- 【事業内容】
- ■認可保育園の運営 ■病院内・企業内保育園の運営受託 ■保育事業のコンサルティング ■中国保育事業の運営支援 ■シンガポール日系幼稚園の運営
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 人材コーディネーター ★ミッションは、保育士の希望と現場をマッチングさせること。 保育士や幼稚園教諭の資格を活かして働きたいという方々(=求職者)とコンタクトを取り、働き方などの希望をヒアリング。望まれるような働き方のできる保育園または幼稚園を紹介することが、あなたのミッションです。人手不足に悩む保育の現場を助けるとともに、有資格者の方々が満足のいく仕事ができるようサポートすることで双方から感謝される役割。保育の現場を陰から支える仕事です。<具体的な業務例> ◆求職者との面談 「パートで働きたい」「子どもを預けながら働ける現場がいい」など、求職者一人ひとりで異なる働き方へのご希望をヒアリング。どんな条件下でなら続けていけそうか、細かなご要望までしっかり聞き出し、汲み取ってください。 ※求職者とのコンタクトは当社サイト『ほいくちゃんねる(https://hoikuchannel.com/)』を通じて取っていきます。『ほいくちゃんねる』は10月に立ち上がったばかりの新しいサイトですが、既に実績も上がってきています。 ◆幼稚園・保育園への提案・連絡 当社が運営する保育士・幼稚園教諭向けの求人情報サイト『ほいくちゃんねる』への求人情報の掲載を提案したり、条件に合う求職者の紹介を行なうための連絡を行ないます。面接などを設定し、雇用契約に繋がるようフォローをしていきましょう。 ※上記に関わる契約書類の作成や面接へのアドバイスなども適宜、お願いしていきます。紹介先となるのは主に東京・神奈川・千葉・埼玉の保育園・幼稚園。面談は1日当たり3~5名行ないます。実際にお会いして話すことよりも、電話でのコミュニケーションとなるケースのほうが多いです。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<業界・職種の経験は不問です。第二新卒、歓迎!> ■何らかの社会人経験 ※保育業界の知識をお持ちの方や、人と接することが好きな方、人の話をじっくり聞ける方、歓迎します。 ★成長企業で活躍してみたい方、人材採用の仕事にチャレンジしてみたい方、保育・教育業界に興味のある方は、ぜひご応募ください。人と接すること、コミュニケーションをとることが好きな方に向いている仕事です。 |
募集背景 | 自社の保育園のみならず、企業や病院で働く方の仕事と子育ての両立をサポートする “企業内・病院内保育園” の運営も手掛ける当社。その高いノウハウに信頼が集まり、今では120ヶ所の保育所を運営するまでに成長しました。保育事業に手広く携わる中で、保育士の人材紹介・派遣事業もこれから本格的に注力していくことになりました。この事業を軌道に乗せるためにも人材コーディネーターを増員し、より保育現場へのニーズや有資格者の方々の働きやすさをキャッチアップしていきたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
【東京オフィス】
東京都千代田区神田須田町1-28 アクア神田ビル10F ※転勤はありません。 ※上記は12月からの勤務地となります。ご入社のタイミングによっては、それまで下記にてご活躍いただくことになります。 東京都新宿区高田馬場3-2-14 天翔高田馬場ビル318 交通
【東京オフィス】
各線「神田駅」より徒歩4分 ※12月まで 各線「高田馬場駅」より徒歩1分 |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間) ※水曜日は早帰りを推奨する『プレミアムウェンズデー』制度を導入中。定時である19時に完全退社するよう、徹底しています。 |
給与 |
月給25万円~(一律支給の手当含む) ※上記金額には40時間分のみなし残業手当(5万9400円~)を含んでいます。時間超過分は別途支給いたします。 |
休日休暇 | ≪年間休日125日≫ ■完全週休2日制(土・日) └ 月1回程度の日曜出勤あり。その際は平日に振替休日を取得しています。 ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■アニバーサリー休暇 ■永年勤続を表彰するリフレッシュ休暇 ■産休・育休(取得実績あり) |
福利厚生・待遇 | ■給与改定 年1回 ■決算賞与(会社業績に応じる) ■社会保険完備 ■交通費支給 ■時間外手当 ■退職金制度あり ■民間福利厚生サービス利用可 ■社用車・スマホ・PC貸与 |
配属部署 | 6名からなる事業開発部内・人材コンサルタント部門への配属です。全員が中途入社ですが、事業部が立ち上がったときからずっとこの仕事を手掛けているメンバーにつき、ノウハウや仕事の進め方については誰に聞いてもしっかり教えてくれると思います。30代がメインの組織。子育て世代や転職を考える求職者とも年齢層の近いメンバーが多く活躍しています。 入社後はまず基本的なオリエンテーションを実施予定。社内システムの使い方などをレクチャーしていきます。また保育業界の知識を身に付けていくために各種専門書なども紹介・推奨中。あわせて実際の面談へも同席して、仕事に慣れていきましょう。2~3ヶ月での一人立ちを想定しています。 |
会社名 | 株式会社キッズコーポレーション |
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創業 | 1993年12月1日 |
代表者 | 代表取締役 大塚 雅一 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 2564名(2023年3月末時点) |
事業内容 | ■認可保育園の運営 ■病院内・企業内保育園の運営受託 ■保育事業のコンサルティング ■中国保育事業の運営支援 ■シンガポール日系幼稚園の運営 |
事業所 | ■本社オフィス/栃木県宇都宮市南大通り2-6-1 KIDS 1ST BLD ■東京オフィス/東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル11階 ■大阪オフィス/大阪府大阪市北区曾根崎2-8-5 お初天神EAST BLDG 3F BIZcomfort 大阪東梅田 他にも、仙台・名古屋・福岡に支社があります! |
関連会社 | 株式会社キッズコーポレーションホールディングス 株式会社e-CHANNEL その他、中国にも関連会社があります。 |
企業ホームページ | http://www.kids-21.co.jp/ |
採用ホームページ | 正解はない。だから面白い。 株式会社キッズコーポレーション https://en-gage.net/kids-21_saiyo |
株式会社キッズコーポレーションの人材コーディネーター ★ミッションは、保育士の希望と現場をマッチングさせること。(837847)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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