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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

プログラマ・システムエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2006/10/31 - 2006/11/27)

プログラマ・システムエンジニア
正社員職種未経験OK学歴不問
しっかりしたサポートは、新卒だけのものじゃない。
システム開発の基本をきちんと身につけたい…
自分の想い描くように、順調にスキルアップをしたい…
新卒とか中途とか関係なく、エンジニアなら誰もが感じることでしょう。

当社では、そんな声に応えられる充実した研修制度を用意しています。
キャリアプランやスキルに合わせ、社員はカリキュラムに沿った受講が可能。
ビジネスマナーをはじめ、CやJavaといった言語の知識まで身につけられるのです。

組織が小規模だからこそ実現できる、個々に合わせたサポート体制。
これまでメンバーの8~9割が新卒で入社し、一人前のエンジニアへと成長しています。
しかしながら、この研修は決して新卒社員だけのものではありません。

当社は、エンジニアの道にチャレンジしようとするあなたの意欲に期待をしているのです。
多くの未経験者を育て上げてきた万全のサポート体制で、あなたをお迎えします。

募集要項

仕事内容
プログラマ・システムエンジニア
キャリアプランに応じて、スキルが磨ける環境です。

経験や知識に自信のない方は、まずは研修からスタート。カリキュラムに沿って、開発工程や言語などの基本をしっかりと身につけます。その後、携わるプロジェクトおよび担当フェーズは、希望をとことん考慮します!あなたが想い描くキャリアプランに応じ、スキルアップが可能です。

■幅広いプロジェクトに、上流から保守・運用まで携われる環境です■
Webサイト・携帯サイトコンテンツなどのオープン・Web系の受託開発、ICタグ・ICカードなどの組込み制御系開発、セキュリティ、自社企画プロジェクトといった幅広い案件があります。また規模も大小さまざまで、期間は3~6ヶ月。設計から、保守・運用に至るまで携わることのできる環境です。

■プロジェクトや担当フェーズは、希望を充分に考慮します■
当社はエンジニアの個性を活かすことを大切にしています。そのため業務内容は、本人の希望を出来るだけ考慮して決定しています。例えば、プロジェクト終了毎にミーティングを実施。希望や適性を踏まえ、次回携わるプロジェクトについて判断する機会を設けています。また、年2回の個別面談も実施。社長、部長と3人で、長期的なキャリアプランや方向性を話し合います。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

学歴不問 20~35歳位まで ≪実務未経験者・第二新卒者歓迎!≫
★何らかのプログラミング経験をお持ちの方

【こんな方にピッタリの環境です】
・「スキルアップをしたい!」
・「開発スキルをしっかりと身につけたい!」
・「中途で入社することに、知識やスキル面などの不安がある」
募集背景 年間で、10名以上の採用を予定しています!

設立以来、組込み制御系の開発を事業の柱として取り組んできた私たち。近年それに加え、オープン・Web系の開発依頼が増加傾向にあります。そこで更なる業務拡大を目指し、組織強化を図ることに決定しました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。ただし、期間中の給与・待遇等に変わりはありません。
勤務地・交通
◆本社/東京都新宿区市谷台町7-1 HAL21ビル
◆プロジェクト先/都内・幕張・横浜・横須賀
交通
◆本社/
都営新宿線「曙橋駅」より5分
都営大江戸線「若松河田駅」より徒歩8分
◆ほか、プロジェクト先に準じます。
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間 8h/日)
※コアタイム 10:00~17:00
給与 固定給制 月給25万円~50万円
※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇(5日)
■有給休暇、慶弔休暇

【年間休日120日】
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(4月)、賞与年3回(4月、7月、12月)
■交通費全額支給、各種社会保険完備
■家族手当、時間外手当(※全額支給します!)
■報奨金支給(資格取得の際)
■私服可、社員旅行
教育制度つづき =研修内容をちょっとだけご紹介します=

●『ビジネスマナー研修』
毎週月曜日。身だしなみ、言葉遣い、電話対応、名刺交換 ほか。
●『ヒューマンスキル研修』
毎週月曜日。コミュニケーションスキル、セキュリティ ほか。
●『開発工程研修』
毎週火曜日。2時間。
●『Java研修』
毎週水曜日。Javaの基本および実践。2時間。
●『C言語研修』
毎週金曜日。2時間。
◎上記を組み合わせることにより、個々が時間割に基づいてスキルアップを図っています。
配属部署・教育制度 ●システム開発部への配属となります。現在エンジニアは30名。平均年齢は27.4歳です。なんとメンバーの8割~9割が経験4年未満という組織。未経験で入社した社員がほとんどです。しかしながら、当社の万全なサポート体制のもとで、今では一人前のエンジニアとして活躍しています。

●メンバーの年齢が若いこともあり、社内は活気に溢れています。また社長も含め、全社員の仲がいいのが特徴。気兼ねすることなく、意見を言いやすい雰囲気です。最近はフットサルチームをつくり、プライベートでも頻繁な交流を図っているんですよ。

開発スキルを身につける上でもっとも重要なのは、基礎を固めることだと考える当社。充実した研修制度を用意し、万全なサポートを行なっています。そのため、自分のスキルやキャリアプランに応じて研修カリキュラムを組み、着実にスキルアップを図ることが可能です。

会社概要株式会社ネビット

会社名 株式会社ネビット
設立 1988年5月17日
代表者 代表取締役 浅利 均
資本金 1300万円
従業員数 33名
売上高 2億9500万円(2016年4月期実績)
事業内容 コンピュータシステムの開発、評価、保守、及び運用
事業所 【本社】
東京都新宿区市谷台町7-1 HAL21ビル
主要取引先 ・株式会社アイレックス
・株式会社エヌジェーケー
・NTTソフトウェア株式会社
・株式会社NTTデータビジネスシステムズ
・株式会社コア
・CTCライフサイエンス株式会社
・株式会社JIEC
・株式会社ジャステック
・株式会社セールスフォース・ドットコム
・東京コンピュータサービス株式会社
・東都システム開発株式会社
・TDCソフトウェアエンジニアリング株式会社
・トッパン・フォームズ株式会社
・日本ラッド株式会社
・PCIソリューションズ株式会社
・ビップ システムズ株式会社
・株式会社富士通ビー・エス・シー
・ユニシステム株式会社
企業ホームページ http://www.nebit.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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