株式会社Crane&Iのインフラエンジニア★即日内定あり／同期と一緒にスタート／年間休日120日以上／年収1000万も可能！（875395）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

…というのも、エンジニアの頑張りをきちんと評価したいという思いで、会社を立ち上げたから。だから、社員が頑張った分はお給料でしっかり還元して、スキルを磨いていってほしいって考えています。

実際に、未経験で入社し、面談するうちに、ネットワークの設計・構築を手掛けたいという思いを持った社員。その夢に近づくためのプロセスを一緒に決めていきました。その結果、1年間で5つの資格を取得し、月給を10万円上げることに成功したんです。

他にも、スキルを活かしてプロジェクトに付加価値をつけた社員は、次の案件を指名でもらうことに成功。営業のような役回りも果たした彼には、月給を20万円アップさせ、お給与でその頑張りを讃えました。

このような資格手当や評価制度、実は、「○○っていう資格取得したら△万円ください」というように、社員の声から生まれたもの。設立してまだ間もない会社なので、社員の声を拾いながら会社を作っていっているんです。せっかく専門職のエンジニアとして働くなら、頑張りを評価される当社で働きませんか。