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株式会社東宝ハウス武蔵野(東宝ハウスグループ)未経験から始める不動産売買のコンサルティング営業 ☆飛び込み一切なし(840103)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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未経験から始める不動産売買のコンサルティング営業 ☆飛び込み一切なしの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/10/26 - 2017/11/22)

未経験から始める不動産売買のコンサルティング営業 ☆飛び込み一切なし
正社員業務委託職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし
未経験から入社4ヶ月で月収180万円を達成!
未経験でも楽しんで成果をだせる秘密とは?
社員の平均年収は960万円。不動産業界未経験の方も、ほぼ全員が2ヶ月以内で初成約を決めています。そのため、月収100万円超えは当たり前。入社1年目で年収1000万円超、2年目で年収1500万円も可能です。

このように稼げる秘密は、毎月新規のお客様から300件以上寄せられる、業界トップクラスの問い合わせ数があるから。一人あたり10件~20件以上を担当することが可能。こちらからアプローチせず、物件を買いたいお客様に応える反響営業のため、成約率も高いのです。

さらに、管理職のメンバーが商談に同席する、6ヶ月間の教育研修を実施。もちろん、現場に出てからもフォローを継続します。初受注時は先輩社員が握手して賞賛することも。契約が決まると、全社員が一緒に喜び、賞賛する風土があります。

また、お客様はもちろん、社員に対しても明るく接する人ばかり。長く活躍している社員が多く、東宝ハウスグループ14社の中で売上はトップ。実力者ぞろいの当社でノウハウを学び、高収入を得て、成長できる楽しさを実現しませんか。

募集要項

仕事内容
未経験から始める不動産売買のコンサルティング営業 ☆飛び込み一切なし
◆飛び込み営業なし!
ホームページやチラシ、住宅情報誌からお問い合わせいただいたお客様に、マンションや戸建住宅、土地の仲介・紹介をします。飛び込み営業も、自らお客様を探すことも、ありません。

◆人気エリアを担当!
担当するのは、吉祥寺・武蔵野・世田谷・杉並・練馬などの人気エリア。独自に取り扱う未公開物件は、常時100件以上。豊富な選択肢の中から、お客様に提案できます。

◆ノルマなし!
一人ひとりのお客様に時間をかけながら、丁寧に誠実に応対していってほしいと考えています。だから、ノルマは設けていません。一方で、成果を出していただいた分はしっかりと給与に反映します。

◆高率歩合制!高収入が可能!
毎月一定の給与をもらうのもよし、自分の成果に見合う給与をもらうのもよし。自分のペースとスタイルに合わせて給与体系を選べます。

◆教育体制が充実!
▼入社1週間
会社組織や運営システム、物件についての知識を習得します。
▼入社2週間目
道順・街を知るところから始め、物件の種類や特徴を把握します。
▼約1ヶ月間
先輩に同行しながら商談の仕方を学びます。
▼その後
お客様のご希望をヒアリングし、物件の紹介、内見、ご契約まで一人で担当。
最初は管理職が商談に同行。成約は自分の売上実績として評価されます。

◆営業のポイント!
家賃や間取りの希望に合う物件を探すのではありません。条件で物件を探すのではなく、お客様の未来を見据えた提案が大切です。たとえば、小さなお子様と一緒に来店されたお客様には、家族で過ごす生活のあり方という観点で物件を探します。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

【学歴不問。職種・業界未経験・第二新卒、歓迎!】
■営業経験 or 販売・接客経験をお持ちの方
※要普免(AT限定可)。
※営業スキルが浅くても不動産知識がなくても、入社後の研修を通じて学べます。
※「高収入を手にしたい」「専門性を身につけたい」という方、歓迎します。
募集背景 【事業拡大に伴う増員!】
1092億円の取扱高を誇り、首都圏に14社を展開する東宝ハウスグループ一員として、総合不動産仲介業を展開する当社。2016年6月「東宝ハウス武蔵野」として生まれ変わりました。設立以来、“無借金経営”を続けると共に、グループ内で売上前年度1位を記録するなど安定した経営基盤を築いてきました。安定的な成長を背景に、組織強化を図りたいと考えています。
雇用形態
正社員業務委託

【正社員雇用!】
※3~6ヶ月の試用期間があります。
※6ヶ月後から給与の支給方法や雇用形態の変更も可能。詳しくは給与欄をご覧ください。
勤務地・交通
【転勤なし!】
東京都武蔵野市境1-15-6
交通
【駅から近く通勤に便利!】
JR中央線・西武多摩川線「武蔵境駅」より徒歩1分
勤務時間 9:30~19:00(実働8時間)
給与 【給与のもらい方が選択可能!】
▼入社時
固定給制:月給25万円~30万円+歩合給
※固定残業代(8万3200円・69時間)含む。69時間超過分は別途支給。

