- 【事業内容】
- ■製造ライン業務請負業 ■労働者派遣事業（製造）（派-13-07-0600） ■有料職業紹介事業（13-ユ-300733）
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 人材コーディネーター ★年間休日122日！資格支援制度あり！未経験歓迎！ 人材を求める企業と活躍の場を求める人材とをつなぐ役割を担います。日本の産業の根幹である“ものづくり”を、マンパワーの面から支えるやりがいある仕事。全国の大手・有名メーカーとの取引も多く、スケール感の大きさも感じられます。【具体的には…】 ■メーカーへの人材提案 各企業にアプローチし、人材面の課題やニーズをヒアリング。それを受けて、人数や期間などのプランを作成・提案します。提案から採用、採用者のフォローまで一元的に担当できるのが、この仕事の醍醐味です。商談の相手はメーカーの工場長や本社の人事部など。時には世間話も交えながら、信頼関係を築いていきます。 ■スタッフの採用など 製造現場への就業を希望するスタッフと面談。適性や希望を考慮して、企業とのマッチングを図ります。現場で働くスタッフも定期的に訪問。昼休憩を一緒に取ったり、仕事中に声をかけたり、職場で感じていることや悩みごとを聞き出して、適切なフォローを行ないます。 ～入社後の流れ～ まずは業界知識や当社の事業について説明。未経験の方には、名刺の渡し方など基本的なビジネスマナーから教えるので、安心してスタートしてください。その後、先輩社員に同行し、実際の仕事の流れを覚えていただきます。半年ほどかけてじっくり育てますので、わからないことは何でも聞いてくださいね。 ～キャリアアップ～ 主任→所長→エリアマネージャーなど役職者のほか、営業や労務管理など、各部門のエキスパートとしてもステップアップが可能。スキルや能力に応じて、キャリアを積んだ分は、報酬にもしっかり反映させます。新たにスタートした飲食事業部や海外の人材活用にも力を入れていくので、英語力を生かして業務の幅を広げるなど、将来的に、自分の興味や適性に合わせたキャリアチェンジも可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★学歴不問 ≪未経験、既卒・第二新卒の方、歓迎します！≫ 人物重視の採用です。人材業界未経験、社会人未経験の方、ブランクのある方も歓迎です。 「正社員として働きたい」「ものづくりに関わりたい」「地域に貢献したい」そんな思いを一つでもお持ちであれば、ぜひお話を聞かせてください！ ※普通自動車免許（AT限定可）が必要です。 |
| 募集背景 | 近年の国内製造業の盛り上がりや法改正の影響などで、ものづくり業界での人材の需要は右肩上がりに増えています。このニーズの高まりを受けて、当社では現在の100名体制から、5年後の200名に向けて、規模拡大の目標を掲げました。そのため今回は、企業の要となる人材コーディネーターを積極採用。取引先企業への提案やスタッフの面談をはじめ、新規事業部のスターティングや海外人材の活用提案など、幅広い分野で受け皿を広げ、熱意ある方の応募をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は3ヶ月です。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
☆U・Iターン歓迎！勤務地は希望を考慮いたします。
■大宮営業所／埼玉県さいたま市見沼区東大宮5-33-12 柏洋ビル6F ■厚木営業所／神奈川県厚木市中町4-14-1 サクセス本厚木ビル4F ■滋賀営業所／滋賀県草津市大路1-12-1 TSUKADA BLDG 星空館4F ■広島営業所/広島県広島市南区東荒神町3-35 広島オフィスセンタービル2号館7F 交通
■大宮営業所／JR東北本線「東大宮駅」より徒歩5分
■厚木営業所／小田急本線「本厚木駅」より徒歩3分 ■滋賀営業所／JR東海道本線「草津駅」より徒歩3分 ■広島営業所/JR山陽本線「広島駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※営業所のメンバーで協力して業務を進めているので、残業は月20時間以下です。 |
| 給与 |
月給23万円以上＋決算賞与（昨年度実績1.5ヶ月分） ※入社初年度の最低支給額です。 ※上記金額には固定残業代（40時間／5万2920円以上）が含まれています。固定時間超過分は別途支給致します。 ＜インセンティブについて＞ 個人／営業所で、売上目標の達成度合いに応じてインセンティブが支給されます。個人のノルマでは無く、あくまで個人／営業所としての目標です。その目標を達成したら個人／営業所にインセンティブが支給されます。営業所インセンティブは営業所の皆で分け合い、平均月3～4万円程度です。 年収例
320万円／26歳・入社1年（業界未経験）
400万円／30歳・入社3年 500万円／37歳・入社6年 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） 夏季休暇、GW・祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 【年間休日122日】 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（10月） ■インセンティブ制度（個人／営業所の目標達成により支給） ■決算賞与あり（昨年度実績／1.5ケ月分） ■社会保険完備 ■資格手当 ■資格取得支援制度 ※社内規定あり ■交通費全額支給 ■社有車あり ■車両持込手当（月2万円）※ガソリン代は別途支給 ■社内融資制度 ■定期健康診断 ■健保組合提携の保養施設利用可 ■借上社宅制度（家賃半額会社負担）※社内規定あり ■団体保険加入済み ■会社携帯貸与 等 |
| 配属部署 | 各営業所への配属となります。中には大手クライアント先に常駐して、派遣スタッフのとりまとめを行なっているメンバーもいます。どの営業所も、チームワークの良さが自慢！20代～40代の個性豊かなメンバーがあなたをお待ちしています。 |
| 教育制度 | 入社後は、1～2日の座学研修で人材業界や関連の法律についてレクチャー。経験に応じて、名刺交換やあいさつの仕方などビジネスマナーもしっかり指導していきます。その後は、先輩社員と行動を共にし、取引先企業での提案方法や電話やメールでのアプローチ方法を学んでいきましょう。 また、当社では外部講師を招いての研修も積極的に行なっています。さらなるステップアップを目指す場合は、「衛生管理者」「キャリアカウンセラー」などの資格取得を支援する制度もあります。自らの成長を目指せる環境です。 |
| 会社名 | 株式会社Gファクトリー |
|---|---|
| 設立 | 2000年9月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 石津 剛 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 107名（2021年11月現在） |
| 事業内容 | ■製造ライン業務請負業 ■労働者派遣事業（製造）（派-13-07-0600） ■有料職業紹介事業（13-ユ-300733） |
| 事業所 | ■本社／東京都港区芝4-9-1 ヒューリック芝4丁目ビル5F ■支店／大宮、厚木、愛知、滋賀、明石、広島、松山、福岡 |
| 企業ホームページ | https://gcs-g.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社Gファクトリー 顧客満足第一主義のアウトソーシングカンパニー https://en-gage.net/gcs-g_saiyo |
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