システムエンジニア ★残業は月18時間程度で、独自の福利厚生多数!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/11/02 - 2017/11/29)
システムエンジニア ★残業は月18時間程度で、独自の福利厚生多数!
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ
自社内開発へのチャレンジが、希望のキャリアを叶える近道に。
設立は1971年、46年の歴史を持つカコムス株式会社。大手総合電機メーカーの生産・流通・販売に関わる業務システム開発からスタートし、大阪・東京の各拠点でさまざまな業界のビジネス基盤を長年支え続けてきました。
■自社内・受託型のソリューションを展開!
最近では、セミナーを開催して開発事例を紹介することにより、エンドユーザーから直接依頼を受けることが増えています。そのため、要件定義・設計~開発まで、一貫してお任せいただけることがほとんど。現場からのリピート率は90%と高く、売上高も22億円⇒26億円と順調にアップしています。
■入社後、早期にPL・PMへ挑戦できる環境!
現在、自社内開発を担当するエンジニアは100名以上。直請け案件が多いからこそ、エンドユーザーとの折衝など上流業務を手がけるチャンスも豊富です。PMOからのサポートを受けながら、各プロジェクトでPM・PLとして活躍するメンバーも多数。あなたも早期にキャリアアップを目指せます。
募集要項
仕事内容 |
システムエンジニア ★残業は月18時間程度で、独自の福利厚生多数! 製造・流通・金融などの業務システム開発において、要件定義から設計、開発をご担当いただきます。今まで関わってきた分野や希望、スキル、得意・不得意などを考慮し、自社内開発の各プロジェクトをお任せしていく予定です。特にPLのポジションが豊富にありますので、早期にキャリアアップを叶えていただける環境です。
---開発実績--- ◆製造業向け生産管理システム(VB.NET、約100人月、17ヶ月間) ◆自治体向け住宅管理システム構築(Java、約100人月、12ヶ月間) ◆コールセンター予約管理システム構築(C#.NET・T-SQL、約80人月、12ヶ月間)
その他、「鉄道会社向けポイント会員管理システム」「製造業向け需要予測システム」「CAD・CAEシステム」「ERP導入」「BI構築」「サーバー構築」など多数。
※1案件あたりにかかる期間は、短いものであれば3ヵ月、長いものだと5年ほどのものまでさまざまです。 ※既存技術のみにこだわらず、AI、IoT、ホロレンズなどの研究開発にも積極的にも取り組んでいます。
【当社の特徴】 ★スキル/ご希望に応じた案件にアサインできます。 現在お持ちのスキルをさらに伸ばしたい、スキルチェンジをしたいなど、あなたの希望に合ったステージでの活躍を望んでいます。描くキャリアパス、会社として目指すべきキャリアパスを意見交換しながらお互いに成長していきましょう。
★明確な評価制度。 年3回、上司と目標をすり合わせて、「どんなスキルを身につけるか」「お客様にどんなことができるか」を決めます。達成度合いに応じて、賞与・昇給に反映します。 |
応募資格 |
学歴不問ブランクOK
<学歴不問> ■何らかのシステム設計/導入経験をお持ちの方 ※過去の雇用形態、ブランク、転職回数は問いません。
---以下は必須ではありませんが、経験を優遇いたします!--- 【言語】.NET(C#、VB、C++)、Java、PHP、Python、PL/SQL、Java Script、HTML5、 Unityなど 【分野】ERP、BI、PLM/PDM、SCM、PSI、CRM、クラウド、IoT、AI など
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募集背景 |
★メンバーを【10名以上】募集! 大手企業のシステム構築、また、エンドユーザ様との直接取引によるソリューションの提案から構築までを手掛けている当社。2017年度より自社開発を行なう「開発センター」を開設しました。今後はさらに自社開発案件の割合を増やし、自社商材の開発や、研究開発にも積極的にチャレンジしていきたいと考えています。それに伴い、新メンバーを【10名以上】募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間3ヵ月あり) ※試用期間中の雇用形態、福利厚生、給与に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
大阪本社、谷町オフィス、東京本社のいずれか ※勤務地は希望を考慮します。
大阪本社/大阪府大阪市北区堂島浜 1-2-1 新ダイビル 26F 谷町オフィス/大阪府大阪市中央区農人橋 2-1-30 谷町八木ビル 2F 東京本社/東京都文京区大塚 5-7-12 NKビル新大塚 3F
交通
大阪本社/地下鉄・京阪「淀屋橋駅」より徒歩5分、JR「北新地駅」より徒歩7分 谷町オフィス/地下鉄谷町線「谷町4丁目駅」より徒歩4分、地下鉄堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩6分 東京本社/東京メトロ丸ノ内線「新大塚駅」より徒歩2分、JR山手線「大塚駅」より徒歩7分
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勤務時間 |
9:00~17:45(実働8時間) ☆残業は平均で月20時間以下。無理のない人数で、業務量を調整しながら開発に取り組んでいます。 |
給与 |
月給27万円~40万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※残業代は別途100%支給します。
年収例
460万円 SE/30歳(PG・SE 8年) 510万円 基盤SE/35歳(SE 9年/PL 2年) 580万円 金融SE/40歳(SE 9年) 650万円 PM/45歳(PM 8年)
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休日休暇 |
《年間休日125日》 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(7日) ■夏季休暇(5日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■記念日休暇 ■リフレッシュ休暇 └勤続10年、20年ごとの5日間休暇 ■ノー残業デー(水曜日) ■産前産後休暇・育児休暇 ☆産休・育休取得100% ☆子育て社員も育児短時間勤務で活躍中! |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月、昨年度実績4ヶ月分) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■首都圏手当(1万円/月) ■時間外手当 ■出張手当 ■住宅手当(1万円/月) ■家族手当(配偶者:2万円/月、子1人:3000円/月) ■役職手当 ■職能手当 ■保養所 ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■確定給付年金制度 ■失効年休買取制度 ■インフルエンザ予防接種補助 ■資格手当(月5000円~3万円、受験費用は全額当社負担、合格祝金) └対象は、応用情報やPMP、その他ベンダー資格を含めると、全部で25種類の資格があります。複数取得の場合は上限5万円まで支給。 ■インセンティブ表彰制度 海外ツアー(2016年ハワイ、2017年ラスベガス。7~9日間) └年1回、全社で表彰をする日があり、新人賞、チーム賞など様々な賞があります。1位は賞金30万円。5~6名がインセンティブ海外ツアーに行っています。 |
配属部署 |
配属部署はご希望・ご経験を考慮の上、決定します。 エンジニアは全員で200名以上。各拠点の開発センターにも100名以上が在籍しています。新卒と中途入社の割合は5:5、男女比は8:2、平均年齢は33~34歳となっています。 |
独自の補助金制度 |
【家族旅行補助金制度】 家族のコミュニケーション活動に要した費用を補助するものです。本人、配偶者、子どもに補助が出ます。旅行先での宿泊料、交通費、テーマパークなどにお使いいただけます。
【組織コミュニケーション補助】 各組織で社外イベントを行って風通しのよい会社にしようというのが目的です。スポーツ、ハイキング、バーベキューなど組織内のコミュニケーションを活性化するための催しが対象です。
【コナミスポーツ利用補助】 法人会員なので全国のコナミスポーツクラブが利用できます。施設の利用料は月4回まで会社が全額補助するため、利用している社員も多いです。 |
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