- 【事業内容】
- 情報・通信ネットワークシステムの設計・施工及び保守 ※許可番号 電気通信工事業 国土交通大臣許可(般-25)第22825号 電気工事業 国土交通大臣許可(般-27)第22825号 労働者派遣事業 派13-307860
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | インフラエンジニア ◎年間休日120日以上! ◎現代社会に欠かせない、IT基盤を守る『インフラエンジニア』へ。インターネットやメールなどが使用できるよう、IT基盤を構築・保守するのが、今回募集するインフラエンジニアの仕事です。あなたには、ネットワーク環境やシステムが、トラブルなく運用できるか見守る、運用保守業務をお任せします。 □■いざというときに、頼りにされるポジションです。 「ネットワークが繋がらない」「システムが使えない」といったトラブルが発生した際に、原因の特定と対処を行ないます。もちろん、トラブルがない日も多々あります。そんな日はトラブルを未然に防げるよう、ネットワークやシステムのチェックをしています。 □■対応方法は明確です。 トラブルが発生した際には、ログを残すためにも、基本的にメールやシステム上で連絡がきます。遠隔でシステム内にはいって対応するため、直接コミュニケーションが発生することは多くはありません。常駐先の環境によっては、対面で説明することもあります。また、報告はドキュメントで行なうことがメインです。 □■未経験からじっくり知識を教えていきます。 入社後は基本的なネットワークなどの知識を身につけられるよう、自社内もしくはプロジェクト先にて研修を実施します。その後は先輩の指示に従って実務にチャレンジしてください。1年間は先輩がフォローしていきますので、未経験の方もご安心ください。 ※運用・保守以外にも、ネットワーク回線の新規開設などのプロジェクトがあります。希望や適性に応じて配属先を決定。クライアント先に常駐して、4~5名でプロジェクトに参画していただきます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<学歴不問/業種・職種未経験、第二新卒歓迎> ■経験・スキルはいっさい不問です。「未経験からエンジニアになりたい」「パソコン・機械が好き」という方からのご応募を歓迎します! ※経験者の方は優遇します。 ★人と話すのは緊張してしまう……という方も、当社では多数活躍中。あなたの気持ちがわかるからこそ、仕事がしやすい環境・雰囲気づくりを心がけています。 |
募集背景 | 創業当初からNECグループのパートナーとして、ネットワークなどのITインフラの構築から保守まで、ワンストップでサービスを提供してきた当社。30年以上安定した経営を続けています。これからも品質の高いサービスをお届けしていくため、新しいインフラエンジニアを【複数名】募集することになりました。未来の技術者をイチから育てていきます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※入社後は3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与は月給20~23万円になります。 |
勤務地・交通 |
本社(東京都品川区)もしくは、首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)にあるプロジェクト先での勤務
※勤務地は希望を考慮して決定します。転居を伴う転勤はありません。 【本社】東京都品川区西五反田7-25-5 オーク五反田ビル4F 交通
プロジェクト先により異なります。
【本社】 各線「五反田駅」より徒歩10分 東急目黒線「不動前駅」より徒歩12分 東急池上線「戸越銀座駅」より徒歩12分 |
勤務時間 | 1ヶ月変形労働時間(週平均実働40時間) ◎残業時間は、月平均20時間以内です。 ※プロジェクト先によってシフト制での勤務があります。その場合は、勤務時間帯が多少異なる場合や夜勤が発生する場合があります。 |
給与 |
月給20万5000円~26万円+賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮して決定します。 ※試用期間中の給与は月給20~23万円になります。 <毎年コツコツと昇給する年功序列の給与体系です> 当社は長く活躍してくれる社員をしっかり評価していくために、年功序列の給与体系です。もちろん、スキルアップを目指して頑張る社員には資格手当というカタチで還元しています。是非、じっくりコツコツとスキルを磨いていってください。 |
休日休暇 | <年間休日120日以上!5日以上の連休取得可能> 完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始休暇(6日) 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 介護休暇(取得実績あり) 産休・育休 (取得実績あり) ◎産休・育休はこれまで9名の社員が取得し、職場復帰を果たしています。ライフステージに合わせて働くことができる環境です。 ※万が一、休日出勤が発生した場合は、代休を取得していただきます。 |
福利厚生・待遇 | 昇給年1回(4月) 賞与年2回(6月・12月 2.5ヶ月分/昨年度実績) 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 交通費全額支給 時間外手当全額支給 結婚お祝い休暇&給付金(5万円) 出産お祝い休暇&給付金(3万円) 家族手当(扶養配偶者:月1万円、子ども1人につき:月2500円※4人目まで) 資格報奨金(3000円~10万円) 資格手当(月5000円~2万5000円)※資格については様々なものがあります。 資格取得援助金 教育支援制度 定期健康診断 制服貸与 弔慰金(2~5万円) 傷病見舞金(1~2万円) |
教育制度 | 入社後は、自社内もしくはプロジェクト先にてネットワークの知識をイチから学んでいただきます。1年間は専属の教育担当がしっかりあなたをサポートしますので、誰に質問していいかわからない……という心配はありません。また、ひとり立ちした後も、外部の研修を半年に1回実施。技術の習得だけではなく、ビジネススキルなどの研修も行なっています。スキルアップしたいという想いを応援する仕組みや制度が整っています。 |
先輩からヒトコト | 「当社にはネットワークの技術者が多数いますので、分からないことがあれば直に教えてもらえる環境があります。なので最初はスキルが全くなくても大丈夫。未経験の人には、ちょっと早いかも知れませんが、当社は提案から構築・施工・運用保守までワンストップでサービス提供できることが強みですので、たとえ、自分が担当した業務が合わない場合でも転職する必要はなく、他の業務へ移ることもできます。これからもチャレンジをしていく社風ですので、色々なことを試したいと思っている方はぜひ、ニキョウ電子がおすすめです。」 |
会社名 | 株式会社ニキョウ電子 |
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設立 | 1985年12月 |
代表者 | 代表取締役 高橋 浩司 |
資本金 | 4700万円 |
従業員数 | 190名(2018年1月1日現在) |
売上高 | 16億3000万円(2007年6月期実績)※対前年比111% 14億6000万円(2006年6月期実績)※対前年比121% 12億円(2005年6月期実績)※対前年比114% 10億5000万円(2004年6月期実績)※対前年比114% 9億1800万円(2003年6月期実績) |
事業内容 | 情報・通信ネットワークシステムの設計・施工及び保守 ※許可番号 電気通信工事業 国土交通大臣許可(般-25)第22825号 電気工事業 国土交通大臣許可(般-27)第22825号 労働者派遣事業 派13-307860 |
事業所 | 本社/東京都品川区西五反田7-25-5 オーク五反田ビル4F 横浜事業所/神奈川県横浜市港北区新羽町2173 湘南支店/神奈川県藤沢市朝日町4-15 DMニューライフ湘南3-A 中部支店/愛知県名古屋市中村区佐古前町9-3 SK BUILDING-21.2A 関西支店/大阪府大阪市都島区片町2-2-40 京橋大発ビル8F |
主要取引先 | 日本電気株式会社 NECネッツエスアイ株式会社 NECネクサソリューションズ株式会社 NECプラットフォームズ株式会社 NECフィールディング株式会社 KDDI株式会社 KDDIエンジニアリング株式会社 株式会社KDDIエボルバ 京セラコミュニケーションシステム株式会社 株式会社リクルートホールディングス 住友電工システムソリューション株式会社 エリクソン・ジャパン株式会社 (順不同) |
企業ホームページ | http://www.nikyo.co.jp/all/ |
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