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SE・PG|住宅手当あり(最大月4万円)・年間休日123日!・定着率80%以上!
株式会社フォーエス
池袋にある本社にて、和泉代表にお話を伺いました。開放感のある広いバルコニーは、リフレッシュに最適。2階には24時間運営のジムもあるなど、健康的な生活ができる環境が整っていると感じました。
エン転職 取材担当者高橋
取材担当者-高橋
掲載期間18/05/2418/06/27
株式会社フォーエス

SE・PG|住宅手当あり(最大月4万円)・年間休日123日!・定着率80%以上!

正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
SE・PG|住宅手当あり(最大月4万円)・年間休日123日!・定着率80%以上!イメージ1
社内には、リフレッシュに最適な緑溢れるテラスを完備。仲間と集まって意見交換することもあり、風通しの良い職場です。
挑戦できない環境では、成長できないから。
「いろいろな経験を積みたい。でも、同じ案件ばかり担当していて機会がない」…そんなモヤモヤした気持ち、スッキリさせませんか?当社は、やってみたい分野の案件にぜひチャレンジしていただきたいと考えています。

エンドユーザーとの直接取引が全体の60%を占めているだけでなく、毎年意図的に10~20%の新規案件を獲得しているのが当社の特徴。多彩な案件を請負っているため、新鮮な仕事に出会えるチャンスがあるのです。

どの案件も必ずチームでアサインすることにしており、上司・先輩のフォローを受けながら仕事を進めることが可能。そのため、スキルとして足りない部分があってもやりたい分野の案件に挑戦していただけます。

何事にも挑戦する姿勢を大事にしている当社では、一人ひとりの希望をしっかり受け止め、エンジニアとしてやりたいことを支援するのでご安心を!

挑戦しなければ成長はできない。当社で自身の目指すキャリアを歩んでください。

募集要項

仕事内容
SE・PG|住宅手当あり(最大月4万円)・年間休日123日!・定着率80%以上!
大手企業向けの業務システムやスマホアプリの開発をお任せします。大手地図会社の一般ユーザー向けスマホアプリ、大手フィットネスクラブの業務システムなど、多彩な案件をご用意。上流工程から携われるプライム案件も多いです。開発支援・受託開発・自社サービス開発から、希望のプロジェクトに参画いただきます。

【具体的なプロジェクトは?】
◎株式会社ぐるなび…法人向けシステムの要件定義から設計、製造、テスト、保守・運用
◎RIZAP株式会社…店舗基幹システムのスクラッチ開発(業務分析~保守)
◎大手鉄道事業会社…マラソン関連アプリの要件定義から設計、開発、保守・運用
◎大手地図会社…現在地データを共有できるアプリの要件定義から設計、開発、保守・運用
◎運輸会社…ハイヤーWeb予約サービスの現状分析から設計、製造、テスト、保守
◎空港会社…空港内監理システムの現状整理、要件定義から設計、製造、テスト
◎チケット販売会社…チケット販売サイトの要件定義から設計、製造、テスト
◎アミューズメント関連会社…PMO支援、アミューズメント関連システムの調査分析、設計、製造、テスト、保守

【仕事のポイント!】
★チーム単位で仕事を進めます。
当社では、プロジェクトを数人単位のチームで担当するのが基本。仲間が常にそばで働いている安心感が、仕事のしやすさにもつながります。新しく入社される方が1人でポツン、ということは絶対にありません。

★自社サービスの開発も進行中!
自社サービスを年1~2本リリースすることを目指し、開発を進めています。2014年にリリースした写真共有アプリ「かぞくる」は、社員の意見から生まれたもの。また、社員有志で集まり新しい技術の共有や勉強会も行なっています。自社内開発に携わり、自ら新サービスを生み出すことも可能です!
応募資格 学歴不問<業界未経験、歓迎!>
■エンジニアとして何かしらの業務経験をお持ちの方(言語の種類や関わっていた行程・経験年数は問いません)
⇒経験が浅い方もどうぞご安心を。「今よりスキルアップしたい」という方、歓迎いたします!

