仕事内容 |
総務 ★年休120日/完全週休2日/福利厚生充実の働きやすい環境です! 当社が運営・管理している西日本エリアの駐輪場で働く、約1200名の管理スタッフの労務管理をお任せします。駐輪場の管理スタッフは高齢者の方が多く、入社・退職の手続きや勤怠管理、社内インフラ整備などが主な業務です。
《基本的な業務》 ▼毎月入社・退職される方がいるため、その手続き業務 ▼本社採用のスタッフの面接準備と筆記試験の対応 ▼週1回程度の入社ガイダンスの準備 └入社に関わる書類の配布と説明を行ないます └必要書類、保険、契約内容、残業計算などの説明 ▼退職者への離職票発行 ※入社面接は管理部門の責任者が行ないます。入社決定後の準備を担当します。
▼月末に各スタッフから郵送で送られてくる出勤簿のチェック ▼記入もれがないか、勤務日数や時間が適切か、有給取得状況などを確認 ▼確認済みの出勤簿を給与計算代行の専門業者に送付し、給与計算を依頼 ▼完成した給与明細を約1200名の管理スタッフそれぞれに送付 ※月末や年末が繁忙期となります。
《その他の業務》 社内レイアウト変更時の社内LANやコピー機の設定、また、社有車や社用携帯をはじめとする備品の管理などの仕事もお願いします。
《一緒に働くスタッフ》 現在、大阪の労務部門は、桑原、小濱と女性スタッフ2名の総勢4名が担当しています。来年度に支店内人事交流を予定しており、現在の担当スタッフから引き継ぎを受けながら仕事を覚え、他のスタッフと協力しながら成長していってください。 |
応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
<業種未経験者歓迎!> ■大卒以上 ■労務の実務経験がある方(年数不問)または労務の知識をお持ちの方 ■PCの基本スキルがある方(Excel、Wordの入力ができるレベルでOKです)
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募集背景 |
私たちサイカパーキング株式会社は、全国の駐車場・駐輪場の建設および運営管理を手がけています。近年の自転車ブームによる駐輪場への注目の高まりや、自治体の駐輪場の管理業務拡大を受け、取引先が増加しています。それに伴い、駐輪場管理スタッフの従業員も増えているため、従業員の労務管理をお任せする総務スタッフを募集いたします。また、来年度に支店内人事交流を予定しているため、来年3月までに現在担当している職員から業務の引き継ぎを行ないたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与、待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
交通
京阪中之島線「渡辺橋駅」より徒歩5分 JR東西線・学研都市線「北新地駅」より徒歩7分 地下鉄四つ橋線「西梅田駅」より徒歩8分
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勤務時間 |
9:00~17:30(実働7時間30分・休憩1時間) ※月平均残業時間:20時間 |
給与 |
月給 22万円~24万円(基本給) ※年齢・経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※残業手当については別途全額支給いたします。
年収例
400万円/30歳/入社1年 450万円/35歳/入社5年
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休日休暇 |
<年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■G.W ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■設立記念日 ■産休・育休制度(取得実績あり) |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績3.5ヶ月分 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費規定支給(月5万円まで) ■時間外勤務手当 ■職能手当 ■確定拠出年金制度 ■評価制度(半年に1回) ■健康増進手当(完全非喫煙者に月額3000円を支給) ■退職金制度 |
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