応じて決定
  • 勤務地 神奈川県横浜市緑区(受託先) ※「鴨居駅」より徒歩10分
  • 仕事内容 IT関連のエンジニアを中心とした人材派遣を行なっている当社営業として、既存の顧客対応と新規開拓から登録スタッフの人選や就業後のフォローまでお任せします。
  • 応募資格 <業種・職種未経験、第二新卒、歓迎>学歴不問、ブランクOK ■就労経験のある方
  • 給与 月給22万円~50万円
  • 勤務地 東京・名古屋・大阪のいずれか ※遠方からの引越代はサポート! ※勤務地は希望考慮します
取引先に対して、最適な人材の提供で役立っています
  • 仕事内容 新規取引先を開拓し、登録スタッフの仕事をコーディネートする。 <現在活躍中の営業のうち、ほとんどが営業未経験での入社。当社で営業デビューをしてみませんか> ITに特化した人材ビジネスを手掛けている当社で、企業と登録スタッフの仕事のマッチングを実現させてください。営業部は、先輩との距離が近いのが特徴。分からない点は何でも気軽に相談できる環境です。いろんな先輩の営業スタイルを学ぶことができるため、着実に力を付けていくことができます。 ◆具体的には? 新規取引先からは人材ニーズを、登録スタッフからは希望の仕事内容をヒアリング。企業の要望と登録スタッフのスキルレベル(経験年数や専門分野)などを考慮し、ベストなマッチングを実現してください。まずは、新規取引先の開拓からスタートしていただきます。 ◆入社時は、IT業界の知識は必要ナシ。 ITの技術者の派遣サービスがメインですが、現時点では難しい知識がなくても大丈夫です。実際に業界未経験から入社したメンバーがほとんど。入社後にOJTで学ぶことができます。 ◆取引先は、PFU、日本ヒューレット・パッカード、DTSといった大手企業も多いのが特徴です。
  • 応募資格 ■学歴不問。29歳迄。営業職に挑戦したい方、大歓迎! ※業界・職種未経験者、第二新卒者歓迎です! ※若手の長期キャリア形成を図るため、上記の年齢で募集をさせていただいております。 ≪こんなタイプの方が活躍できます≫ ・目標を達成するためには、とことんまで頑張る ・「アツいよね」「一直線だね」などと言われたことがある ⇒営業として、企業のニーズを見つけ出す際には、 あきらめずに、果敢に挑戦する強い気持ちが必要になります。 決して楽な仕事ではないからこそ、結果にこだわる「粘り強さ」や、 相手のために何かをしてあげたいという「情熱」などが活かせる仕事です!
  • 給与 固定給制 月給 23万円以上 ※年齢、経験、能力を考慮の上、加給・優遇いたします。 25歳/370万(経験無し 入社2年目) 27歳/420万(経験2年 入社3年目) 29歳/470万(入社7年目)
  • 勤務地 ■東京本社/東京都新宿区本塩町
  • 仕事内容 新規取引先を開拓し、登録スタッフの仕事をコーディネートする。 <現在活躍中の営業のうち、ほとんどが営業未経験での入社。当社で営業デビューをしてみませんか> ITに特化した人材ビジネスを手掛けている当社で、企業と登録スタッフの仕事のマッチングを実現させてください。営業部は、先輩との距離が近いのが特徴。分からない点は何でも気軽に相談できる環境です。いろんな先輩の営業スタイルを学ぶことができるため、着実に力を付けていくことができます。 ◆具体的には? 新規取引先からは人材ニーズを、登録スタッフからは希望の仕事内容をヒアリング。企業の要望と登録スタッフのスキルレベル(経験年数や専門分野)などを考慮し、ベストなマッチングを実現してください。まずは、新規取引先の開拓からスタートしていただきます。 ◆入社時は、IT業界の知識は必要ナシ。 ITの技術者の派遣サービスがメインですが、現時点では難しい知識がなくても大丈夫です。実際に業界未経験から入社したメンバーがほとんど。入社後にOJTで学ぶことができます。 ◆取引先は、日本ヒューレット・パッカード、DTS、PFUといった大手企業も多いのが特徴です。
  • 応募資格 ■学歴不問。29歳迄。営業職に挑戦したい方、大歓迎! ※業界・職種未経験者、第二新卒者歓迎です! ※若手の長期キャリア形成を図るため、上記の年齢で募集をさせていただいております。 ≪こんなタイプの方が活躍できます≫ ・目標を達成するためには、とことんまで頑張る ・「アツいよね」「一直線だね」などと言われたことがある ⇒営業として、企業のニーズを見つけ出す際には、 あきらめずに、果敢に挑戦する強い気持ちが必要になります。 決して楽な仕事ではないからこそ、結果にこだわる「粘り強さ」や、 相手のために何かをしてあげたいという「情熱」などが活かせる仕事です!
  • 給与 固定給制 月給 23万円以上 ※年齢、経験、能力を考慮の上、加給・優遇いたします。 29歳/470万円
  • 勤務地 ■東京本社/東京都新宿区本塩町