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埼玉スバル自動車株式会社総務人事 ◆未経験歓迎!残業ほとんどなし!賞与年3回(4.9か月分)(858317)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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総務人事 ◆未経験歓迎!残業ほとんどなし!賞与年3回(4.9か月分)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/02/19 - 2018/03/25)

総務人事 ◆未経験歓迎!残業ほとんどなし!賞与年3回(4.9か月分)
契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内面接1回のみ転勤なし
仕事も大事、でも自分の時間も大切にしたい方へ。
『レガシィ』『インプレッサ』など、CMなどで一度は聞いたことがあるのではないでしょうか?当社は、スバル車の埼玉県内の正規ディーラーです。

あなたには、社内文書の作成から入社退社の手続きなど総務・人事業務をお任せいたします。年1回の仕事もありますので、3年くらいかけてじっくり覚えていきましょう。当社でずっと働いてほしい、そう考えているため、イチから大切に育てるつもりです。

このように新人育成に時間をかけられるのは、人員に余裕があるからなんです。平均残業時間は月5時間以下。たまに残業をしていると「何かあった?」と心配されるほどなんです。毎日定時で帰宅できるので、仕事の後の予定も立てやすく、食事や映画、新しく習い事を始めることもできて、自分のための充実した時間が持てるようになります。

休日は毎週月曜と隔週日曜なので、土日休みの人とも平日休みの人とも休みが合わせられますし、平日は買い物も旅行も空いていることが多いのも魅力です。ほどよく働きながら自分の時間も大切にできる、そんな働き方をはじめませんか?

募集要項

仕事内容
総務人事 ◆未経験歓迎!残業ほとんどなし!賞与年3回(4.9か月分)
埼玉県内の正規スバルディーラーである当社で、社内文書の作成から入社退社の手続き、社員管理など総務・人事業務をお任せいたします。入社後は、現在業務を担当している先輩社員が、OJTで仕事の進め方を丁寧にお教えしますので、未経験の方もご安心ください。

<具体的な仕事内容>
■パート・契約社員の管理
契約期間満了に伴い、契約更新または正社員登用を行なうため、対象社員の所属長へ人事相談を行ないます。決定した人事手続き、書類準備なども行ないます。

■入社退社の手続き
年金手帳・マイナンバーの回収など、入社退社に伴う手続き、社会保険関連の手続きなどを行ないます。また、毎月メーカーへの従業員数報告も行ないます。

■社内広報
人事通達、総務通達など、社員への広報を行ないます。

■労務・勤怠処理・給与計算
勤怠管理及び給与計算、年3回の賞与計算を行ないます。各部署から上がってきた人事考課の報告書から賞与金額を算定します。また、結婚・出産、忌引など慶弔の管理も行ないます。年1回、年末調整として全社員のデータ入力・税申告を行ないます。

■人事業務
新卒の説明会、応募者対応、面接など採用業務を行ないます。

<ポイント>
◎入社後は、先輩の行なっている業務をOJTで教えてもらいながら、最初は社内文書の作成や入社退社の手続きなど、簡単な業務からお任せしていきます。ゆくゆくは、給与計算、人事業務に携わるなど、幅広い業務を経験できます。

◎確定拠出年金の算定など、絶対に間違えられない業務があります。こういう場合には、必ずダブルチェックをしてミスがないようにしています。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<職種・業種未経験、第二新卒歓迎>
◆学歴不問
◆ブランク不問
◆簡単なPCスキル(Excel・Wordへの入力ができるなど)
◆要普通自動車免許(AT限定可)
募集背景 2017年4月1日に、『富士重工業株式会社』から社名を変更し、新たな歴史を歩み始めた『株式会社SUBARU』。当社は、埼玉県内のスバルの正規ディーラーとして、今年で設立70周年を迎えます。現在、組織力を強化するため様々な部署で採用しています。こうした他部署での増員に伴い、今後、総務の業務が増えたとき、しっかりと対応できる体制を整えるとともに、組織の若返りをはかるため、今回新たな社員を募集することになりました。
雇用形態
契約社員

