- 【事業内容】
- 一般労働者派遣事業 (派13-300809) 職業紹介事業 (13-ユ-300611) ・業務委託事業 ・紹介予定派遣 ・人材育成事業 ・各種教育事業
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
仕事内容 | 営業(大阪支店の立ち上げメンバー募集)★年間休日130日/土日休み!未経験スタートの先輩が活躍中! 人材を求める企業と、仕事を探す求職者の最適なマッチングを提案します。顧客はファッションやアパレル関連、大手メーカーが多く、接客・販売・営業スタッフを求めるケースが多いです。<仕事の流れ> ▼企業を訪問し、求める人材像などをヒアリング 担当企業を訪問し、どのような人材を求めているのか詳しく伺います。会社規模の大小関わらず、人事や部長など採用の決裁権をお持ちの方への商談を行ないます。 ▼条件に合う求職者と面談 応募があった求職者に電話して面談日時を設定。面談では、勤務地・給与・勤務時間・働き方などの希望条件を聞き、求職者の希望条件にあう仕事をご提案。 ▼担当企業の求める求職者をご提案 クライアントの条件に合う求職者を選び、人柄やキャリア、スキルなどをクライアント担当者様に提案紹介します。 ▼求職者と企業の面接に同席、職場見学に同行 求職者と一緒にクライアント担当者様とのお顔合わせをし、実際に当社のスタッフが働く職場も一緒にまわります。 ▼お仕事が決まった方に対して面接練習などの研修を実施 ビジネスマナー研修や接客研修、担当する製品の歴史までも研修でレクチャーします。 ▼契約締結、継続フォロー 契約書の作成~締結までを行ないます。その後、派遣されているスタッフから日頃の悩みや希望などを聞くだけでなく、クライアント担当者様からスタッフの活躍ぶりや満足度などをお伺いします。 ★ミッションは大阪の立ち上げ まずは既存取引があるクライアントのオーダーを中心に、新規顧客の開拓も行っていきます。最初はやることは多いですが、人材業界の仕事の流れを総合的に学ぶことができるチャンスです。 ★将来の管理職を目指せる 立ち上げの成功後は、新たなメンバーも募集して増やす予定です。その為、2年目からは役職を与えられる可能性が大きいです。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業種未経験、第二新卒、社会人未経験、歓迎!> ◎ブランクOK ◎学歴不問 ◎販売などの接客業の経験をお持ちの方、歓迎します。 ◆ビジネスマナーなどの知識は一切不問!ビジネスメールの送り方や名刺の渡し方から、教えていきますので、ご安心ください。 |
募集背景 | 有名アパレルブランド、大手化粧品メーカー、大手家電メーカーから依頼を受け、セールスプロモーションの人材派遣サービスを行なっている当社。企業も求職者にとっても、ミスフィットのない仕事紹介を大切にしてきた姿勢が評価され、業績は順調に伸びています。 今年4月には大阪に支店を立ち上げることになりました。クライアントや派遣スタッフさんの顔が見える場所で、より深くフォローしていきます。西日本進出の重要になる大阪支店。その立ち上げメンバーとして活躍していただける方を募集します。「将来のマネージャーを目指すことができる」「他企業では味わえない支店立ち上げに携わることができる」などチャンスが大きいポジションです。 |
雇用形態 |
正社員
■正社員※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません) |
勤務地・交通 |
■大阪支店/大阪府大阪市中央区南船場2丁目12-10 ダイゼンビル8F
※転勤はありません。(希望があれば転勤も可能です) 交通
「心斎橋駅」より徒歩4分、「長堀橋駅」より徒歩2分
※「心斎橋駅」からは駅の地下通路がビルの前まで通っているため、雨の日も安心です。 |
勤務時間 | 9:30~18:30(実働8時間) ※残業時間は時期により変動することがありますが、メリハリをつけた働き方を目指しています。 |
給与 |
固定給制 月給23万5000円~28万円 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記月給額には一律支給のみなし残業代(45時間分・5万6925円~6万7815円)が含まれます。時間超過分は別途支給いたします。 年収例
380万円/26歳(入社2年目/一般営業職)
460万円/28歳(入社3年目/役職:リーダー) 580万円/31歳(入社5年目/役職:グループ長) |
休日休暇 | ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ※休日に出勤した場合は、代休をその週内に取得していただきます ■GW ■春季休暇 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■年末年始休暇 ■誕生日休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇(元旦) ■産前産後休暇、育児休暇 ※産休・育休取得実績あり ★年間休日130日 |
福利厚生・待遇 | ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■交通費全額 ■役職手当 ■職能手当 ■資格取得支援 ■海外研修制度 ■社員旅行 ■社内レクリエーション(BBQや球技大会など) ■退職金制度有 |
配属部署 | 新たに開設する大阪支店には、入社3年目・31歳の平木さんが支店長として配属される予定です。今回募集する新しいメンバーと平木さんを中心に立ち上げを行なっていきます。 支店長の平木さんは年齢も若く、分からないことがあっても気軽に相談しやすいでしょう。一方、大阪や関西の特徴を知っているのはあなただけ。会社近くの美味しいご飯屋や飲み屋なども教えていただけると嬉しいです。 |
教育制度 | ★入社後は基礎構築を含めて3ヶ月間の研修やOJT 入社後は、東京の本社で最長1週間のオリエンテーションや研修を行ないます。人材業界とはどのような業界なのかや、ビジネスマナーなど基本的な知識について学びます。基本的な部分を学ぶことができたら未経験でも入社後3ヶ月ほどで独り立ちできます。独り立ちをした後も、もちろん支店長が細かな部分をフォローしていきます。 ★個人の売上目標はなし 最初は立ち上げの業務に集中してほしいので、2018年は個人の売上目標はあえて設定しません。大阪支店というチームで目標達成を目指しましょう。 |
会社名 | 株式会社フィールドサーブジャパン |
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設立 | 2005年2月 |
代表者 | 代表取締役社長 渡邊 貢 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 28名(2022年8月現在) |
事業内容 | 一般労働者派遣事業 (派13-300809) 職業紹介事業 (13-ユ-300611) ・業務委託事業 ・紹介予定派遣 ・人材育成事業 ・各種教育事業 |
事業所 | 東京本社/東京都千代田区飯田橋4-1-11 信濃ビル4F 大阪支店/大阪府大阪市中央区南船場2丁目12-10 ダイゼンビル8F |
企業ホームページ | https://field-serve.jp/index.html |
採用ホームページ | Field Serve Japan https://en-gage.net/field-serve |
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