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仕事内容 | 総務人事(マネージャー候補) 会社の成長に備えた組織づくりをお任せします。採用や人材育成、配置、労務といった総務人事全般を担当していただきます。メンバーマネジメントもお任せします。特にお願いしたいのは、会社の成長に備えた総務人事制度の構築・改善や、管理部門の組織づくり。既存の枠組みや先例にとらわれず、会社の仕組みを創造・確立してください。 【業務は大きく分けて2つです】 (1)採用や人材育成、配置といった人事全般 既存の制度や先例にとらわれない「戦略的」な新しい採用・人事体制の創造・確立に期待しています。 (2)総務全般 経費管理、予算管理、労務・給与・保険管理、購買業務、車両をはじめとする資産管理保全など。 高いコスト意識を持って社内体制を支えます。第一に「確実性」を重視する業務ですが、同時によりよい社内体制を作り出していく「創造力」が求められます。 ※経験や能力に応じ、できる仕事からお任せしたいと考えています。 |
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応募資格 |
学歴不問
学歴不問 45歳位まで ■総務または人事いずれかの経験をお持ちの方(業界、年数不問) ※異業界からの方歓迎。先例にとらわれず、創造力を発揮して仕事に取り組める方を求めています。 ※「組織の構築に携わってみたい」「総務・人事制度の改善を手がけたい」という方歓迎。 |
募集背景 | 事業拡大にともない、コアメンバーを募集します。 業績好調につき、業務量が拡大している当社。仕事が円滑に進められるよう部署を細かく分け、一人ひとりの業務を明確に振り分けたいと考えています。そこで今回、メンバーをまとめるだけでなく、組織づくりまでを担っていただける、マネージャー候補となる方を2名採用します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
本社:千葉県市川市曽谷1-30-18
交通
JR総武線、都営新宿線「本八幡駅」、京成電鉄「京成八幡駅」からバスで10分
※マイカー通勤可。駐車場あり。ガソリン代支給。 |
勤務時間 | 8:45~17:30 |
給与 |
評価年俸制 600万円~1050万円(一律手当含む) ※評価年俸制とは、個人の評価に応じて毎年の年俸を決定する給与制度です。 |
休日休暇 | ■完全週休2日制(日曜定休、月曜・土曜以外の他1日 ※日曜以外の休日はシフトにより決定) ■祝日、夏季・年末年始、GW、有給、慶弔、特別休暇 ※年間休日110日以上 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(6月)、賞与年2回(7月、12月) ■交通費全額支給、各種社会保険完備 ■社宅、車通勤可(駐車場あり、ガソリン代支給) ■退職金制度、財形貯蓄、認定資格奨励制度 ■家族手当、扶養手当、資格手当、役職手当、職能手当 ■個人選択型福利厚生プラン導入(※全国約8000件の宿泊施設、スポーツクラブ、各種チケット等の割引利用可能) |
配属部署 | 配属先は総務部となります。総務部は今後、組織体制の見直しに伴い、総務管理課と人事開発課が新設される予定。入社後は、これまでの経験や能力を考慮の上、お任せする業務や役職を決定したいと考えています。現在総務部のメンバーは7名。既存メンバーと協力し合い、仕事を進めてください。 |
会社名 | 株式会社昭和瓦斯実業 |
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設立 | 1965年4月 |
代表者 | 代表取締役 牛尾 健 |
資本金 | 9850万円 |
従業員数 | 348名 |
売上高 | 61億円(2005年10月期実績) 59億円(2004年10月期実績) |
事業内容 | LPガス販売、住宅設備機器販売、冷暖房/厨房設備の設計/施工、住宅リフォーム、保険代理事業 |
事業所 | 【本社】千葉県市川市曽谷1-30-18 【営業所】 市川営業所/八千代営業所/南総営業所/市原営業所/成田営業所/旭営業所/八街営業所/大綱営業所/夷隅営業所/常磐流山営業所/土浦営業所/茨城西営業所/野田営業所/水戸営業所/日立営業所/鹿嶋営業所/熊谷営業所/白岡営業所/宇都宮営業所 |
関連会社 | ■株式会社サンリビング ■株式会社ニチミガステクノステーション |
企業ホームページ | http://www.showagas.co.jp/ |
株式会社昭和瓦斯実業の総務人事(マネージャー候補)(84437)の転職・求人情報は掲載を終了しています。