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神奈川中央交通株式会社整備士 ◎賞与年4.5ヶ月分の支給実績有!創業97年の老舗企業/5名以上の積極採用(835130)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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整備士 ◎賞与年4.5ヶ月分の支給実績有!創業97年の老舗企業/5名以上の積極採用の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/10/16 - 2017/11/12)

整備士 ◎賞与年4.5ヶ月分の支給実績有!創業97年の老舗企業/5名以上の積極採用
正社員業種未経験OK転勤なし
2021年創立100周年「乗せて走るのは、私たちの未来」
神奈川県の地元の方に「神奈中(かなちゅう)」の愛称で親しまれている私たち。創業から97年という長い歴史を誇り、神奈川県内を中心に地域の交通インフラを支えてきました。

安定した事業基盤のもと、新しいサービスを全国のバス会社に先駆けて導入してきたのも当社の特徴の一つ。今では当たり前となった深夜バスの運行、神奈中バスロケーションシステムの導入、近年では全国で初めてノンステップ連帯バスの「ツインライナー」を導入しました。

今回、バスの安全とお客さまの安心を支えている「整備士」を5名以上積極的に採用します!

月のお休みは7~9日。有給休暇の取得率は90%以上。賞与は昨年度実績4.5ヶ月分。

しっかり休みも取れるので、仕事とプライベートのバランスも充実しています。だからこそ、5年後、10年後、定年まで安心して働くことができるのです。将来が安心の生活を神奈川中央交通で手に入れてください。

募集要項

仕事内容
整備士 ◎賞与年4.5ヶ月分の支給実績有!創業97年の老舗企業/5名以上の積極採用
神奈川近郊を走る路線バス「神奈中バス」の定期点検整備・車検整備です。路線バス以外にも、空港リムジンバスや連節バス(ツインライナー)といった様々な種類のバスを担当できるため、幅広い知識やスキルが身につきます。子どもからお年寄りまで愛されるバスの安心・安全を守りましょう。

【仕事のポイント】
公共交通機関として、地域の皆さまに安心してご利用いただけるよう、当社では法律で義務付けられている3ヶ月・6ヶ月・12ヶ月点検に加え、1ヶ月点検も独自に実施しています。日々の仕事を通して、交通インフラを支えていると実感できるはずです。

――1日の業務ボリュームは?
点検・整備の場合は1日に3~4台、車検の場合は1日1台を手がけます。2~4名のチームで協力しながら業務を進めていきます。部品を取り外して構造を見ることで、「バスってこういう風に動くんだな」ということが分かり、どんどん面白くなっていくでしょう。
定期点検整備や車検整備以外にも、IC運賃箱やドライブレコーダーなどの電装機器の取付やメンテナンス、また簡単な板金塗装など、様々な技術を身に付けることもできます。

――ステップアップは?
事務職や運転職など別職種への異動は原則ありません。将来的には「整備士⇒主任整備士⇒副整備長⇒整備長」へとステップアップしていくことが可能です。研修・教育制度を整えていますし、外部講師を招いた整備士技術研修会や社内での技術コンテストなどを実施していますので、着実に知識やスキルを磨いていけます。
応募資格 <業種未経験歓迎>
■三級自動車整備士以上の資格をお持ちの方
⇒大型車両の整備経験がない方、経験が浅い方、大歓迎です。
※自動車検査員資格保有者歓迎
募集背景 創業97年。「お客さまの『かけがえのない時間(とき)』と『ゆたかなくらし』の実現に貢献」という経営理念のもと、地域に根差したサービスを展開してきました。今後も、現状に甘んじることなく、お客様により安全・安心してご利用いただきたい。今まで以上により良いサービスをお客様に提供するには、整備職の方が必要です。そこで今回、5名以上の積極採用を行ないます。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与は95%となります。
勤務地・交通
神奈川県内および東京都の一部(八王子市、町田市)
※転居を伴う転勤はございません。

【神奈川】
■横浜市(栄区、戸塚区、泉区、旭区)
■茅ヶ崎市
■藤沢市
■平塚市
■伊勢原市
■秦野市
■厚木市
■相模原市(南区、緑区)
■大和市
■綾瀬市
■川崎市(高津区)

【東京】
■町田市
■八王子市
交通
勤務地により異なります。
※マイカー通勤OKです。
勤務時間 8:30~16:52(実働7時間22分/休憩60分)
計画整備をしているので、明日は定時、あさっては残業があるなど、予定が立てやすい仕事です。
給与 月給16万4500円以上(一律支給の精勤手当5000円を含む)
※資格、経験を考慮し、決定します。
年収例
年収450万円/経験10年
年収490万円/経験13年
休日休暇 ■シフト制(月7~9日)
■リフレッシュ休暇
■年次有給休暇(初年度10日、最高21日まで)
■有給休暇(結婚・忌引等)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(7月・12月 ※昨年度実績:4.5ヶ月分)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外労働手当
■深夜労働手当
■休日労働手当
■教育手当
■SLP(ステイブルライフプラン ※半年に1回、査定に応じて支給)
■制服貸与
■社内預金制度
■共済組合制度
■財形貯蓄制度(年金・住宅)
■小田急グループ健康保険組合加入
■指定保養所
■スポーツクラブ割引
■福利厚生倶楽部
充実の研修・教育制度 ■新入整備士教育
■新入整備士フォロー教育
■新任主任整備士研修
■副整備長研修
■整備長研修
■小田急グループ研修
■作業に必要な資格取得のための講習

会社概要神奈川中央交通株式会社

会社名 神奈川中央交通株式会社
設立 大正10年6月
代表者 取締役社長 堀 康紀
資本金 31億6000万円(東証一部上場)
従業員数 3101名
売上高 536億8000万円(2017年3月期実績)
527億5300万円(2016年3月期実績)
事業内容 ■旅客自動車運送業
■不動産業
■飲食・娯楽業
■ホテル業

=神奈中バスについて=
「かなちゅう」の愛称で知られる神奈川中央交通が運行するバスです。小田急グループの一員として、神奈川県のほぼ全域と、東京都の一部に路線を展開。2100台の車両を保有、業界でもトップクラスの実績を誇り、常に最先端のサービスを展開しています。
事業所 ■本社/平塚市八重咲町
■各営業所
■グループ会社26社
企業ホームページ http://www.kanachu.co.jp/
個人名の表記について
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