【主な開発環境】
◎Java、PHP、JavaScript、Ruby、Python
◎Android、Objective-C、Swift
◎MySQL、PostgreSQL、Linux など
募集背景 <開発依頼の増加に伴い、5名以上の積極採用!>
業務システム・スマホアプリの開発を行なってきた私たち。上流から下流まですべての工程を手がけられる技術力、お客様の課題を解決し、本当に喜んでいただけるシステムを創る提案力が評価され、RIZAP株式会社や株式会社ぐるなびなど、大手クライアントからの依頼が増えています。エンジニアに新しい仕事をどんどん任せ、スキルアップを叶えたいというのが社長の想い。今後も自社サービスの開発など、事業展開を積極的に行なっていきます。そのため、今回エンジニアを5名以上増員することになりました。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間がありますが、給与・その他の待遇に違いはありません。
勤務地・交通
本社(東京都豊島区池袋)または、東京都内の各プロジェクト先
※転勤はありません。
交通
本社/各線「池袋駅」より徒歩6分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
給与 月給30万円~50万円
※経験・能力等を考慮の上で決定します。
※上記金額には月32時間分のみなし残業手当(6万円以上)を含みます(超過分は別途支給)。
年収例
24歳(経験3年)/390万円
29歳(経験6年)/550万円
31歳(経験8年)/720万円
休日休暇 <年間休日123日>
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇(3日間)
■GW休暇
■有給休暇(初年度10日)
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

<働きやすさを実感していただける休日制度です!>
・時間単位休を取得できる制度を導入
・5日以上の連続休暇も取得可能!
・有給消化率:60%以上
・男性社員の育児休暇取得実績あり
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(4月)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)
■時間外手当(超過分)
■住宅手当(月5000円~4万円)
■家族手当(月額上限2万5000円/子ども1人当たり)
■資格手当・資格取得支援・報奨金
■業務書籍購入サポート
■関東ITソフトウェア健康保険組合契約施設の利用可
■帰社交流会・BBQ
■スポーツ交流会(フットサル・皇居マラソン・バスケットボール・卓球・バドミントンなど)
研修制度も充実! 「この業界は、人が資本」という社長の想いもあり、教育に注力。レベルに合わせた研修制度を充実させています。

<例えば…>
■新人研修(隔週金曜日・不定期)
JavaやWebの基礎講習などを実施し、開発に必要な知識を学んでいます。

■経験者向け勉強会(不定期)
日進月歩のIT業界についていけるように、最新の技術を学べる勉強会を開いています。

最近では、Android開発の先端技術であるkotlinの勉強会を企画しました!あなたもぜひこれらの機会を活用し、理想の姿を叶えていただければ嬉しいです。
転職者インタビュー ■入社7ヶ月目/男性(27歳)
前職は組み込みエンジニアとして3年ほど勤務していました。案件はずっと固定で、リーダーにチャレンジできる環境ではなかったんです。友人などまわりがリーダーにチャレンジしている様子をみて焦っていたんでしょうね。「このままではいけない」と思って転職を決意しました。きっかけは当社で働いていた友人のススメ。Webのエンジニアとして新しい言語を覚えるのは大変でしたが、勉強会もあるので頑張れています。年齢の近い同僚が多いので、環境にはすぐに馴染めますよ。私も入社当初から居心地の良さを感じています。代表とも気軽に話ができる環境ですからね。
転職・求人情報イメージ1
社内で有志が集まって、勉強会を開いています。エンジニアの仲間と一緒に、新しい知識・スキルを習得できる機会。ぜひご活用ください!
転職・求人情報イメージ2
知らない言語の知識などは先輩からお教えするので、経験の浅い方もご安心ください。経験を積んだ後は、より上流の仕事を手がけていきましょう。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