▼6ヶ月後 
※A・B(業務委託)から選択。
A:月給25万円+歩合給(入金額の5%を月毎に支給)
B:保証給制(入金額の30%を月毎に支給。入金額が50万円以下の場合、支給額は25%。入金がない月も12万5000円は最低保証額として支給)
年収例
【年収1000万円超えも可能!】
32歳/965万円(固定給制+歩合給)
34歳/1530万円
休日休暇 【成績優秀者には月に一度の特別休暇あり!】
■週休2日制(水曜・月2回火曜)
■夏季休暇(6日)
■年末年始休暇(10日)
■慶弔休暇
■有給休暇
福利厚生・待遇 【旅行のプレゼントあり!】
■昇給年1回
■賞与年2回(管理職以上が支給対象)
■各種社会保険完備
■交通費支給(金額は社内規定による。営業車を持ち込みで利用する場合は、ガソリン代として支給)
■社用車貸与
■役職手当
■資格手当(宅地建物取引主任者)
■年間2回開催の達成コンテスト受賞者には、北海道・沖縄旅行をプレゼント!
配属部署 【ほぼ全員が業界未経験スタート!】
現在、18名が在籍。平均年齢は36歳で、ほぼ全員が“不動産業界未経験”でスタートしました。前職は、塾講師、飲食チェーン店の店長、広告代理店勤務、別業界での営業経験者など様々です。勉強会やロールプレイング、社員同士で物件情報の共有を行なうなど、サポートし合う風土があります。また、東宝ハウスグループの中でトップクラスの実績をもつ社員が多く在籍しているのも、当社の特徴です。優秀な先輩社員から学べる機会も多くあるので、入社後にぜひ活躍の秘訣を聞いてみてください。
教育 【研修が多彩!】
日々の業務と並行して、さまざまな専門研修を行なっています。その数、20回程度。以下はその一例です。

■建築知識を身につける営業研修
■商談や接客のロールプレイング研修
■ビジネスシーンに適したメール作法研修
■現場案内のポイントを学ぶ研修
■大手ハウスメーカーと連携した専門研修
■宅建やファイナンシャルプランナー、相続診断士など専門資格取得に向けた研修

知識やスキルを身につけることで専門性を高め、不動産のプロフェッショナルへと成長できる環境です。

会社概要株式会社東宝ハウス武蔵野

会社名 株式会社東宝ハウス武蔵野
設立 1986年
代表者 代表取締役 久保田 真司
資本金 1000万円
従業員数 30名(2024年3月現在)
売上高 9億600万円(2023年11月期実績)

■取扱高
190億3216万円(2023年11月期実績)
事業内容 ■総合不動産業・不動産仲介業
【東京都知事免許(10)第46158号】

≪加盟団体≫
(社)全国宅地建物取引業保証協会会員
(社)東京都宅地建物取引業協会会員
国土交通大臣指定(財)東日本不動産流通機構会員
事業所 東京都武蔵野市境1-15-6
関連会社 ■東宝ハウスグループ
創業:1976年2月
本社所在地:東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル25F
グループ会社数:20社(東京・神奈川・埼玉・千葉)
グループ総従業員数:767名
グループ年間総売上:138億5786万円(2023年11月期)
グループ年間総取扱高:2897億3149万円(2023年11月期実績)
グループ年間総取扱件数:6,293件(2022年度実績)
グループ会社について 当社は株式会社東宝ハウスホールディングスのグループ会社です。

【東宝ハウスグループ】
■(株)東宝ハウス国分寺
■(株)東宝ハウス湘南
■(株)ハウス武蔵野
■(株)東宝ハウス横浜
■(株)東宝ハウス新都心
■(株)東宝ハウス川口
■(株)東宝ハウス町田
■(株)東宝ハウス立川
■(株)東宝ハウス浦和
■(株)東宝ハウス船橋
■(株)東宝ハウス城東
■(株)東宝ハウス練馬
■(株)東宝ハウス大田東京
■(株)東宝ハウス溝の口
■(株)東宝ハウス新小岩
■(株)東宝ハウス品川
■(株)東宝ハウス杉並
■(株)東宝ハウス世田谷
■(株)東宝ハウス横浜西口
■(株)東宝ハウス松戸
■(株)東宝ハウス調布
お客様を第一に 当社では、「ユーザーハピネス」という理念を掲げています。お客様にとことん寄り添う姿勢を大事にしており、豊富なサービスを提供中。例えば、専属のファイナンシャルプランナーによる、お客様の人生設計やライフプラン、家族構成、収入の推移などを細かくシミュレーションした『未来カレンダー』の作成。また「住まいの購入は、ゴールではなくスタート」という考えから、物件購入後のかけつけサポートやライフプランニング、住まいのメンテナンスなどを行なう『TOHO HOUSE CLUB』といったアフターサポートの提供など。お客様の人生に末永く寄り添っていくことが、私たちの仕事です。
企業ホームページ https://www.tohohouse.jp/
個人名の表記について
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