株式会社Gファクトリー

会社概要

  • 設立 2000年9月
  • 代表者 代表取締役社長 石津 剛
  • 資本金 4000万円
  • 従業員数 100名
  • 事業内容 ◆労働者派遣事業 ◆製造ライン業務請負業 【許可番号】 労働者派遣事業(派ー13-070600) 有料職業紹介事業(13-ユー300733)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
教育・研修
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
営業ブロック毎の研修は定期的に実施されている。派遣法改正時には外部講師を招いて全社的なセミナーも開催された。また、自主的に外部セミナーに参加する事も推奨されており、学ぶ姿勢を持って自ら取り組めば成長できる環境は整っている。
気になる点
2016年頃
労働時間・勤務時間・残業
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
営業所によっては広範囲に取引先を持つため、管理先や営業先への移動時間がかなり長くなってしまう事も。遠方へ営業活動に行った後に、営業所に戻って残務処理や翌日の為の資料作成を行った場合、帰宅がかなり遅くなることも。
良い点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
全体として特段高いという感じはしませんが、実力主義で年齢の割に貰っている社員も多いと思います。
いわゆる年功序列では無いですし、黙ってても年々ベースアップするような感じではありませんが、結果を出して周囲が納得するような仕事をしていれば、正当に評価はされるのかな?と思います。
気になる点
2016年頃
休日休暇
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
休日はきちんと休めますが、気軽に有給を取得するという雰囲気では無いかも…。(もちろん、自分の仕事具合との兼ね合いですが)残業はそこまで多い感じではないので、プライベートを削ってまでという感じではありませんが、あまり長期の休暇は取れない感じです。
評判スコア8人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
400万円
平均年齢:33.3歳
6人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
55
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
6人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
69
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
53
8人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
46
8人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
5人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
5人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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勤務地埼玉県、神奈川県、愛知県、愛媛県、滋賀県、福岡県の各営業所 ※希望を考慮
未経験から始める人材コーディネーター ★社宅完備 ★決算賞与あり
給与月給23万円以上+決算賞与 ※入社初年度の最低支給額です。
勤務地さいたま市、厚木市、安城市、草津市、明石市、福岡市の各営業所 ※希望を考慮