契約社員 ★正社員登用制度あり
※給与や待遇などは、正社員の条件とほとんど変わりません。
※試用期間6ヶ月あり。雇用形態・給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
【本社】
埼玉県さいたま市中央区上落合8-4-11
交通
JR「大宮駅」より徒歩10分
◆マイカー通勤OK(駐車場完備)※規定あり
勤務時間 9:30~18:00(実働7.5時間)
※残業は多くても月5時間以下です。
給与 固定給制 月給18万4270円以上
※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、優遇いたします。
年収例
年収350万円/入社3年
年収590万円/入社18年
休日休暇 ■隔週休2日制(月曜・隔週日曜)
■祝日
■年末年始休暇(8日)
■夏季休暇(8日)
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■誕生日休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年3回(3月・7月・12月 ※昨年度実績:4.9ヶ月分)
■交通費支給(上限月3万円)※規定あり
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■役職手当
■報奨金制度
■正社員登用制度
■家族手当(配偶者:月1万6500円/子1人:月6000円)
■財形貯蓄
■オフィス内禁煙・分煙
■マイカー通勤可(駐車場完備)※規定あり
■保養所
■社員販売制度
■各種部活動
教育制度 入社後は、総務の先輩社員に付いて、OJTで仕事を覚えていきましょう。
電話の応対や社内ルールをはじめ、各店舗の人員や名前を覚えて組織表の更新、社内文書の作成・広報など、あなたの経験・スキルに合わせて簡単な業務から丁寧に教えていきます。慣れてきたら、給与計算や社会保険の手続き、採用業務などを徐々に覚えていきましょう。
まずはできることから始めて、じっくり覚えていってください。
配属部署 総務4名(男性3名・女性1名)で、社員421名の給与計算や各種手続き対応などを行なっています。
それぞれが違う経歴をへて、現在活躍しています。今回一緒に仕事をする女性の先輩も中途入社で現在の仕事を任されています。自分の仕事を理解、整理して行なっているので、残業もほぼなし。一緒にしっかりとやっていけば、残業もなくやっていけるはずです。

会社概要埼玉スバル株式会社

会社名 埼玉スバル株式会社
設立 1948年10月26日
代表者 代表取締役社長 吉澤 裕
資本金 4900万円
従業員数 423名(2019年4月現在)
売上高 239億9760万円(2016年3月期実績)
247億4349万円(2015年3月期実績)
235億6406万円(2014年3月期実績)
事業内容 ■自動車(新車)小売業 ※当社は、埼玉県内の正規スバルディーラーです。
・スバル正規ディーラー/スバル車の販売、メンテナンス
■中古自動車販売業
■自動車部品や付属品の小売業
■自動車整備・点検・修理・板金塗装
■損害保険など
事業所 【本社】
埼玉県さいたま市中央区上落合8-4-11

【スバルショールーム】
本庄、熊谷、東松山、久喜、三郷、春日部、越谷、鶴ヶ島、川越、新座、所沢、北本、大宮、与野、浦和、川口

【スバル中古車センター】
カースポット秩父、カースポット熊谷、カースポット羽生、カースポット岩槻、カースポット北本、カースポット大宮

【総合サービスセンター】
熊谷SS(熊谷市)、さきたまガーデン(行田市)、富士見サービスショップ(入間郡)、大宮BP(さいたま市)
関連会社 ≪ファルコングループ≫
■和幸モトーレン株式会社(BMW ディーラー)
■ファーストオート株式会社(アルファロメオ・ジャガー ディーラー)
■株式会社ストリングス(不動産管理・保険代理店・カーディテイリング事業)
■ALETTA株式会社(ポルシェ)
主要取引先 ≪仕入先≫
株式会社SUBARUなど

≪販売先≫
一般顧客、法人、地方自治体、金融機関、など
企業ホームページ http://www.saitama-subaru.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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