メディアコンソーシアム株式会社の開発エンジニア＜男女ともに育休取得率100％・社員全員が技術者・個人の事情重視＞（847986）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

「人事も社長も含めて、社員全員が技術者」
「定例ミーティング・帰社報告はなし」
「自身の伸ばしたい技術を伸ばせる」
「社内行事は無し」
「有給休暇取得率は100％。20日以上の連続取得実績もあり」
「帰りづらい雰囲気は作らない」
「社員それぞれの事情に合わせたキャリア形成が可能」
「技術がわかる管理職層が、社員の働きを適正に評価する」
「社員同士、いい意味で距離感がある」
「面接は雑談形式」
「どの現場でも通用する技術を身につけさせる」

技術者として生きていく上で、このような会社は一つの理想形ではないでしょうか。

中途採用社員が中心の当社。社員一人ひとりが、技術者として何が必要で、何が不要なのかをわきまえているため、無駄な残業はせず、高品質なサービスを提供することが可能となっております。そのためお客様からも高い評価を得て、主に口コミで案件がどんどん増加しております。「だからといって、社員の負担は増やしたくない。誰か、来てくれないかな」という社長の方針から、今回人材を募集します。