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ITエンジニア(年間休日120日/残業少なめ/各種手当あり)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/11/02 - 2017/12/06)

ITエンジニア(年間休日120日/残業少なめ/各種手当あり)
正社員学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
希望のキャリアに向けてステップ。あなたはどれを選びますか?
たとえば、PMやPLを目指す場合。ビジネススクールを活用しPMに必要な資質を磨きます。さらに、これまで当社が安定して携わってきたプロジェクトで、既にPLとして活躍している先輩から知識やスキルを学んでいきます。ゆくゆくは教わったことを活かして、あなた自身がPMやPLとしてチャレンジ。

スペシャリストを目指す場合。外部研修の受講を中心として、アプリ開発、インフラのスキルを向上させます。同時に実際のプロジェクトでも経験を積んでいきます。 将来的にはFinTech(金融 × テクノロジー)など、新しい技術を活かしたプロジェクトにも携わることが可能です。

大手都市銀行や生損保会社に向けて、金融系システムの開発を手がける当社。金融機関などではシステムが欠かせず、当社へのニーズも決してなくなることはありません。安定基盤がある当社だからこそ、資格取得に向けて外部研修やビジネススクールの費用を負担して、あなたの目指すキャリアの実現を応援します。

募集要項

仕事内容
ITエンジニア(年間休日120日/残業少なめ/各種手当あり)
【メガバンクからも厚い信頼を獲得する金融×ITのスペシャリストへ】
大手都市銀行や生損保会社に向けて、金融系システムの開発を手がける当社。あなたには、システム開発またはインフラ基盤の設計・構築をお任せします。今後は、さらに「FinTech(金融×テクノロジー)」サービスを手掛けていく方針です。

★ニーズがなくなることはありません。市場価値の高い人材になれます!
★大手クライアントとの直接取引が多め。上流工程からチャレンジできます!
★あなたの希望のキャリアにあわせた教育体制があります!

【具体的な仕事内容】
メガバンク・大手金融会社などの業務クライアントと直接取引をしており、上流工程から手がけるチャンスが多数あります。また、PMやPLを担う社員が多いことも特徴です。対応内容としては、業務系アプリ開発からインフラ・ネットワーク構築まで幅広く携わることができ、プロジェクトを手がけるチームは、3~4名から20名規模まで様々です。
※使用言語:Java・PHP等


【教育制度】
希望するキャリアにあわせたスキルアップが可能です。資格取得に向けて外部研修に参加することも歓迎。ビジネススクールなどの学びの機会もご用意しています。具体的には、e-learningを用いて、プログラミング技術を磨くのはもちろろん、新技術を使った新たな開発に携わることも可能。また、ビジネススクールでPMやPLに必要な知識や技術を身につけることもできます。
応募資格
学歴不問

学歴不問
【下記のいずれかの経験をお持ちの方】
■システム開発経験をお持ちの方
┗仕様書を見て、プログラミングできる方を想定しています。テスト工程を中心に手掛けていた方でまだまだ自信のない方でもOK。
■ネットワーク・サーバの構築経験のある方

※上記の経験がなくても、金融系の業務知識を持っている方、歓迎します。
募集背景 1986年の創業以来、 金融系システムに強みを持ち、様々なシステム開発を手掛けてきた当社。大手都市銀行や生損保会社といったクライアントに対して、コンサルティングソリューション、アプリケーション開発、情報基盤構築など幅広いサービスを提供してきました。今後は、上流工程から下流まで一貫して手掛けられるよう、組織体制の強化をしたいと考えています。そこで、今回の募集に至りました。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヶ月の試用期間があります。期間中も給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
本社/東京都千代田区岩本町3-1-2 岩本町東洋ビル
※転勤はありません。
交通
都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩3分
勤務時間 9:00~17:45(実働7時間45分)
※残業は月30時間ほどです。
給与 月給25万円~35万円+残業代全額支給+賞与年2回(昨年度実績3.7 ヶ月分)
※経験や能力を考慮の上、決定いたします。
年収例
500万円/27歳(入社5年)
700万円/32歳(入社10年)
900万円/37歳(入社15年)
休日休暇 【年間休日120日】
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■年末年始休暇(6日)
■夏季休暇(3日)
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休制度(取得実積あり)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(6月・12月)※昨年度実積3.7ヶ月分
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当全額支給
■出張手当
■職能手当
■資格手当
■報奨金
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■社員旅行

会社概要株式会社コスメディア

会社名 株式会社コスメディア
設立 1986年2月19日
代表者 代表取締役社長 田中 斎
資本金 1億円
従業員数 280名(2019年12月現在)
売上高 33億700万円(2018年3月期実績)
32億8000万円(2017年3月期実績)
事業内容 ■コンサルティングソリューション
■アプリケーション開発
■情報基盤構築・クラウド導入支援
■組込みソフトウェア開発

<認証資格>
ISO9001認証取得 JP08/060638
ISO/IEC27001 認証取得 JP14/080300
プライバシーマーク 10820441(07)
一般労働者派遣事業 派 13-305724
APNセレクトコンサルティングパートナー
事業所 本社/東京都千代田区岩本町3-1-2 岩本町東洋ビル
神奈川営業所/神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー11F
神田オフィス/東京都千代田区岩本町2-1-18 フォロ・エムビル
中目黒オフィス/東京都目黒区上目黒1-16-12
主要取引先 株式会社あおぞら銀行
株式会社セゾン情報システムズ
東芝情報システム株式会社
株式会社日本総合研究所
日本電気株式会社
株式会社野村総合研究所
東日本電信電話株式会社
富士通株式会社
みずほ情報総研株式会社
三菱総研DCS株式会社
株式会社菱友システムズ
NTTコムウェア株式会社
株式会社NTTデータ
SCSK株式会社
株式会社TBSテレビ
TIS株式会社
その他
(敬称略、50音順)
理念・ヴィジョン 誠実さを持って事に当たり、誠実さを持って人に接することを念頭に置き、すべての向上を図る。
すべての向上とは対外的に品質向上、納期短縮、コスト低減であり、
対内的に技術の向上、利益の向上、従業員の生活の向上である。
ゆくゆくこの結果が、社会への貢献につながるものと確信する。
理念・ヴィジョン コスメディアは、1986年の創業時から一貫して信頼に足る高度なシステムを世に送り届け、IT業界の認知度が低かったその時代から現在に至るまで、変わらずお客様との信頼関係を築き、ITの普及に努めてまいりました。
その間変わらず守り続けてきたのは、誠実で謙虚な姿勢です。何より大切な信頼とこの心を軸とし、コスメディアはこれからもすべての関係者に愛され続ける企業を目指し続けます。
企業ホームページ http://www.cosmedia.co.jp/
個人名の表記について
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