| 仕事内容 | 不動産仲介ショップ『ドリームステージ』の人事 各店舗やバックオフィスで働くメンバーの中途採用・就業後のフォローなどをお任せします。配属先となるのは、経理や事務が所属している管理部門。経理業務のサポートをお任せすることもあります。一緒に働くのは、管理部門の12名のメンバー。代表とも距離が近いのでメンバーと採用計画や既存社員のフォローについての意見を交わしながら、より魅力的で働きやすい組織を作りましょう。＜具体的な仕事内容＞ ■中途採用 すりあわせて決定した人材のイメージをもとに、採用活動を行ないます。求めている人材をどうすれば集められるのかを考え、ハローワークや求人媒体の担当者とやりとりをし、予算をもとにどの媒体を使うのかを検討しましょう。書類での選考や、面接日程の調整もお任せ。面接は、1日に3件程度重なることもあります。面接官となる社員と求職者の希望日程をすりあわせ、双方に連絡をしてください。ゆくゆくは面接官として、面接もお任せしていきます。 ■新入社員への教育 中途入社の社員に向けて、入社初日のオリエンテーションを行ないます。当社に早く馴染んでもらい、活躍してもらうための大切な時間です。 ■評価資料の作成 実績評価のために、毎月1回社員間の相互評価アンケートを実施しています。毎月中旬にはアンケートシートを社員に配布。月末に回収し、社員約80人分の回答をデータにまとめて翌月上旬に上層部への報告を行ないます。 ■昇格試験の運営 半年に1回実施する昇格試験に向けて、試験についての広報や面接官の日程調整などを行ないます。 ☆月初には、経理のサポート業務をお任せ。賃貸営業の売上金額と各物件のオーナーに支払った金額を確認し、通帳の記載額とズレがないかをチェックします。 ☆新たな福利厚生制度や研修の内容を企画・提案してくれることにも期待しています。 |
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| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■人材関係の仕事に関わったことがある方 ※人事経験者は歓迎しますが、必須ではありません。学歴も不問です。 ＜「人と関わることが好き」「人の成長を支援したい」という方を歓迎します！＞ ・・・たとえば、こんな方を想定しています。 □人材業界で働いた経験があり、採用関係の仕事の流れを理解している方 □飲食や小売などで、アルバイトスタッフの採用や教育、マネジメントをしていた方 □部下や後輩、アルバイトなどの話を聞き、フォローすることが得意な方 |
| 募集背景 | 福岡市内の不動産仲介ショップ『ドリームステージ』を運営する当社。賃貸仲介・管理・売買・工事・リフォーム事業と幅広い不動産事業を展開しています。業績好調にともない新規店舗もぞくぞくとオープン。その成長を支えているのが、20～30代の社員たちです。さらなる業績アップのため、創業以来働きやすい環境の整備に力を入れてきました。しかし現在、急速な組織拡大にともない、新たな社員を採用が急務。より良い人財の採用や既存社員の充実したフォローアップをするために、管理部門の一員となって採用や労働環境の整備を進めてくれる方を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※2ヶ月の試用期間あり。期間中の給与や待遇は変わりません。 ※個々の能力によって試用期間が短くなることもあります。1ヶ月で試用期間を終えた社員もいます。 |
| 勤務地・交通 |
＜本社＞福岡市中央区赤坂1-5-2 ドリームステージ赤坂ビル5F
※転勤はありません。ずっと福岡で働けます！U・Iターン、大歓迎です。 交通
地下鉄空港線「赤坂駅」より徒歩5分
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| 勤務時間 | 9：00～20：00（実働8時間） ※メンバー全員、遅くとも20：00には帰宅しています！ |
| 給与 |
月給23万円以上＋賞与年2回、各種手当 ※経験や能力・就業時間・年齢などを考慮いたします。 |
| 休日休暇 | ■シフト制（月7～11日） ★連休もOK、土日祝の休みもご相談ください！1ヶ月ごとに希望を提出していただきますので、希望の休日を取得しやすい環境です。 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇（6連休） ■年次有給休暇（10日～40日 ※消化を奨励しています） ■慶弔休暇 【年間休日106日】 |
