仕事内容 |
インフラエンジニア│プライム案件7割・中長期的に成長出来る環境です。 【優良プロジェクトで活躍するチャンスが豊富です】 顧客は、東証一部上場企業をはじめとした大手企業が中心で、70%が直接取引。あなたの適性や希望に合わせて、ITインフラの設計・構築・保守・運用などに幅広く携わっていただけます。様々なプロジェクトがあり、現状のスキルやキャリアビジョンにあわせた仕事をお任せします。
■自社エンジニアと、チームを組んで参画します。 顧客の要望をもとに、自社でプロジェクトチームを組みます。周りのエンジニアや上司への質問・相談が気軽にでき、キャリアのロールモデルに出会うこともできるでしょう。
■様々な分野・技術に触れられる案件があります。 サーバの仮想化などをはじめ、多様な案件をいただいています。これまでの信頼を基盤に、顧客のニーズを掴み、最新技術を駆使しながら、スピーディーにプロジェクトに反映しています。
【プロジェクト例】 ◇Redhat(LPIC1相当)及びWindowsServer、Solarisを用いた環境の設計・構築・保守・運用 ◇数百台規模のサーバにおける環境設計・構築・保守・運用 ◇無停止運用を前提とし、Redhat/Windowsクラスタ、SANストレージ等の設計・構築・保守・運用
【仕事のポイント】 ○プライム案件が7割。顧客と直接やりとりする機会もあります。 ○サーバ設計・構築など、上流工程から一貫して携われます。 ○プロジェクトが豊富なので、磨けるスキル・歩めるキャリアは多彩です。 ○豊富な研修と実践で、着実にステップアップできる環境です。 |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
【学歴不問】 ■インフラの保守・運用実務経験がある方 ※設計・構築の実務経験をお持ちの方は優遇します。 ※前職で携わっていた業界、経験年数は問いません。
☆現状のスキルだけでなく「もっと◎◎したい」という意欲に注目します。開発経験の長さ、得意分野などに関係なく、ぜひご応募ください。
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募集背景 |
【末永く当社で活躍していただけるメンバーを募集します】 創業から30年。取引先と確固たる信頼関係を築き上げ、順調に成長を遂げてきました。現在も新たな分野への参入を図りながら更なる業容拡大とお客様満足の向上を目指して日々取り組んでいます。そこで今回は、この成長を支える人材を採用することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間3ヶ月あり/試用期間中の待遇に変更はなし) |
勤務地・交通 |
■本社/東京都中央区晴海3-12-1 KDX晴海ビル5F ■各プロジェクト先/東京都中央区・品川区・他23区・府中市、横浜市など ※転勤はありません。
交通
■本社/都営大江戸線「勝どき駅」A3出口より徒歩8分 ※その他、プロジェクト先により異なります。
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※プロジェクト先により異なります。
≪2016年度実績≫ ☆平均残業時間は月22.5時間 ☆労務管理を徹底し、オンオフともに充実できる環境づくりをしています。 ・月20時間未満:49.5% ・月20~39時間:37.7% ・月40時間以上:12.8% |
給与 |
月給23万1000円以上 + 各種手当・賞与年2回 ※上記はあくまで最低保証額です。経験やスキルに応じて納得できるものをご用意します。
年収例
年収536万円(PL・経験9年)/基本給・住宅手当・標準賞与 年収510万円(TL・経験7年)/基本給・住宅手当・標準賞与 年収411万円(メンバー・経験3年)/基本給・住宅手当・標準賞与
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休日休暇 |
<年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■フリーバケーション休暇(3日/年) ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(7月・12月)
<各種手当> ■残業手当(100%支給) ■交通費全額支給 ■住宅手当(既婚世帯主:4万円/月、独身世帯主:3万2000円/月) ■資格報奨金制度
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■厚生年金基金 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■健保組合契約保養所多数 ■親睦会・クラブ活動(野球・乗馬・ゴルフ・バドミントン・バスケットボール・釣り・麻雀・フットサル・軽音楽・ハイキング) ■永年勤続表彰 |
当社を選んでくれたワケは… |
当社を選んでくださった方に、独自のアンケートを実施。当社のどんなところに魅力を感じていただけたのかを伺いました。 ◎顧客の70%が直接取引 ◎最後の転職にできそう ◎教育制度が整っている ◎上流工程に携われる ◎社員を大切にする雰囲気 ◎福利厚生がしっかりしている ご参考にしていただければ幸いです。 |
教育制度 |
ご参加いただける研修カリキュラムをご紹介します。
★資格報奨金制度 ITパスポート試験、基本情報技術者試験、応用情報技術者試験に加え、ベンダー系資格やTOEIC、簿記などの資格も対象。合格時の報奨金を支給しています。
★階層別研修 リーダー研修・マネージャー研修などのコースがあり、マネジメント力や交渉力などを高めることが可能。
★社外セミナー 最新技術や、次に参加するプロジェクトに必要な業務知識などを補っていただけます。もちろん費用は全額会社負担。積極的に参加してください。 |
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