- 【事業内容】
- フィットネスマシンの販売、及びマーケティング・商品企画 フィットネスマシンの保守・メンテナンスサービス 運動管理システムのアプリケーション開発、システム販売 フィットネス施設の運営受託及び、指導員などの派遣・教育 運動プログラムの開発・指導・研修
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | フィットネストレーナー★世界100ヶ国以上で使用されているイタリア製フィットネスマシンメーカーです! フィットネスクラブオーナーから運営を委託されているトレーニングジムにて、お客様に最適なトレーニングメニューを提案してください。<お客様について> 施設により客層は、20代~50代までと、さまざま。最初は「身体を引き締めたい」「健康診断にひっかかった」「肩が上がらない」など、理想の体型づくりや健康な身体づくりを目的とする方が多いです。また、数ヶ月限定で始められた場合でも、定期的に通うことで知り合いが増え、お客様同士でコミュニケーションをとりながら続ける方もいます。 <トレーニングメニュー提案の流れ> ▼初回カウンセリング お客様の入会後、初回にカウンセリングを行ないます。過去の運動暦、現在の運動量(デスクワーク、体力仕事)などを伺い、目的に応じてゴールを設定。今後の来館頻度と最適なメニューを割り出して提案します。この時、お客様が達成可能な目標にするのがポイントです。トレーニングメニューのひな型はありますが、自分でカスタマイズしてお客様にとって最適なトレーニングメニューをご提案してください。 ▼2回目以降 メニューに沿って、お客様ご自身でトレーニングを進めてもらいます。必要であればトレーニング指導なども行ないます。 ▼ゴール達成後 2~3ヶ月後に設定した第1段階のゴール後、振り返りを行ないます。継続する人にはトレーニングメニューを見直して提案しましょう。 <1日の業務> カウンセリングは1人1時間。1日5~6名ほどを担当します。残りの2時間で、実際の指導や事務処理、清掃を行ないます。そのほか、アルバイトスタッフの勤怠管理のほか、ゆくゆくは新人スタッフの育成計画などもお任せしていきます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
《職種・業種未経験者、第二新卒者歓迎!》学歴不問 ※スポーツ指導をしていた経験のある方は活かせます。 ※警備員指導教育責任者資格者は優遇します。 |
募集背景 | 世界100ヶ国以上に導入され、健康や美容をサポートしているイタリア製フィットネスマシン『テクノジム』。高いトレーニング効果に加え、スタイリッシュなデザインも人気の理由です。日本でもフィットネスクラブは基より、ホテルや介護施設、教育機関などで様々な方の健康と美容をサポートしています。今後も新しい運営施設が増えていくため、既存施設を含めてフィットネストレーナーを募集いたします。トレーナー経験は問いません。体を動かすことが好きな方、お客様の健康や美容をサポートしたい方の応募をお待ちしています。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員※2ヶ月の試用期間があります。その間の待遇は変わりません。 ※正社員登用制度あり |
勤務地・交通 |
下記エリアのいずれかのフィットネスクラブにて勤務いただきます。
※希望考慮します。 東京都港区赤坂 東京都八王子市片倉 東京都小金井市 千葉県八千代市村上南 埼玉県北足立郡伊奈町大字小室 交通
各店舗により異なります。
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勤務時間 | シフト制(実働8時間) <シフト例> 6:00~15:00/9:00~18:00/14:00~23:00 |
給与 |
月給20万円以上 ※経験や能力を考慮の上、決定します。 ※フィットネストレーナーの経験者は月給24万円以上。 年収例
年収300万円(24歳・経験1年)
年収360万円(30歳・経験3年) |
休日休暇 | ■週休2日制(シフト制) └月ごとに、毎週お休みの曜日を相談して決めることができます。 ※設定した曜日のうち、月1~2日は出勤していただく場合があります。 ■フレックス休暇(5日) ■有給休暇(入社日から10日間を付与) ■産休・育休取得実績あり |
福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回 ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■社員割引制度(ジム利用・トレーニング関連商品購入) ■フィットネスクラブ法人契約 ■正社員登用制度あり |
教育制度 | 入社後は、初日から配属店舗での、OJTによる現場研修となります。本社でのオリエンテーションは、機会を見て1日程度となります。施設により、細かな運営方法やサービスが異なりますので、それぞれの客層に合わせた対応を覚えていただきます。 その後、運動指導や体の仕組み、筋肉・骨の名称、関節の動き方など、約50にものぼる全店共通の研修があるので、それぞれの開催タイミングに合わせながら、研修を受けてスキルアップができます。 |
新規施設のたち上げにも携われます! | 今後、開設予定の施設では、オーナー、本社スタッフ、現場スタッフが打ち合わせしながら、ジムのコンセプト、運営形態やサービス内容などをイチから構築していきます。例えば、集客のための無料のマンツーマン指導を何回つけるか、ジムに通うためにはチケット制にするのか、月額制にするのかなど、細かなサービス内容やオペレーション構築まで行なっていきます。 |
会社名 | テクノジムジャパン株式会社 |
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設立 | 2003年6月 |
代表者 | 代表取締役社長 絹田 信也 |
資本金 | 3億2000万 |
従業員数 | 85名 |
事業内容 | フィットネスマシンの販売、及びマーケティング・商品企画 フィットネスマシンの保守・メンテナンスサービス 運動管理システムのアプリケーション開発、システム販売 フィットネス施設の運営受託及び、指導員などの派遣・教育 運動プログラムの開発・指導・研修 |
関連会社 | 【親会社】 Technogym S.p.A(イタリア) |
企業ホームページ | http://www.technogym.co.jp/ |
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