5年前までは半分以上の案件が2次請け以降だった同社。それが現在では、60%がエンドユーザーとの直接取引という割合になりました。なぜここまで大幅に変わることができたのか。その背景から、社員への想いが伺えました。

社員がやりたいことを実現できる環境をつくる――。それを会社の方針として掲げた代表は、さまざまな種類の案件を獲得するためにエンドユーザーとの取引を開拓し、強化しました。また、継続的に依頼を受けるため、コミュニケーションやマネジメントスキルの向上にも注力。帰社交流会や勉強会で個々の能力を高めてきたそうです。その結果が現在の姿。毎年案件の10~20%を入れ替えるのはリスクが伴いますが、ここまでするのもエンジニアのスキルアップを重視しているから。こうした環境であれば、今回入社される方もモチベーション高く、安心して取り組めるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい「社員には、常に向上心を前提に接しています」と社長。エンジニアの方々がスキルアップできるよう、配慮してくださっています。実際、クライアントの業界も幅広く、案件は豊富。上流工程から一貫して手がけられるようなプライム案件も増えているとのこと。成長できる機会に溢れた環境だからこそ、今よりもスキルを磨いていけることは間違いないと言えるでしょう。
厳しさ技術力が厚い信頼を受けて、長年お取引のある企業も多い同社。エンジニア1人当たりに対する報酬も、決して少なくはないそうです。だからこそ、企業からの要望度はかなり高いとのこと。知らない知識を吸収し、自分のスキルを常に伸ばしていく努力をする姿勢が欠かせないでしょう。そうでなければ、お客様に心から満足していただけるような仕事はできないとのことでした。
この仕事の向き&不向き
向いている人案件が豊富なため、幅広いスキルを磨けるのが同社の魅力。中にはフロントエンジニア業務が専門だったものの、サーバー業務に挑戦した社員さんもいらっしゃいます。「マルチな知識とスキルを身につけたい」という方に、ピッタリな環境になるでしょう。
向いていない人エンジニアの成長のために、さまざまな案件を任せていきたいというのが同社の考え方。そのため、「いつまでも同じ業務で満足できる」「ルーティン業務だけをこなしていきたい」という方は、活躍が難しいと言えるでしょう。

会社概要株式会社フォーエス

設立 1998年5月
代表者 代表取締役社長 和泉 武志
資本金 5000万円
従業員数 104名(2018年5月現在、契約社員含む)
売上高 7億6000万円(2017年3月期実績)
5億3000万円(2016年3月期実績)
4億5000万円(2015年3月期実績)
事業内容 ◇受託開発
業務システム、スマートフォンアプリケーション
◇業務支援
大規模プロジェクト、先端技術開発の支援、技術コンサルティング
◇研究開発
先端の分散処理技術、スマートフォン関連技術などの研究
◇技術者支援
◇人材育成
Java8/PHP7開発講習/Android開発講習/スマートフォンアプリ開発大会/マネジメント講習

※一般労働者派遣事業(派13-309544)
事業所 本社/東京都豊島区池袋2-40-13 池袋DUPLEX B's 5F
企業ホームページ http://www.fores.jp

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回)※社長が面接を行ないます。
STEP3
内定
※ご応募から内定までは2週間以内です。面接時に内定をお伝えする「スピード内定」の可能性もあります!
※ご応募から1ヶ月以内の入社ができます。最短で6月中の入社が可能。7月以降の入社も歓迎します。
※面接日・入社日は希望を考慮します。現在就業中の方は業務後(夜間)の面接も可能となります。
※場合によっては、面接を2回実施する可能性があります。
応募受付方法 まずは当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地 【本社】
東京都豊島区池袋2-40-13 池袋DUPLEX B's 5F
連絡先 【本社】
〒171-0014
東京都豊島区池袋2-40-13 池袋DUPLEX B's 5F
担当採用担当
TEL03-5979-7377
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