| 福利厚生・待遇 | ■社会保険完備 ■確定拠出年金制度(401k) ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■交通費（月2万円まで） ■役職手当 ■家族手当（配偶者／月5000円、子ども1人／月5000円、3人目からは1人／月1万円 ※シングルマザー・シングルファザーの場合、子ども1人につき／月1万円） ■資格手当（宅建／月2～3万円、施工管理／月1万円） ■資格取得支援制度（宅建、簿記、施工管理など ※学費の半分以上を会社が支援） ■表彰制度 ■研修制度（社内研修、社外研修（セールスアカデミー）、年2回の合宿研修など） ■社員旅行年1回（毎年6月。今までに、ソウル、グアム、沖縄、北海道など） ■スポーツジム利用（ブリジストンゴルフアカデミーの無料レッスン、コナミスポーツジム特別料金、ヨガ教室） ■社内イベント（海水浴・バーベキュー、釣り大会、忘年会（1泊2日）、ゴルフ部など） ■社用車の私用貸出 ■時間外手当 |
| 入社後の流れ | 入社後は、出来る範囲から徐々に仕事をお任せしていきます。まずは一緒に働く上司のサポート業務を通じて、仕事の流れをつかんでください。採用計画についてのミーティングや面接にも同席し、業務についての理解が深まってきたら、中途採用関係の簡単な業務からお任せします。同時に、研修や評価関連の業務・経理のサポート業務にも少しずつ慣れていきましょう。 ゆくゆくは、面接もあなたに担当していただく予定です。さらに将来的には、新たな福利厚生制度や研修内容の企画・運営、社員のメンタルフォローなどもお任せ。積極的にアイデアを出し、従業員満足度を高めていってほしいと思います。 |
| 社風 | 創業当初から変わらない当社のこだわりは、お客様にとって「地域ナンバーワンサービス」を目指しているところ。部屋を探している方にとって、「本当に楽しいお部屋探しって何？」、オーナー様にとって「常に満室の物件にするためには？」を私たちは、考え続けます。 |
| 会社名 | 株式会社アーウィン |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役 栗山 祐一 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 121名 |
| 売上高 | 24億8185万円（2023年7月期実績） 26億1572万3000円（2022年7月期実績） 24億4900万8000円（2021年7月期実績） 21億7000万7000円（2020年7月期実績） |
| 事業内容 | ■アパート・マンションの管理 ■不動産の賃貸仲介 ■新築アパートの企画・販売 ■不動産の売買、競売代行 ■リノベーション工事の企画提案 ■Webサイトの制作・運営、広告代理業 ◇宅地建物取引業者免許：福岡県知事（５）14314号 ◇賃貸住宅管理業者：国土交通大臣（01）005331号 ＜管理戸数＞11,900戸以上 分譲マンション、賃貸マンション、賃貸アパート、戸建て、月極駐車場、商業テナント、レンタル倉庫など ＜所属団体＞ ■公益社団法人福岡県宅地建物取引業協会 ■公益社団法人全国宅地建物取引業協会 ■公益社団法人全国宅地建物取引保証協会 ■一般社団法人九州不動産公正取引協議会 ■一般社団法人日本情報経済社会推進協会 |
| 事業所 | 【本社】 PM本店・売買事業部・管理本部・経営企画室／福岡市中央区赤坂1-5-2 【中央支社】 ドリームステージ天神本店 ドリームステージルッソ福岡西通り店 ドリームステージ薬院店 【博多支社】 ドリームステージ博多駅前店 ドリームステージカフェコラボ店・PM博多支店 【南支社】 ドリームステージ大橋店・PM南支店 ドリームステージ二日市駅前店・PM二日市支店 【西支社】 ドリームステージ西新店 PM早良支店 ドリームステージ姪浜店・PM西支店 【東支社】 ドリームステージ香椎セピア通り店・PM東支店 ドリームステージ吉塚駅前店 |
| 関連会社 | 株式会社アーウィンデザイン 株式会社西部宝不動産 株式会社福岡賃貸web |
| ドリームステージホームページ | ◎ホームページ http://www.dream-stage.net/ ◎公式Instagram https://instagram.com/awin_dream?igshid=NTc4MTIwNjQ2YQ== |
| 企業ホームページ | https://www.a-win.net/ |
| 採用ホームページ | 株式会社アーウィン 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/dream-stage_saiyo |
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